當(dāng)理解了委託人那種絕望的情緒，自己的能力又無法匹敵，幫助他們拿回欠款的時(shí)候，人就會(huì)非常的低落和自責(zé)。?完+本e神2站=¤?無`錯(cuò)|內(nèi))?[容¨t林默輕聲說道：“如果你能再次進(jìn)入那個(gè)夢境，那就把它當(dāng)做是一次磨礪，失敗了就總結(jié)，然后進(jìn)步，委託人是寬容的，只要你是為了他們，可以慢一點(diǎn)，可以失敗，但是千萬不能放棄，因?yàn)槟憔褪俏毴说娜浚愣嫉瓜铝耍菍?duì)委託人來說才是真正的絕望。”蘇一鳴聽聞，慢慢的放開了手。她腦海里不斷徘徊那句，“如果你都倒下了委託人才是真正的絕望”下一刻，蘇一鳴眼神中又燃起了火光。她鄭重的點(diǎn)點(diǎn)頭：“林律師！我明白了！”“明白就好，一定要保持頭腦清晰，別被失敗沖昏了頭。”林默再次提醒道。安撫好了蘇一鳴后。林默前往了山嶺區(qū)。相比起工廠區(qū)，山嶺區(qū)的狀況好很多，這里承接了許多下游零件製造業(yè)，基本上能讓轄區(qū)內(nèi)的居民做到有就業(yè)，有居住。進(jìn)入山嶺區(qū)的第一感受就是，破爛，這里的基建設(shè)施，房屋建設(shè)比工廠區(qū)還要爛，但沿途能夠看到很多小商販擺攤，飯店，蒼蠅館子，與偏遠(yuǎn)的小鎮(zhèn)差不多。這得益於山嶺區(qū)的營商環(huán)境較好，幾乎沒有拖欠工資和惡性競爭，不像工廠區(qū)的營商環(huán)境被馬光集團(tuán)搞的一團(tuán)糟。?8+1!ka~ns!h′u+·c¨o·當(dāng)然了，這也得益於這里的政客實(shí)力強(qiáng)悍，水平比高政要高。目前山嶺區(qū)主要建設(shè)方向是老舊房屋翻新，和街道美化。這是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，區(qū)長鄧紅分了五個(gè)建設(shè)階段。第一階段為翻修危樓，一步步來，最后第五階段是維修道路，也是最耗錢的一步。徐泉承接的就是第一階段的危樓改造，和少數(shù)街道美化。山嶺區(qū)的危樓主要集中在城西片區(qū)，都是由居民們自己拾取爛磚，然后用土粘合起來搭建起來的房子，穩(wěn)固性根本就不可靠。每逢下雨就會(huì)有房屋倒塌，已經(jīng)發(fā)生過好幾起人命了。鄧紅已經(jīng)修繕過一批，最后300戶由徐泉承接了。林默趕到城西的時(shí)，工地正乾的熱火朝天。正好遇上了已經(jīng)擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)總工的黃峰。“林律師！您竟然來了！歡迎歡迎啊！要是知道您要過來，我就組織一次歡迎儀式了。”黃峰熱情道。林默擺擺手：“歡迎儀式只會(huì)打亂大家的工作節(jié)奏，好了來說說這幾天的進(jìn)度吧。”說起進(jìn)度，黃峰的臉色立馬興奮了起來：“林律師，這可是我見過的，效率最高的項(xiàng)目了！”“哦？怎么說。ku¨a?i\d,u\b′o?ok,c?o¨黃峰走過很多工地，都說效率高，那真就不是一般的高了。黃峰：“你看啊，這是我們的計(jì)劃書，翻修三百間房屋預(yù)計(jì)是三個(gè)月，但是施工開始后，效率高到嚇人！速度幾乎是預(yù)計(jì)的三倍！按照這個(gè)速度，一個(gè)月就能全部完工！哦不對(duì)，不用一個(gè)月，20天，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)大家的工作熱情還在高漲！各種優(yōu)化工序的方法從員工委員會(huì)里面提了上來！