“興盛酒樓有4個(gè)廚師，收銀員有一個(gè)，再還有幾名服務(wù)員，加上我，總計(jì)是10個(gè)人。”呂文安道。
陳浩掃了眼。
“這人數(shù)也不對(duì)啊，加上你才9個(gè)人，少了一個(gè)人。”
店里加上呂文安，就9個(gè)人。
這些人雖然聽到一些傳言，但具體的情況還不太清楚，只是聽呂文安的安排，留下來開會(huì)。
“有一個(gè)人家里有事，提前走了。”呂文安道。
陳浩面色不快。
他看著呂文安，“我先前跟你說的話，你沒傳達(dá)到位嗎？說是除了家里有人生病住院搶救，否則都要留下來開會(huì)。”
“你沒跟他們講？”
“我講了，離開的這人是我一個(gè)表親，她家里有孩子，需要回去做飯，明天她就會(huì)過來，會(huì)上有什么指示，明天轉(zhuǎn)告給她就行了。”呂文安道，“不耽誤事。”
“她男人呢，也不在家，家里就娃在？”陳浩問道。
并沒有接受呂文安的解釋，而是問到底。
“她男人做的飯菜不好吃，娃不喜歡吃。”呂文安道。
他察覺到不太對(duì)勁。
陳浩似乎不太愿意揭過這事。
“通知她，明天不用過來了，往后也不用過來。”陳浩道。
開除了！
“這是不是太嚴(yán)重了些？”呂文安很驚訝。
想到陳浩可能會(huì)懲罰，但沒想到陳浩這么不近人情，力度這么嚴(yán)重。
“無規(guī)矩不成方圓，我提前說了，你也交代下去，這次會(huì)議的重要性，我的態(tài)度，各位同志也都知曉。”陳浩很嚴(yán)肅。
他不是最年輕的，不少人都是第一次碰面，對(duì)這些人而言，哪怕陳浩拿下了興盛酒樓，可他也屬于一個(gè)外來者。
是異物。
對(duì)于異物的入侵，還是首次，無論男女，都不會(huì)習(xí)慣，都會(huì)感到強(qiáng)烈的不適。
可陳浩不管。
也不怕引起包括呂文安在內(nèi)眾人的反感。
“下不為例吧，這人是我表親，她沒正式的工作，到興盛酒樓這邊幫忙，一直也都很勤快，直接給辭了，太嚴(yán)重了。”呂文安求情。
“我回頭肯定批評(píng)她，讓她給你道歉，下次要開會(huì)一定不讓她提前離開。”
沾親帶故的關(guān)系，一下給辭了，呂文安感覺臉面沒地方擱。
其他人差不多也是類似的表情。
“沒有下一次，辭了她，她一點(diǎn)都不冤。”陳浩道，“其他人難道家里就沒事？就沒孩子要照顧，沒老人要照顧？”
“大家都留了下來，哪怕心里在問候我祖宗，可人仍舊是留了下來，至少表面上是敬著我的，是把興盛酒樓當(dāng)回事的。”
“我要的就是聽話的人！”
到一個(gè)不熟悉的地方，想要快速的站穩(wěn)腳跟，讓其他人聽自己的指令，將自己當(dāng)回事，必須立威。
放在古代，直接挑幾個(gè)刺頭，直接殺了祭旗，振奮軍心。
放到現(xiàn)在，在官場上，如果有人不配合，也會(huì)挑幾個(gè)鬧事的，挖出黑料，從嚴(yán)從快的辦理，殺雞儆猴。
“你給他們開的工資是多少？”陳浩沒再提這一茬，直接問道。
“廚師每個(gè)月38塊錢，服務(wù)員和收銀每個(gè)月30塊錢。”呂文安道。
他對(duì)陳浩有點(diǎn)發(fā)怵了。
太不近人情了！
