唐燁并不知道文蓉的心湖泛起了漣漪。
在他看來，不給女性喝冰水，不過是一種常識罷了。
當(dāng)然，他想象不到，多年之后，有些男性竟會用冰水來試探約會對象的反應(yīng)。
一旦得知對方不宜喝冰，便立馬調(diào)整約會方案。
送走文蓉沒多久，魯院長便給唐燁打來電話：
“小唐啊，你今天啥時(shí)候有空？我剛到市委，跟周書記當(dāng)面匯報(bào)了新醫(yī)院的籌建思路，想跟你聊聊接下來的計(jì)劃。”
唐燁也正好奇事情進(jìn)展如何，聽魯院長這語氣，似乎頗為順利，便回應(yīng)道：“要不午休的時(shí)候吧，我能抽出一個(gè)小時(shí)。”
中午，唐燁陪江靜吃完飯后，等江靜午休了，便前往魯院長的辦公室。
魯院長早已等候多時(shí)，見唐燁來了，趕忙起身，熱情地為他泡茶。
“今天能單獨(dú)向周書記匯報(bào)工作，我挺意外的。
不過，整個(gè)過程很順利，周書記對咱們新醫(yī)院的籌建方案十分認(rèn)可，覺得通過政府財(cái)政與民間資本相結(jié)合的方式，來推動全市醫(yī)療格局的提升，是個(gè)極具前瞻性的辦法。”
魯院長一邊說著，一邊為唐燁遞上泡好的茶。
“同時(shí)，周書記也提了幾個(gè)要求，讓咱們修改一下方案，之后拿著修改后的方案向省領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取更多支持。”
魯院長本想接著江靜住院的機(jī)會，跟江靜把關(guān)系處好。
沒想到，陰差陽錯(cuò)之下，他能夠得到周成武的接見。
魯院長十分珍惜這個(gè)來之不易的機(jī)會。
他是想要往上更進(jìn)一步的。
對他而言，下一個(gè)臺階是市衛(wèi)生局。
如今得到市委一把手的接見，便是開了一個(gè)口子。
即便周成武什么話都沒交代，但市委組織部相關(guān)人員，已經(jīng)將這個(gè)細(xì)節(jié)，記錄在小本本上。
倘若新醫(yī)院項(xiàng)目落實(shí)下來，靠著政績，自己的職業(yè)生涯將迎來前所未有的新局面。
這一刻都與唐燁密切相關(guān)。
誰能想到當(dāng)年的毛孩子，如今掌握了這么多人脈資源。
魯院長不禁將唐燁跟自己的兒子相比，盡管有一份穩(wěn)定的工作，但安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)！
唐燁耐心傾聽魯院長講述周成武提出的修改意見。
盡管自己在方案策劃時(shí)已考慮得相當(dāng)周全，但還是遺漏了不少關(guān)鍵元素。
這歸根結(jié)底是眼界上的差距，
站在周成武的高度，需要通盤考慮諸多問題。
項(xiàng)目能帶動多少人就業(yè)，資金投入能引導(dǎo)產(chǎn)生多大的經(jīng)濟(jì)規(guī)模等。
唐燁在聽取魯院長反饋的過程中，迅速在腦海里梳理，給出了幾個(gè)參考數(shù)據(jù)。
魯院長與唐燁交流并不頻繁，但在這次探討方案的過程中，他敏銳地察覺到唐燁絕非尋常之人。
能在領(lǐng)導(dǎo)身邊擔(dān)任重要秘書職位的，都有著過人之處，無論是反應(yīng)速度，還是邏輯思維的縝密程度，都令人欽佩。
更關(guān)鍵的是，唐燁的思維模式是從政府工作角度出發(fā)，而魯院長雖身處行政崗位，可終究難以從醫(yī)院管理的固有模式，順暢地轉(zhuǎn)換到政府宏觀決策的模式。
許多周成武提出的問題，魯院長自己想不通，但經(jīng)與唐燁一番交流，便都迎刃而解。
“小唐啊，跟你交流真是讓我受益匪淺，我得好好謝謝你。”魯院長略帶無奈地苦笑道，“可惜，你不給我機(jī)會。”
唐燁淡淡一笑，說道：“魯院長，我從小在醫(yī)院長大，你就是我親大伯，不必這么客氣。要是醫(yī)院新項(xiàng)目能順利建成，對您，對我父親，都是大好事。”
魯院長用力地點(diǎn)點(diǎn)頭，“你的心思我懂。我也得反思，你父親醫(yī)術(shù)精湛，一心撲在醫(yī)療一線，我卻對他關(guān)心不夠。不過你放心，市局領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院班子都很重視，往后會給他調(diào)配不少資源。他以后除了做手術(shù)，還得參加一些省內(nèi)外的學(xué)術(shù)會議，肯定會很忙。”
以往，像這類省級學(xué)術(shù)會議，鮮少會關(guān)注到唐瑜。
醫(yī)生到了一定級別，想要拓寬視野、拓展人脈，參加這類會議是必不可少的途徑。
唐燁微微頷首，接著說道：“還有就是課題和論文。我爸在手術(shù)中摸索出了不少實(shí)用技術(shù)，很有實(shí)戰(zhàn)價(jià)值。我建議醫(yī)院能協(xié)助他組建團(tuán)隊(duì)，把這些技術(shù)整理出來。”
魯院長此刻心情大好，笑著感慨：“要是老唐有你一半的積極性，早就打出名氣了。”
唐燁明白魯院長這話是在暗示父親唐瑜習(xí)慣獨(dú)自鉆研，為父親解釋道：“神經(jīng)外科醫(yī)生的成長周期特別長。我爸雖說已經(jīng)五十二歲了，但才剛步入專業(yè)領(lǐng)域的巔峰期。
過去二十多年，他都在潛心打磨基本功，現(xiàn)在正是出成果的時(shí)候。
魯伯伯，您既是我父親的同事，又是好友，有您的支持，他肯定能厚積薄發(fā)，一鳴驚人。”
魯院長心里對唐瑜最終能取得多大成績，其實(shí)興趣不大。
但他心里清楚，要想讓新醫(yī)院項(xiàng)目順利落地，離不開唐燁在政府層面的大力支持。
既然唐燁對那些小恩小惠不感興趣，魯院長便暗自決定，從為唐瑜提供醫(yī)院內(nèi)部資源入手，以此來換取唐燁在政府工作中給予更多助力。
滿足唐科長望父成龍的心愿！
待唐燁離去，魯院長旋即喚來齊平生，神情嚴(yán)肅地吩咐：
“平生，有幾件事得交給你去辦。
其一，上個(gè)月唐瑜提出的改革醫(yī)院薪資水平的方案，在接下來的班子會議上，要促成通過。
其二，主動與漢州大學(xué)醫(yī)學(xué)院對接，牽頭成立一個(gè)針對神經(jīng)外科領(lǐng)域的課題攻關(guān)小組，盡快搭建起專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
其三，近期你多跟省里溝通聯(lián)系，留意有無外科相關(guān)的學(xué)術(shù)會議，盡量安排唐瑜多出去參會交流。”
“魯院長，那個(gè)方案主要提升外科醫(yī)生的薪資收入，如果通過的話，會引起其他醫(yī)生的不滿。”
“老唐是業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，他的意見要被重視！老齊，時(shí)代在發(fā)生變化，你要跟上腳步才行！”
齊平生認(rèn)真記錄著。
可內(nèi)心卻猶如墜入冰窖。
魯院長這一系列舉措，分明是，鐵了心要大力扶持唐瑜。