2003年的元旦，劉清明是在京城度過的。
這年頭還不興拼假。
他和蘇清璇，一個在國院剛剛開始熟悉工作，一個在傳播學院為了學業努力拼搏。
兩個人只能在每天晚上，通過電話互訴衷腸。
劉清明躺在宿舍的小床上，自嘲這算是提前過上了異地戀的生活。
電話那頭，傳來蘇清璇清脆的笑聲。
“你這控制欲是不是太強了點？”
“不能不強啊?！眲⑶迕饕槐菊洠澳銈儌鞑W院那么多年輕帥哥、豺狼虎豹，一個個都盯著我媳婦兒，一不小心就得讓人鉆了空子。”
蘇清璇樂不可支：“瞎說，我是研究生，又不是剛上大學的小姑娘，看不上那些小屁孩。”
“那可不一定，人家小弟弟就喜歡你這種成熟有魅力的學姐?！?/p>
“對喔，那你可得抓緊了。”蘇清璇的語氣里帶著一絲狡黠。
“抓緊？我抓得還不夠緊嗎？”劉清明哼了一聲，“反正結婚報告組織上已經批了，你現在從法律上就是我的人。誰敢打你主意，我弄死他?！?/p>
電話那頭，蘇清璇咯咯直笑。
“哎呀，你這么霸道呀?！?/p>
“是不是更喜歡我了？”
“是啊是啊，特別喜歡。”蘇清璇拖長了語調，“現在離家遠了，沒人管著，自由的感覺真好。”
“你敢！”劉清明立刻警惕起來，“媽可是讓我盯著你呢?！?/p>
“那你來盯我呀?！碧K清璇的聲音帶著鉤子。
劉清明感覺自已體內的火氣一下子就上來了。
“媳婦兒，我現在火氣很大，你得叫一聲，我才能消火?！?/p>
“叫什么？”蘇清璇明知故問。
“你說叫什么？”
電話那頭沉默了片刻，傳來她細若蚊蚋的聲音。
“我……我叫不出口?！?/p>
“叫叫就習慣了?！眲⑶迕餮普T。
“不叫，太難為情了。”
“那找個只有我倆的地方叫給我聽？”劉清明壓低了聲音，“我看咱爸那所房子就挺好，隔音效果一流。”
“不去！你肯定憋著壞呢?！?/p>
“咱倆都合法了，這叫增進夫妻感情?！?/p>
“沒過禮就不算！”蘇清璇堅持。
“那得等到過年，還有好久喔?！?/p>
“下個月就是了。”
“喲，記得這么清楚，是不是天天在家數著日子呢？”劉清明調侃道。
蘇清璇臉上一紅，雖然隔著電話，但劉清明仿佛都能想象出她嬌羞的模樣。
“誰數了！不理你了！”
“行，我知道了。”
“你知道什么了？”
“反正我知道了，過年回家，一定讓你滿意?！?/p>
“流氓！”
“我說的是過年一起回家見家長，把該辦的禮數都辦了，你在想什么呢？”
“你……你又欺負我！”蘇清璇不依。
“哈哈，媳婦兒，原來你是這么想的，我懂了，我真的懂了。”
“不跟你說了！我上課去了！”
蘇清璇羞得直接掛了電話。
劉清明拿著發出忙音的手機，臉上的笑容久久沒有散去。
每天調戲調戲媳婦兒，成了他一天忙碌工作和學習中最快樂的時刻。
他的工作，非常忙。
在正式進入體改辦之前，劉清明真的以為，這就是個務虛的、寫寫材料的清閑單位。
可當他真正開始工作才發現，這里根本不是他想的那樣。
這是一個戰略位置極高的平臺。
他來報到的第一天，就被司長帶著，參加了一場內部的研討會。
研討會的內容，是《關于西部大開發戰略中各省份及地區經濟結構差異化發展的若干思考》。
西部大開發！
這可是一項規劃持續五十年，前后預計總投入超過1.2萬億的超級工程！
僅僅是前期的基礎投入，就達到了驚人的1500億。
要知道，這可是2000年初的1500億！
國家能在經濟尚未完全騰飛的階段，就拿出如此巨大的手筆，投入到廣袤而不發達的西部地區，這背后所體現的，正是社會主義制度集中力量辦大事的優越性，以及共同富裕的決心。
這絕不是單純的經濟賬。
而與這個超級大工程相對應的，是一系列足以載入史冊的配套項目。
修筑于世界屋脊之上，穿越無數高海拔凍土和復雜地質環境的青藏鐵路。
以及，兩大能源戰略輸送工程，“西電東送”和“西氣東輸”。
哪一項都足以載入史冊。
會議室里，一個個平日里看起來文質彬彬的同事們，圍繞著這些宏大的議題，引經據典，各抒已見，討論得熱火朝天。
劉清明坐在最末尾的位置，聽得目瞪口呆。
這是自已這個級別的人能聽的內容嗎？
