聽君一席話，勝讀十年書，怪不得倪書記最信任賴主任，賴主任，您是真有水平。”
豁然開朗的馬俊才，遠程拍起了賴長順的馬屁。
“我就是隨便一說，具體怎么辦，還得馬局長你自己拿主意。”
那頭的賴長順，說道。
“是，是。”
馬俊才也在體制內摸爬滾打了二十多年，知道賴長順這么說，是在告訴他，第一責任人是他，如果后續(xù)出現(xiàn)問題，需要他自己負責。
“賴主任，您先休息，不打擾您了。”
等賴長順掛了電話，馬俊才轉而對縣電視臺臺長田家運說道：“賴主任的意思，出工不出力，把那幾個精干人員調回來，派幾個飯桶過去，這樣，既執(zhí)行了冉縣長的命令，倪書記問起來，也有理由解釋。”
“要不人家能當縣委的大管家呢，這腦子是真夠使。”
田家運也是給賴長順豎起了大拇指。
……
第二天一早，正準備在王寨鄉(xiāng)大干一場的劉朋，王雙雙等人，接到了縣文旅局和縣電視臺相關領導的電話，要求他們立刻返回單位。
“返回單位？”
“為什么？”
突如其來的通知，打了他們一個措手不及，幾個人紛紛詢問原因。
而相關領導也給出了解釋：縣委縣政府要求抽調精兵強將，全力支援王寨鄉(xiāng)的對外宣傳工作，而他們不符合精兵強將的標準，怕他們耽誤事，所以，把他們調回去，換業(yè)務能力能強的同志，替換他們。
聽到這個解釋，他們的第一反應，就是昨天晚上，宋思銘給他們開會的內容被泄露了。
縣文旅局，縣電視臺，他們那些同事聞到了香味，跟他們搶買賣來了。
幾個人，立刻找到宋思銘，希望宋思銘出面留下他們。
了解到相關情況后，宋思銘有些犯難。
他昨天剛給這六個人做了一頓動員，活兒一點沒干就走了，動員不是白做了？
但換個思路，如果真能換回一撥業(yè)務能力更強的，最后還是賺的，畢竟，宋思銘是打算長期用人，不差這一兩天。
宋思銘正想著，縣文旅局局長馬俊才的電話就打過來了。
“宋鄉(xiāng)長，實在是不好意思。”
“冉縣長給我們安排任務的時候，是大年初一，人員不好調配，我們隨便抓了幾個人就派到王寨鄉(xiāng)了。”
“現(xiàn)在轉回頭一想，這是極其不負責任的。”
“還希望宋鄉(xiāng)長給我們一個亡羊補牢的機會。”
馬俊才的言語很是懇切。
宋思銘再要扣著人不放，就有點兒不合情理了，最終，他只能點頭，同意縣文旅局和縣電視臺的換人要求。
“以后，王寨鄉(xiāng)肯定還有很多用人的機會，再有機會，我直接點名把你們要過來，但這一次，你們只能先回去。”
掛斷電話，宋思銘對劉朋，王雙雙等人說道。
劉朋，王雙雙等人倍感失望。
不過，這也是沒辦法的事，誰讓他們的業(yè)務水平不拔尖呢？被人家頂替了，他們也是無話可說。
六個人只能收拾行李，打道回府。
考慮這六個人，從正月初三就來到了王寨鄉(xiāng)，一直待到正月初七，耗費了大半個春節(jié)假期，沒有功勞，也有苦勞，宋思銘按天，一天一百，給這六個人發(fā)放了假期補助。
而后又在鄉(xiāng)政府的倉庫里，挑選了一些過年期間，老百姓送過來的土特產(chǎn)，讓這六個人帶上。
也算是做到了好聚好散。
正月初七下午，葉立軒回到了王寨鄉(xiāng)。
“姐夫，我管的那些人呢？”
包都沒放下，葉立軒就找到了宋思銘。
昨天，宋思銘給劉朋等人開完了動員大會，就給葉立軒發(fā)了信息，讓葉立軒回來之后負責王寨鄉(xiāng)的新媒體宣傳工作，統(tǒng)領縣文旅局，縣電視臺抽調而來的專業(yè)人員。
對于這項工作，葉立軒是一百個愿意。
他本來就是一個極度外向的人，大學期間搞學術沙龍，聯(lián)系專家，聯(lián)系教授，各種統(tǒng)籌組織。
到了王寨鄉(xiāng)，卻天天下工地，用他自己的話，就叫暴殄天物。
如今，讓他負責新媒體團隊，相當于讓他干回了老本行，終于可以大展拳腳。
但宋思銘卻告知葉立軒：“人已經(jīng)撤走了。”
“撤走了？”
“都撤走了？”
葉立軒懷疑道。
“都撤走了。”
宋思銘確認道。
“我這個領導當不成了唄？”
葉立軒嘟囔著說道。
“當?shù)贸桑@一撥是撤了，但下一撥很快就來了。”
宋思銘當即將縣文旅局和縣電視臺調換人員的事情，跟葉立軒講了一遍。
“那還好。”
葉立軒那張臉立刻從陰轉晴。
“你先別說好，越是能力強的人，越不好領導，你需要考慮的，是怎么服眾，是怎么把這個團隊捏合到一起，促成一加一大于二的效果，”
宋思銘提醒葉立軒。
“姐夫，你就放心吧，我用人格魅力征服他們！”
葉立軒信心滿滿地說道。
“給你半個月的時間，你要是征服不了，我就換人。”
宋思銘對葉立軒說道。
“姐夫，我是不會給你機會換人的。”
葉立軒握著拳頭，說道。
“工作時間稱職務。”
葉立軒一口一個姐夫，都叫順嘴了，宋思銘糾正葉立軒。
“是，宋鄉(xiāng)長。”
葉立軒也知道要注意影響，立刻改口。
而葉立軒也不是單純的嘴把式，作為京大的高材生，他還是有兩把刷子的，回到宿舍放好了行李，就開始制定新媒體團隊的工作方案。
連晚飯都沒吃，一直忙活到晚上九點，才完成了初稿。
然后，馬不停蹄拿著初稿，找到宋思銘，讓宋思銘提意見。
宋思銘看了一遍，還真就沒什么意見。
他之所以讓葉立軒這個剛參加工作沒多久的新人，負責一個團隊，并不是因為葉立軒是葉如云的堂弟，他主要看中的還是葉立軒的視野。
而葉立軒也確實把他的視野，融入到了他的方案里面。
方案不止針對國內，連國外都有顧及。
這一點，連宋思銘都沒有想到。