“從今天開始，廚師每個(gè)月43塊錢，服務(wù)員和收銀每個(gè)月33塊錢。”陳浩漲了工資，“后續(xù)興盛酒樓的生意要是好了，工資還會(huì)根據(jù)情況調(diào)整。”
“另外，每人會(huì)有兩套衣服，免費(fèi)的，不要錢，我會(huì)讓人抓緊制作出來，往后你們工作的時(shí)候就穿興盛酒樓發(fā)給你們的統(tǒng)一服裝。”
衣服是硬通貨！
放在往后，很多公司入職后都會(huì)發(fā)放統(tǒng)一的服裝，可這會(huì)兒，發(fā)統(tǒng)一服裝的單位很少，只有少數(shù)大單位，以及軍隊(duì)會(huì)發(fā)放。
就是銀行都沒有統(tǒng)一的服裝！
陳浩的這個(gè)允諾，對(duì)一眾人而言絕對(duì)是福利，是天上掉餡餅的事。
馭下之術(shù)很簡單，左手大棒，右手甜棗。
“多謝陳總。”
“太好了，這下不用買衣服了。”
原本苦大仇深的一眾人，立刻喜笑顏開，剛剛因?yàn)殛惡埔_除一個(gè)人，才升起的同情心，立刻被壓了下去。
氣氛輕松了不少。
“興盛酒樓很好，放在長豐縣來說，絕對(duì)是最好的飯店，沒有之一！”陳浩摸出煙，點(diǎn)上，抽了一口。
他拉了張凳子坐下，壓了下手，“都別站著，坐下說。”
剛才還劍拔弩張，這會(huì)兒卻又如同拉家常一般，顯得很好說話。
“但是最好的，不一定代表最受歡迎。”陳浩吐了口煙氣，“興盛酒樓必須作出改變才行，要不然就白瞎了這么好的條件。”
“這不是我一個(gè)人的事，是關(guān)乎到人民的事，也是關(guān)乎到你們自己的大事。”
國營單位的職工，甚至不少私營單位的職工，都有惰性。
時(shí)間長了，干事缺少積極性，私營單位還能用末位淘汰的法子，給人上緊發(fā)條，國營單位對(duì)于老油子卻缺少行之有效的辦法。
“興盛酒樓是長豐縣的飯桌子，辦的好了，能讓縣里的居民嘗到豐盛的美食，讓生產(chǎn)隊(duì)的村民的勞作有所收獲。”陳浩道。
“我剛剛說了，興盛酒樓的生意要是好了，你們的工資還會(huì)漲，這不是客氣話，而是我的保證，是我的承諾，我的決心！”
他再次強(qiáng)調(diào)了上漲工資的可能，用這個(gè)刺激一眾人的積極性。
“興盛酒樓誰做主我不管，只要工資能漲，我就支持誰，你說要漲工資，我就支持你。”一個(gè)人很敞亮的表明自己對(duì)陳浩的支持。
其他人也都紛紛跟著點(diǎn)頭。
“花山飯店搶了興盛酒樓的不少生意，興盛酒樓的生意要想好，得關(guān)了花山飯店才行。”一個(gè)人又道。
“花山飯店不會(huì)關(guān)。”陳浩擺手，“興盛酒樓的生意也不會(huì)被搶，先前經(jīng)營不好，是因?yàn)槎ㄎ挥袉栴}。”
“從明天開始，興盛酒樓停業(yè)，進(jìn)行升級(jí)改造。”
這個(gè)話讓呂文安等人覺得沒頭沒腦的，興盛酒樓放在長豐縣來說，是最好的飯館，這一點(diǎn)陳浩自己也是承認(rèn)的，怎么還需要停業(yè)進(jìn)行升級(jí)改造？
“怎么個(gè)改造法子？興盛酒樓我花了很多心思，這也才修建沒多久，好多東西都是新的，不算差啊。”呂文安疑惑道。
他不明白需要改造的點(diǎn)在哪里。