電話中，王勝像個小迷弟一樣恭維了林默一番。“好了，王總你不是一直想要請我吃飯嘛，這次我正好有時間，要不咱倆約頓飯？”林默步入正題。“可以啊！”王勝心里一喜，林律師可是個大忙人，吃個飯可不容易。而且上次的事情也沒來得及感謝的。不過很快王勝就想到了什么。林默為什么要在這種時候特地來和自己吃飯？不應(yīng)該是處理工廠區(qū)剩下的事情嗎？或者起去其他地方慶祝。但偏偏找上自己？王勝狐疑了起來，心想林律師肯定是找自己有事了！于是毫不猶豫的說道：“林律師，你有什么吩咐盡管跟我說！能解決的我一定解決！”林默微微一笑，不愧是經(jīng)商的，只要有一點味道就全部聞出來了。“那行，我也就不瞞你了，這次確實有事找你幫忙，不過是好事，先見面吧！”好事？王勝心里一喜，林律師可從來沒騙過人！說是好事，那就一定是好事！“好！我來定地方！”沒多久，王勝就把見面的餐館發(fā)給了林默。是一個私房菜館，并不奢華，勝在私密性好。包間內(nèi)。“來來來，林律師，我先敬您一杯！”王勝熱情無比，盛情難卻，林默也喝了幾杯。心中涌現(xiàn)了一些回憶，那是自己剛當律師的前幾年。那時候，為了拿下一個案源，一直陪酒。唯一不同的是，那時候喝酒是為了自己。而現(xiàn)在，是有人給自己敬酒，為的還是民生大事。心中十分的感慨。接著，腦海中又浮現(xiàn)了周永等人在辦公室內(nèi)對未來憧憬的笑臉。林默也不由的一笑。隨后看向了王勝：“王總，吃的也差不多了，難道你不想知道有什么好事？”王勝笑道：“林律師不說，我哪敢問呀。”林默擺擺手：“行了，我們之間不用這么客套了，我就直說了，這是一個讓極勝品牌打出名氣的好機會。”王勝一愣，表情立馬嚴肅了起來。如果是其他人跟王勝這么說，王勝會直接把對方當成騙子。但這話是從林默口中說出來的，那就是值得正視的話題了！“林律師您請細說！”“那我就不藏著掖著了，庭審你也看了，最后我不是主動攬過了五千人的就業(yè)問題”林默將自己的設(shè)想與王勝一一道來。只要王勝肯入駐工廠區(qū)，既能解決產(chǎn)能，又能解決就業(yè)問題。說完后，林默看向王勝。而王勝此時徹底冷靜了下來，正在冷靜的思考這個問題。然后他認真的說道：“林律師，建廠這個問題我揣摩了很久，你不是經(jīng)商的可能不知道，地租，建廠費用，水電費，員工工資，都是要花重金的。做完這些，我企業(yè)的流動資金估計也要消耗一空了。如果貨賣不出去或者熱度下降，銷量下滑的話，我永勝體育就徹底完蛋了。”說著，王勝皺起了眉頭。林默也瞇了瞇眼睛，拿出了一張a4紙笑道：“地租，建廠費用這些你不用擔心，我已經(jīng)與工廠區(qū)的高區(qū)長交流過了，幫你爭取來了這些福利。”說著林默把紙張遞給了王勝。王勝剛開始還不信，怎么可能免地租，水電費，甚至建廠費用都有豁免？那當?shù)氐墓俜竭€怎么收錢？或者說這協(xié)議就是工廠區(qū)官方開出來的陷阱。但是當王勝仔細讀完了入駐企業(yè)的福利協(xié)議后，眼珠子都瞪大了。“這這是真的？”他抬頭震撼的看著林默：“真免？”“當然，還有一個億的免息貸款，高區(qū)長已經(jīng)拿出最大誠意邀請你入駐了。”林默指著最后一條說道。“容我想想！”王勝此時表情激動，但又透露著緊張和恐懼。他知道，這是企業(yè)發(fā)展壯大的最好契機！這項措施他至少可以省下好幾千萬的資金，相當于免費入駐，還給錢！如果錯過了的話，就再也沒有這么好的機會了。而緊張恐懼的是，這是他從未走過的，獨立自主，擁有自己產(chǎn)業(yè)鏈的道路。前方是未知的，怎么能不緊張？他的手心和背都已經(jīng)被汗水浸濕了。想了得有十幾分鐘，他深呼吸了一口氣問道：“那員工成本如何計算呢？”他打聽過順和律所的薪資待遇。薪資高的讓他都恐懼，這也能反應(yīng)出林默的理念。現(xiàn)在林默幫五千人找工作，也肯定不能虧待了他們，不說面子上過不去，他知道林默心理都會過意不去。如果每一個人的薪資待遇水平都要高于平均水平的話，他還是供應(yīng)不起的。林默眉毛一挑。就知道王勝會問這個問題。之前林默去找周永他們，就是為了調(diào)查工人們需求。好在與王勝談判的時候綜合一下，達到雙方都滿意的地步。！畢竟開廠開公司的老板最在乎的就是用人成本。看施文博和馮黃就知道，最離譜的節(jié)省成本方法是怎么做的了。其他工廠的老板，除了心善的，都是能省則省。有的是心疼白花花的銀子散給窮人。有的是廠子維系困難，不得不采取的措施。王勝考慮的就是工廠建設(shè)好以后運營的問題，如果福利太高，銷量又不佳的話，那損失的就是雙方了。想著，林默把之前記錄的小本本遞給了王勝：“來之前，我已經(jīng)去調(diào)查過了，大家的需求也都寫在里面了。”王勝接過，立馬翻閱了起來。很快就翻完了，心中升起了巨大的迷惑：“林律師，你確定這是他們的要求？”“當然，怎么？你覺得太高了？”“高？”王勝都愣了一下，繼續(xù)迷惑道：“這不就是普通的福利待遇需求嗎？而且還有一部分都低于普通待遇，為什么還要特地提出來？真的不是大家降低了薪資待遇嗎？”王勝越看越迷惑。正常的邏輯是，員工們既然提出了福利需求，那一定就是高于平均水平的，不然你還提什么？但林默給自己的本子里記錄的，卻是低于平均水平林默沒有正面回應(yīng)，只是帶著惆悵的笑容拍了拍王勝的肩膀：“王大哥，他們都是質(zhì)樸的人，這已經(jīng)是他們能夠想象最好的待遇了。”“這”王勝都以為自己聽錯了。忽然他想到了什么，在看庭審的時候，就介紹過員工的處境。王勝懂了！鼻子不由一酸。“明明是普通的福利待遇，卻要當作奢望嗎？他們”