作為老資歷P8，范鴻的預(yù)言總能成真。
在回大同的高鐵上，喬木就又被拽進(jìn)了一個(gè)名為【大同分部內(nèi)部項(xiàng)目事業(yè)部（12）】的OA群。
ID【老趙】直接發(fā)群通知，要求所有人明早九點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)到五樓開會(huì)，能趕回來的必須趕回來，趕不回來的也必須空出時(shí)間視頻參會(huì)，所有人不許缺席。
喬木咧了咧嘴：這是要內(nèi)部先統(tǒng)一思想？
他等了半個(gè)小時(shí)，大約四五個(gè)人回復(fù)后，就簡單回了個(gè)“收到”，既不瞎積極，也不冷處理。
隨后，他猶豫了一下，還是將ID【孤獨(dú)】的名片推給范鴻，問他認(rèn)不認(rèn)識(shí)這個(gè)人，能不能幫忙打聽一下。
范鴻沒有立刻回話，他之前就說了，這段時(shí)間會(huì)很忙，大概率無法第一時(shí)間回復(fù)。有急事可以直接打電話，他把喬木的號碼加進(jìn)了白名單。
直到當(dāng)天晚上八點(diǎn)多，范鴻才回消息，這次是語音。
“我的面試官知道他，名字叫馮碩，總部培養(yǎng)出來的，不算有名。他要你做什么，你就乖乖聽話；覺得不對勁，就立刻強(qiáng)制退出項(xiàng)目，向監(jiān)察部求助。總體來說，只要你不阻礙干擾他，他就沒心思搭理你；高興的時(shí)候，你哪怕蹬鼻子上臉?biāo)膊簧鷼狻Ｋ悄欠N目的性極強(qiáng)、且心無旁騖的類型。”
范鴻的聲音中透著遮不住的疲憊，不知道是個(gè)什么項(xiàng)目，能讓省部P8累成這樣。
喬木關(guān)心了幾句，就不再打擾他了。
第二天喬木提前了二十分鐘抵達(dá)公司會(huì)議室，里面已經(jīng)坐著六七個(gè)人了。范鴻說得沒錯(cuò)，分部主任對他們這群小魚小蝦，還是很有威懾力的。
隨便挑了個(gè)角落縮著，一直到九點(diǎn)五十的時(shí)候，會(huì)議室內(nèi)，算上趙主任，也只有九個(gè)人。除了徐副主任沒有現(xiàn)身之外，還有兩人沒到。
趙主任也沒有打電話或發(fā)飛信的意思，就時(shí)不時(shí)看看手腕上的表，臉色很難看。
喬木轉(zhuǎn)正之前，大同分部內(nèi)部項(xiàng)目事業(yè)部有26人。那次事故，犧牲了整整14人，還有4人重傷康復(fù)后辭職或轉(zhuǎn)崗，導(dǎo)致現(xiàn)在大同分部的內(nèi)部項(xiàng)目事業(yè)部，算上喬木，也只有9人。
可見，這個(gè)分部，未來相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)，是真的廢了。
這其中，最核心的部分自然是一個(gè)P6和五個(gè)P5，但上次重大事故犧牲了三個(gè)P5，且唯一一個(gè)P6——也就是那個(gè)老廖——雖然被從鬼門關(guān)上搶回來了，但已經(jīng)不適合做一線工作了。
據(jù)范鴻說，老廖還在總部康復(fù)中心病床上，自己都不知道自己廢了，公司人事部就找上門主動(dòng)建議轉(zhuǎn)崗了。
傷愈后，他被提了一級，轉(zhuǎn)為管理崗M2，去別的分部擔(dān)任副主任去了。他全家也都跟著他搬離大同，公司主動(dòng)替他解決了妻子的工作和孩子的上學(xué)問題。
現(xiàn)在大同分部只剩下兩個(gè)P5了，這兩人可以說是大同執(zhí)行層面上事實(shí)的領(lǐng)頭羊了。能讓趙主任把惱怒寫在臉上，大概率是某位P5沒到場，甚至可能是兩位都沒到場。