他的工作單位，正式名稱是：國務院經濟體制改革辦公室。
簡稱，國院體改辦。
體改辦的總編制一共只有85人。
除開一正四副五位主任級別的領導，下面總共下轄六個司局級單位。
他所在的，是綜合調研司。
全司工作人員，包括司長在內，一共15人，在全部六個司中人數排名第三，算是一個比較大的司了。
司長何光旭將他介紹給司里的同事們時，劉清明才真正搞清楚了自已的定位。
他這個副處，并不是什么副處長。
而是，副處級調研員。
在全司15名同事當中，級別和排名，墊底。
這個清晰的認知，讓劉清明瞬間就想到了自已當初剛剛調入省委辦公廳報到的那一天。
果然，平臺越高，起點就越低。
換地圖就得從頭再來，這是亙古不變的真理。
他的司長何光旭，是一個看起來四十多歲，戴著眼鏡，斯斯文文的中年人。
實際年齡已經快五十了。
何光旭對劉清明的到來，是抱有幾分好奇的。
自從早年高院直接招錄應屆生的政策被中止之后，國院系統的進人渠道，目前主要是從中直機關和高院內部選調。
地方上調也是一個途徑，但數量極少，而且門檻極高。
眼前這個年僅二十五歲的副處級干部，履歷堪稱豐富到離奇。
既有最基層的鄉鎮工作經驗，也有市委、省委這樣的高層機關履歷，甚至，還有一段從警的經歷。
更關鍵的是，他在基層工作中表現得尤為出色，先后獲得過多次表彰，甚至還成為了去年的“全國十杰青年”。
這就不是一個簡單的“優秀”可以形容的了。
這樣的人才，進入國院，程序上無可指摘。
但何光旭也有自已的擔憂。
履歷太過光鮮，年紀又輕，很容易滋生驕縱之氣。
綜合調研司里，個個都是從清北這類頂尖學府畢業的天之驕子，眼高于頂是常態。
他擔心劉清明的到來，會像一顆石子投入平靜的湖面，給司里原本和諧的工作氛圍，帶來一些不必要的負面影響。
可幾天的實際接觸下來，何光旭的擔憂漸漸被打消了。
他發現，這個叫劉清明的年輕人，有著一種遠超同齡人的成熟和穩重。
說話滴水不漏，態度不卑不亢。
面對司里這些名校畢業的同事，他沒有表露出絲毫的驕縱之氣，反而一再地表示，自已是從地方上來的，很多方面都不懂，要向各位同志們多多學習。
這個態度，讓何光旭心情大好。
他提出，劉清明初來乍到，可以先不安排具體工作，給他一周的時間熟悉情況，先做一些基礎的文書整理工作。
這其實也是一種考驗。
結果，劉清明沒有表現出任何不情愿。
他二話不說，一頭扎進了堆積如山的文件堆里，心甘情愿地給司里的老同事們打起了下手。
復印文件，整理歸檔，會議記錄……
他從不輕易發表自已的見解，更多的時候是在傾聽和學習。
在這一周的時間里，何光旭冷眼旁觀，沒有發現他與任何一個同事產生過不快。
相反，他謙虛好學的態度，很快就贏得了大家的好感。
何光旭在心里暗暗稱贊。
這個年輕人，不簡單。
他這是在有意識地放低姿態，主動團結同事。
這是一種非?？少F的品質，很多初出茅廬的大學生，是絕對做不到這一點的。
一周后，何光旭開始嘗試著交給劉清明一些具體的工作，想要檢驗一下他的文字功底和其他方面的能力。
沒想到，這又是一個不小的驚喜。
何光旭發現，劉清明不光是文字功底相當出色，寫出的材料條理清晰，邏輯嚴謹。
而且，他的政治水平不低，對很多政策的理解，甚至比司里的一些老同志還要深刻。
最讓何光旭感到意外的是，劉清明還具備一種常人所不具備的分析和歸納能力。
尤其是在處理和分析數據方面，他的表現超出整個司里的平均水平。
特別是對于微機的使用。
劉清明不光會打字，還會熟練地使用各種辦公軟件。
就連新安裝的數據庫處理系統，劉清明在簡單學習之后也很快上手。
并且馬上成為司里應用方面拔尖的那一小綹人。
他甚至還會裝機！
這就有點意思了。
一個從基層干警出身，半路轉行的干部，數據分析能力居然比他們這些科班出身的經濟學高材生還強？
何光旭看著劉清明交上來的那份關于“西部各省份能源消耗結構對比分析”的初步報告，陷入了沉思。
這份報告，角度新穎，數據詳實，結論更是讓人眼前一亮。
他一轉身，走向主任辦公室。