這給了我這個(gè)技術(shù)總工很大的啟發(fā)，已經(jīng)在著手因地制宜的改進(jìn)施工流程了！”聽聞，林默也露出了喜色：“快說說，效率是怎么提高的？”說實(shí)話，很多措施都是林默從書里面學(xué)來的，自己沒實(shí)踐過，對(duì)於實(shí)踐的效果還是比較忐忑的。而在黃峰的工地，沒想到發(fā)揮出了如此大的作用。那必須得分析一下緣由了。黃峰：“我也觀察過，也詢問過工人們的感受，還包括我自己的感受。首先，提前預(yù)支工資這一招就激發(fā)了大伙們的干勁，大伙們都很質(zhì)樸，好到過分了，他們雖然還記得當(dāng)年的仇恨，但徐泉預(yù)支了工資，從心底里覺得有些虧欠你，所以干活就會(huì)賣力一點(diǎn)。第二點(diǎn)就是林律您提出的員工委員會(huì)制度與奪權(quán)思路相結(jié)合了。成立之后，各個(gè)基層班組的聲音都提交到了我們項(xiàng)目部來。我們知道了基層員工們的訴求，例如食堂的飯菜油重了，肉少了，素菜種類不夠多，宿舍的床位太逼仄，浴室少了，熱水供應(yīng)時(shí)間太短等等。各個(gè)委員會(huì)的代表有權(quán)力調(diào)查后勤部門的支出，這也確保了每一分錢應(yīng)該在員工身上的錢都在了員工身上。當(dāng)做到了這一切后，員工普遍表示，他們感覺自己活出了來個(gè)人樣了。林律師，其實(shí)我現(xiàn)在也才明白過來，基層員工們要的並不是生活質(zhì)量的提高，而是這種尊嚴(yán)感。正是因?yàn)樽隽诉@些，才讓他們感受到自己有尊嚴(yán)，而不是公司的工具。當(dāng)有了尊嚴(yán)以后，他們就會(huì)對(duì)公司有歸屬感。有了歸屬感，才會(huì)去思考奪權(quán)的可能性，或者說大家包括我都已經(jīng)拿到了一部分權(quán)力，例如監(jiān)管權(quán)等，有了這些權(quán)力，我們才真正把百興建工當(dāng)做了一個(gè)長久的棲息地，對(duì)百興建工有了認(rèn)同感。那么我們干活，就不是單純的為百興建工干活了，而是為了自己干活，因?yàn)槲覀兙褪枪荆揪褪俏覀儭Ｖ灰喔苫睿歉＠蜁?huì)降臨到自己頭上。那為什么不干呢？不僅要干，還要大干特干，大家都充分的發(fā)揮了主觀能動(dòng)性，去提高施工效率。正是因?yàn)檫@些，效率才提高了三倍多！”說道這里，黃峰都是一臉的興奮，他從來沒見過干勁如此足的員工了！林默也點(diǎn)點(diǎn)頭，露出了笑容：“那說明我們努力的方向是對(duì)，其他兩個(gè)工地發(fā)展如何？徐泉這兩天有來過工地嗎？”黃峰：“據(jù)我所知，其他兩個(gè)工地與我們都差不多，大家熱情似火，效率拉滿了，至於徐泉，他好像自開工儀式之后就沒有來過，好像在處理公司內(nèi)部的問題，聽說有高層管理人員反對(duì)給基層加薪，徐泉正在調(diào)查他們，已經(jīng)開除好幾個(gè)副總了。”聽聞，林默笑了。看來在興福街道那一陣鼓掌，給徐泉拍醒了，追求都不一樣了。於是，林默聯(lián)繫了徐泉。“徐總，來山嶺區(qū)視察一下工地啊，變化可大了。”“才開工幾天，有什么視察的？我這邊忙著呢，等做成了，再給員工加工資！”徐泉已經(jīng)在美美的幻想，所有員工為他歡呼的美妙場景了。林默：“還是來看看吧，這是你前半生從來沒見過的場景。”“嗯？沒見過？還能有我沒見過的？”“是啊，請(qǐng)你做好心理準(zhǔn)備吧。”林默輕聲道。“做好心理準(zhǔn)備？難不成是什么壞局面？有工地出事了？！”徐泉臉色一沉。“來了你就知道了。”“我馬上來！”