公司在制度上是禁止分部主管干涉事業(yè)部的，怕的就是外行瞎指揮內(nèi)行的情況。畢竟別的行業(yè)最多就是虧點(diǎn)錢，這個(gè)行業(yè)是要用人命去填的。
但另一方面，公司為了防止四大事業(yè)部的調(diào)查員們牛皮哄哄飛上天，偏偏又在職權(quán)上，讓分部主管對麾下調(diào)查員有了一定的威懾力。
有權(quán)不用是傻叉，分部主任們自然不會(huì)老老實(shí)實(shí)謹(jǐn)慎本分，總會(huì)有撈過界的欲望和沖動(dòng)。
所以為了平衡，公司的規(guī)矩是，每個(gè)分部，都至少要有一個(gè)P6坐鎮(zhèn)。
P6在級別上比分部副主任還要低一級，但作為一線的帶頭大哥，他們對調(diào)查員體系的影響力，是這些外行行政人員無法比擬的。而且到了P6，就在省部掛了名了，也不是分部主任能隨意拿捏的了。
這樣一來，就達(dá)成了一種紙面規(guī)則與現(xiàn)實(shí)情況交織下，雙方分庭抗禮的微妙平衡。
偏偏大同分部沒了P6，省部那邊又不知道在搞什么幺蛾子，沒有立刻給補(bǔ)上，導(dǎo)致這邊出現(xiàn)了罕見的P6空窗期；緊接著又遭遇了人事斗爭，而且還是最激烈的那種，導(dǎo)致分部主任狗急跳墻，什么規(guī)矩都顧不上了。
種種巧合撞到一起，就導(dǎo)致了此刻的這一幕。
喬木不動(dòng)聲色地打量著現(xiàn)場的其他七名調(diào)查員，心里想著，這其中有多少人知道這場會(huì)議背后的原因？又有多少人猜到這是一場鴻門宴？
十點(diǎn)整的時(shí)候，趙主任終于輕咳了兩聲：“先不等了，咱們直接開會(huì)。”
此刻距離他昨天反復(fù)強(qiáng)調(diào)的會(huì)議時(shí)間，已經(jīng)晚了半個(gè)小時(shí)。
“有個(gè)事兒，我思前想后，還是覺得，瞞著你們，實(shí)在沒什么意思。”趙主任聲音低沉，面色嚴(yán)峻，一上來就表態(tài)：會(huì)無好會(huì)。
所有與會(huì)人員也配合地調(diào)整姿態(tài)，正襟危坐，滿臉嚴(yán)肅。“年前省部的年終會(huì)上，有人提了個(gè)問題，說能不能直接取消大同分部，對分部員工進(jìn)行再上崗面試，不合格的直接分流掉。”
見大多數(shù)下屬都面露異色或憂色，他頗為滿意，但沒有停頓，不動(dòng)聲色地繼續(xù)說：“那位領(lǐng)導(dǎo)還給算了一筆賬，說取消掉大同分部，咱們山西的整體業(yè)績，不僅不會(huì)有任何損失，還能給公司節(jié)省一大筆支出。”
“當(dāng)時(shí)我聽得臉都臊紅了，恨不得直接找條地縫鉆進(jìn)去！”說著，他的食指關(guān)節(jié)重重地敲了幾下桌面，嘴角勾出一絲譏諷的笑容，“但我還是忍著，忍得我過年都沒好意思給與會(huì)的同事們打電話拜年！忍得我整晚整晚地失眠！忍到你們開開心心地過了個(gè)好年，現(xiàn)在才跟你們講！”
他的聲調(diào)逐漸抬高，略顯惱怒地加快語速：“我不知道你們是怎么想的。過去這些年，我一不擺譜，二不爭權(quán)，任由老廖在部門搞一言堂，以至于很多人私下都說我不是主任，就是個(gè)后勤部長。
“為什么？很簡單，因?yàn)槲也辉诤趿耍∥疫@把年紀(jì)，兒孫滿堂，再守幾年辦公室，就頤養(yǎng)天年去了，何必跟你們這群小年輕去爭？
“但你們呢？就這樣了？每天就這么混著，任憑別人把你們貶到泥土里？我就想問問，你們這個(gè)年紀(jì)，怎么忍得了？！”
