宋思銘直接聯(lián)系霍熙然。
“我已經(jīng)托人問清楚了，是證監(jiān)會市場監(jiān)管一司，集中了約談了和你簽訂了對賭協(xié)議的股東，那些股東，才臨時爽約，沒有參加今天的股東大會。”
電話接通，宋思銘先將基本情況講了一下。
“集中約談？”
為了收購鼎新科技，霍熙然做了大量功課，他清楚國內(nèi)證券市場的管理體系，主管部門出手，那些股東投鼠忌器，非常正常。
“那接下來，我該怎么辦？”
霍熙然詢問宋思銘。
“把這件事鬧大?！?p>宋思銘對霍熙然說道。
“鬧大？”
“你的意思，開個發(fā)布會，把股東大會沒能成功召開的前因后果都說出來？”
霍熙然懷疑地問宋思銘。
“對?！?p>宋思銘給出肯定的答案。
“這樣會不會激化矛盾，讓事情變得更加復(fù)雜？”
霍熙然有些擔(dān)心。
雖然回國不久，但對于國內(nèi)的政治生態(tài)，她也有一定了解，直接與主管部門硬剛，怕是沒有好果子吃。
“放心吧，不會，鬧得越大，事情解決得越快?！?p>宋思銘篤定地說道。
“好，那我明天一早，就在洲際酒店，召開新聞發(fā)布會，把能請來的媒體，全都請過來?！?p>宋思銘本身就在體制內(nèi)的，對體制內(nèi)的規(guī)則最有發(fā)言權(quán)，霍熙然選擇相信宋思銘。
第二天上午九點(diǎn)。
京城洲際酒店。
媒體云集。
霍熙然直接當(dāng)著所有媒體的面，點(diǎn)名證監(jiān)會干擾企業(yè)正常運(yùn)營，威脅股東，導(dǎo)致鼎新科技股東大會無法召開，董事會改組無法完成。
這種直接主管部門公開開炮的發(fā)布會，歷史上還是第一次出現(xiàn)，發(fā)布會還沒開完，相關(guān)新聞便迅速登上熱搜。
前幾天，霍熙然發(fā)表聲明，成為鼎新科技最大股東，要改組鼎新科技董事會，已經(jīng)登上過一次熱搜。
很多人都在等鼎新科技股東大會的結(jié)果，沒想到，等來等去，就等來這么一個結(jié)果。
行政權(quán)力干擾正常的商業(yè)經(jīng)營，這項(xiàng)指控可是非常嚴(yán)重的。
而反應(yīng)最激烈的，就是那些持有鼎新科技股票的股民。
百分之九十九的股民，更愿意霍熙然出任鼎新科技的董事長。
在他們看來，是陳文新的決策失誤，才導(dǎo)致鼎新科技股票暴跌，他們才會被深度套牢。
只有真正掌握核心技術(shù)的霍熙然，頂替陳文新，成為鼎新科技的掌舵人，才能讓鼎新科技脫離泥潭，重回正軌，高點(diǎn)接盤的他們，才有可能解套。
但是現(xiàn)在，某些人為了給陳文新保駕護(hù)航，濫用手里的權(quán)力，硬生生地?cái)嘟^了他們解套的希望。
是可忍孰不可忍！
于是，這些股民，成了第一波沖鋒的人。
在網(wǎng)上發(fā)布視頻，文章，聲援霍熙然，聲討那些濫用權(quán)力的人，同時，收集材料，向相關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)。
不止是鼎新科技這件事，與證監(jiān)會有關(guān)的，各種違規(guī)事件，陳年舊賬，通通被翻了出來，大書特書。
宋思銘一直關(guān)注著網(wǎng)上的輿論。
單靠著這些輿論，其實(shí)是解決不了問題的。
輿論就像是一把刀，這把刀握在不同人的手里，所發(fā)揮出來的效果，也是截然不同。
宋思銘相信肯定會有人趁機(jī)撿起這把刀，對身處輿論漩渦的姚副主席發(fā)難。
而事實(shí)也確實(shí)如此。
在距離青山不遠(yuǎn)的一棟大樓里，針對姚桐的批判大會正在進(jìn)行。
一開始，姚桐還能辯駁兩句，但很快，就沒有說話的機(jī)會了。
批判大會持續(xù)了整整六個小時，從中午十一點(diǎn)，一直開到下午五點(diǎn)。
會議結(jié)束后，姚桐第一時間撥通了大舅哥萬立春的電話。
“我給了打了不下十個電話了，你怎么一個都不接？”
對面的萬立春問姚桐。
“開會，剛剛結(jié)束?！?p>姚桐解釋道。
“鼎新科技的事，和你有沒有關(guān)系？”
萬立春問道。
“有?！?p>姚桐回答道。
“老四讓你干的？”
萬立春又問。
“是?！?p>“立冬說陳文新有困難，必須拉他一把?！?p>“但我沒想到，霍熙然這么沒規(guī)矩，直接把這種事拿到明面上說?，F(xiàn)在，我已經(jīng)成為眾矢之的，包括老王，也傾向于把我推出來，平息輿論，免得調(diào)查組下來，把其他事也牽出來。”
姚桐解釋道。
“不能這么解決。”
對面的萬立春沉默了片刻，對姚桐說道。
“那怎么解決？”
“輿論就像滾雪球，會越滾越大，到時候更難收場?！?p>自己做的事，自己擔(dān)，姚桐已經(jīng)決定站出來，承擔(dān)責(zé)任。
“輿論是次要的，只是某些人看上你的位置罷了。”
萬立春一針見血地說道。
處理輿論的方式有很多種，其中最常見的一種處理方式就是冷處理，完全可以發(fā)一個公告，說正在調(diào)查，等一個月，兩個月之后，熱度下去了，再說調(diào)查結(jié)果。
這才第一天，某些人就急不可耐地圍攻姚桐，必然是另有所圖。
“你換個位置吧！”
萬立春隨后就對姚桐說道。
他們家身居高位的人，已經(jīng)不多了，必須保住這個妹夫，保住這個妹夫，再上一步的可能。
“行。”
雖然心有不甘，但姚桐最終還是點(diǎn)頭。
因?yàn)?，他不主動走的話，某些人肯定會不遺余力地把他往前推，到時候，真暴露在大眾面前，他上升的通道就徹底關(guān)閉了。
深夜。
證監(jiān)會官網(wǎng)發(fā)布公告，針對網(wǎng)絡(luò)輿情，證監(jiān)會展開內(nèi)部調(diào)查，現(xiàn)已查明，監(jiān)管一司副司長周皓在約談鼎新科技股東過程中，發(fā)表傾向于言論，干擾鼎新科技股東大會進(jìn)行，現(xiàn)給予免職處理，后續(xù)，證監(jiān)會將派員，全程監(jiān)督鼎新科技股東大會，保證鼎新科技股東大會的正常進(jìn)行。
這個公告一出，洶涌的輿論暫時趨于緩和。
很多人都認(rèn)為是輿論倒逼證監(jiān)會，迅速做出反應(yīng)，可實(shí)際上，卻是證監(jiān)會內(nèi)部的斗爭見了分曉。
很快，又有一條內(nèi)部信息流出。
姚桐已經(jīng)辭去證監(jiān)會黨委副書記，副主席的職務(wù)。
一般人當(dāng)然沒辦法將姚桐的辭職，與鼎新科技的事聯(lián)系起來。
但體制內(nèi)敏感一點(diǎn)的人，都能看出來，姚桐是以辭職的方式，全身而退。