這時電話那頭的邢道瑞接著說道：“霍熙然的心情不太好，我問她怎么了，她也不說，每天就是在基地，跟著大家一起干活兒。我這拙嘴笨舌的，也說不了，勸不了，還是你過來，跟她談一談吧！”
邢道瑞知道，當年，在曲門福利院的時候，宋思銘和霍熙然在一個學習小組，兩人的交流比較多。
雖然已經過去了十幾年，十幾年間，宋思銘和霍熙然也沒見過面，但是，宋思銘對霍熙然的影響力，肯定比他對霍熙然的影響力大。
“好，我現在就過去?！?/p>
宋思銘立刻答應下來。
霍熙然的養父母都在國外，在國內，也只有曲門福利院走出的這些人，算是霍熙然的親人。
這種時候，宋思銘必須幫忙。
提前下了高速，轉道米倉鄉。
半個多小時之后，宋思銘到達邢道瑞的新農業示范基地。
邢道瑞在米倉鄉投資建設新農業示范基地，是宋思銘一手促成，但宋思銘之前并沒有來過這里。
放眼望去，幾百畝的土地上，一個溫室大棚挨著一個溫室大棚，看著還是真是有些震撼。
邢道瑞已經提前在路邊等候，看到宋思銘下車，馬上迎上，“宋書記。”
“霍熙然在哪？”
宋思銘問道。
“就在那個大棚里?！?/p>
邢道瑞指了指幾十米外的溫室大棚，說道。
“那我們過去吧！”
在邢道瑞的帶領下，宋思銘走進了那間溫室大棚。
掃視一圈，竟然沒有看到霍熙然。
直到邢道瑞提醒，宋思銘才發現，霍熙然就在門口旁邊，穿著和其他工作人員一模一樣的工服，埋頭干活兒。
“霍熙然！”
宋思銘喊了一聲。
霍熙然回過頭來，愣了差不多三秒鐘，才站起身，走到宋思銘身前，頗有些委屈地喊道：“思銘哥哥。”
宋思銘的記憶，瞬間回到了十幾年前。
那時候，霍熙然在學校，被欺負了，也是這般表現。
“走吧，去邢總的辦公室?！?/p>
宋思銘旋即對霍熙然說道。
“好?！?/p>
霍熙然點點頭，摘下手套，跟上宋思銘的腳步。
在邢道瑞的辦公室，宋思銘和霍熙然相對坐下。
“我去給你們弄點兒吃的?！?/p>
邢道瑞找個借口，想讓宋思銘和霍熙然單獨聊。
但被宋思銘攔下，“吃飯不著急，邢總，你是咱們曲門福利院走出來的老大哥，經歷得多，經驗也多，跟著一起聽聽，幫著出出主意。”
“好?！?/p>
邢道瑞當即反應過來。
孤男寡女，共處一室，容易引人非議，再加上宋思銘現在的身份比較特殊，的確需要避嫌。
于是乎，他又坐了下來。
“是不是鼎新智能那邊出了問題？”
宋思銘隨后問霍熙然。
盡管，霍熙然歸國后，宋思銘沒見過霍熙然，今天是第一次，但他一直關注著霍熙然的一舉一動。
從霍熙然加盟鼎新智能，拿到鼎新智能一半的股份，再到霍熙然成為鼎新智能的負責人，拿到鼎新智能的控制權，推出能與戴院士人工智能大模型相抗衡的鼎新模型2.0，宋思銘一清二楚。
如今，霍熙然撇下鼎新智能，隱居山野，只能是鼎新智能那邊出了問題。
而事實也確實如此。
已經壓抑了一周時間的霍熙然，終于有了傾訴的機會，向宋思銘講述自己的遭遇。
從小，霍熙然就被稱為天才，干什么成什么，各項競賽獎項拿到手軟，保送進入全球排名前三的大學后，直接進入頂尖教授的課題組。
閑暇時間，隨手而做的REDBOOK，更是一炮而紅。
可也正是REDBOOK的一炮而紅，讓她從專注于技術，轉向企業管理。
本以為，將全部精力投入其中，一定能做的更好，結果，折騰半天，卻一步步掉入資本的陷阱，最終痛失對REDBOOK的控制權。
這次回國，加盟鼎新智能，霍熙然的想法很簡單，就是從哪跌倒從哪爬起來。
所以，一開始，她就要了鼎新智能百分之五十的股份，目的就是保證不再被動出局。
后來發現，鼎新科技仍將鼎新智能當成一個全資子公司，她更是要求，鼎新科技的人退出鼎新智能的管理層，由她擔任鼎新智能的總經理。
鼎新科技也接受了這一方案。
從此，她牢牢地將鼎新智能抓到了手里。
為了更好的發展鼎新智能，她將當初在REDBOOK和自己并肩作戰的好朋友布魯諾請到了國內。
并直接給了布魯諾百分之十的股份。
布魯諾的加入，讓霍熙然可以把更多精力放在管理上，僅僅過了半個月，鼎新模型2.0便提前上線，比預期早了足足一個月。
一切似乎都在向著最好的方向發展。
但霍熙然不知道的是，她給布魯諾的百分之十股份，給自己埋下了巨大隱患。
上周五，鼎新科技CEO突然來到鼎新智能，要求召開股東會議，重選管理層。
鼎新智能就三個股東，鼎新科技，霍熙然，布魯諾。
會議開完，布魯諾成為鼎新智能的新總經理，霍熙然不再擔任鼎新智能的任何職務。
直到現在，霍熙然都想不明白，布魯諾為什么會背叛自己，在她的認知里，布魯諾是一個技術狂人，對錢，對權，從不眷戀。
她給布魯諾百分之十的股份，只是出于對布魯諾的尊重，并不認為布魯諾真的需要這百分之十的股份。
可是，布魯諾卻拿著她給的百分之十股份，站到了她的對立面。
“雖然，我手里還有鼎新智能百分之四十的股份，可是，卻已經被徹底地踢出局?！?/p>
“同樣的錯誤犯了兩遍，可能我就不適合做企業?！?/p>
講到最后，霍熙然眼中滿是失落。
曾幾何時，她覺得無所不能，經歷了兩次相似的失敗后，她才發現，她的無所不能可能只體現于技術上。
“你不是不合適做企業，而是沒有看透人心?！?/p>
“人心是會變的，曾經并肩戰斗，并不妨礙日后刀兵相向?！?/p>
宋思銘一直靜靜聽著，等霍熙然完全講完，才幫著分析道。
“是，布魯諾就變了?！?/p>
霍熙然也承認這一點。
“那你接下來，有什么打算，在這里種一輩子地？”
宋思銘旋即問霍熙然。