“我跟你們說句掏心窩子的話，今天就算是公司要解散咱們分部，我也百分百是那個(gè)不受影響的。不為什么，就為我補(bǔ)償金太高。我肯定是買斷工齡、提前退休了，你們呢？通通都得失業(yè)！
“你們現(xiàn)在這個(gè)成績，公司會(huì)要你們？要么消除記憶，幾年什么都沒學(xué)到，進(jìn)入自由市場后能干什么？工地搬磚嗎？要么去外包公司，掙那點(diǎn)可憐的辛苦錢，甚至是違法的臟錢！”
說到此處，他的聲調(diào)已經(jīng)提到了最高點(diǎn)，還激動(dòng)地狠狠拍了兩下桌子。
他深呼吸了幾口后，喝了口水，讓自己的情緒平復(fù)下來。
“其實(shí)你們也聽出來了，這事兒好賴都和我沒關(guān)系，我操的哪門子咸淡心啊？”說著，他將自己的臉拍得啪啪作響，“我是丟不起這個(gè)人！我是看不慣你們繼續(xù)丟這個(gè)人！”
“想混日子，為什么不轉(zhuǎn)崗呢？事業(yè)部那么危險(xiǎn)，那么難混，何必呢？”他直接點(diǎn)了一個(gè)人，“王海，你說說，就你那個(gè)一輩子沒上過D-的績效，為什么不直接轉(zhuǎn)崗？”
喬木順著他的指頭轉(zhuǎn)動(dòng)眼球，一個(gè)青年微微低頭，沒有說話，態(tài)度很是恭謹(jǐn)。
趙主任也沒逼對方開口，冷哼了一聲：“我替你們說，你們不就是舍不得調(diào)查員的工資和積分唄。哪怕自己的績效難看，好歹還有部門績效和公司績效，不賺白不賺，對吧？”
“但你們能混到什么時(shí)候？真當(dāng)公司是慈善家，養(yǎng)你們一輩子啊？！”他痛心疾首地說道，“當(dāng)年人人都覺得公務(wù)員和國企是鐵飯碗，結(jié)果怎么樣？你們年輕，不記事，晚上回去問問你們的父母，當(dāng)年他們有多難？有的鐵飯碗三五年都發(fā)不出一分錢！好不容易等來改制，那些私人老板上任后的第一件事，就是把他們掃地出門！”
“你們憑什么覺得自己就能一直混下去？共產(chǎn)主義還沒來呢！真要是有一天公司不要你們了，你們問問自己，有什么才能，能做什么工作？一個(gè)個(gè)拖家?guī)Э诘模蛩阍趺崔k？折斷腿上街乞討嗎？！”
說到此處，他一臉難過地?fù)u頭：“看看這一群年輕人，最大的也不過三十出頭，怎么就這么暮氣沉沉的，比我還像個(gè)老頭子呢？
“是，去年的事故，對咱們確實(shí)是一個(gè)很沉重的打擊。但你們捫心自問，那次事故之前，你們的表現(xiàn)就好了嗎？你們就有朝氣、有拼勁兒了嗎？”
他重重嘆了口氣：“多余的話我也不想講，你們說不定心里還嫌我嘮叨呢。這個(gè)會(huì)，就開這一次，以后我絕不再提。你們呢，如果覺得現(xiàn)在這樣挺好，就這么著了，說主任您也別咸吃蘿卜淡操心了，各人自有各人福……”
他將筆記本和手機(jī)握在手里，起身道：“沒問題，那就這么著，我宣布，散會(huì)！你們可以離開了，去做自己該做的事情。但如果覺得想做出點(diǎn)成績，想自己的人生更進(jìn)一步，不想就這么虛度的，你們可以再稍微等我一會(huì)兒，我去個(gè)洗手間。”
說著，他頭也不回地推開門，走了出去，只留下其余八人，各個(gè)像鴕鳥一樣低著頭。
知道趙主任的腳步聲徹底走遠(yuǎn)，人們才緩緩抬起頭，謹(jǐn)慎地打量著四周，確定沒有危險(xiǎn)了，竊竊聲瞬間噴涌而出。
三五分鐘后，隨著腳步聲的響起，交頭接耳的聲音逐漸回落，迅速消散。
趙主任推門進(jìn)來，看到所有人都沒挪地兒，露出了滿意的笑容。
“還不錯(cuò)，一個(gè)也沒走，說實(shí)話挺出乎我意料的，”他笑著贊許，“我以為少說也得走掉兩三個(gè)，看來我還是把你們看低了。”
這話一出，喬木身旁的一個(gè)年輕人，喘氣聲都粗重了幾分。
“這是好事。我希望你們能振作起來，做出成績。當(dāng)然了，必須承認(rèn)，咱們大同分部確實(shí)很弱，不知是因?yàn)閼B(tài)度問題，更多還是實(shí)力有限、技不如人。全國近四百個(gè)分部，咱們是板上釘釘?shù)膲|底小分隊(duì)。“但正因如此，咱們才更應(yīng)該振作奮進(jìn)！不然你也努力，別人也努力，別人比你更努力，天賦還比你高，起點(diǎn)還比你高，實(shí)力也比你強(qiáng)。你努力了半天，還是被比下去了。這樣的努力，有什么意義？“老話說了，人比人得死，貨比貨得扔。到那個(gè)時(shí)候，你再努力也一文不值。我覺得咱們之前的頹勢，很大程度上就是因?yàn)檫@個(gè)！”
趙主任巧妙地來了個(gè)偷梁換柱，前面還氣勢洶洶地說你們不自甘墮落，現(xiàn)在又改口說不是你們自甘墮落，只是你們的努力沒有得到正反饋，也不能都怪你們。
這個(gè)時(shí)候，一個(gè)人發(fā)話了：“主任，我們知道錯(cuò)了，您能不能再給我們說說，我們接下來要怎么做？”
喬木看了他一眼，是個(gè)沒見過的，一時(shí)也分不清對方是真心悔過了，還是給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)托。
“我的意見很簡單，一個(gè)人努力不夠，咱們就所有人一起努力！”趙主任對那個(gè)人露出一個(gè)贊賞的笑，“咱們不能再單打獨(dú)斗了，一定要團(tuán)結(jié)起來！”
“別的分部講究什么距離感，大多都是各自為戰(zhàn)。咱們之前的集體項(xiàng)目其實(shí)也是如此，說是集體項(xiàng)目，其實(shí)大部分時(shí)候還是自己進(jìn)去胡搞，任務(wù)完不完的成也都無所謂。這樣是絕對行不通的！
“我的意見就是，拋開所謂的距離感，整個(gè)分部真正擰成一股繩，精誠合作，眾志成城，已別的分部達(dá)不到的團(tuán)結(jié)作為獨(dú)特的優(yōu)勢，再做一個(gè)集體項(xiàng)目！”
趙主任的話振聾發(fā)聵，場上所有人的臉色都瞬間巨變！
喬木旁邊的年輕人，甚至有意無意地向后挪了挪椅子，似乎是想起身離開。
喬木仿佛能聽見對方的心里話：這老頭瘋了！
趙主任等了片刻，鼓勵(lì)的視線掃過場上的每個(gè)人，給他們時(shí)間平靜下來，卻又沒給太多時(shí)間讓他們深入思考，就繼續(xù)講話。
“我知道你們怕了，這不，孫朝陽一個(gè)堂堂P5，估計(jì)是猜到我的打算了，嚇得連一場會(huì)都不敢來了，甚至到不敢跟我請假了！”
他的臉上浮現(xiàn)出強(qiáng)烈的譏笑和鄙視，但喬木總覺得表演的痕跡很重。
“首先咱們得承認(rèn)，那次事故其實(shí)是一個(gè)概率極低極低的意外，你們中有人親身經(jīng)歷了，自然不用我多說。
“如果咱們就這么被幾十年難遇一次的意外嚇破了膽，一朝被蛇咬，十年怕井繩，那還是回到一開始說的那里了：還不如就這么混著得了。
“其次，就算是意外，也是事出有因。咱們必須進(jìn)行認(rèn)真的復(fù)盤和總結(jié)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將慘劇和悲劇，轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)與經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)富……”
“篤、篤、篤……”趙主任正說著，就被門外的敲玻璃聲打斷了。