三天后。
各個(gè)國(guó)家的工會(huì)聯(lián)合起來，集體談判。
【3月28號(hào)亞馬遜正式商討工人補(bǔ)償計(jì)劃！】
3月27號(hào)，電銷部門的人混進(jìn)亞馬遜商人群聊。
“我們?yōu)槭裁床唤柚@個(gè)機(jī)會(huì)，徹底向亞馬遜追討補(bǔ)償！如果過了明天，我們?cè)僖矝]有機(jī)會(huì)！！”
“他們剝削著工人，同樣剝削著我們！不反抗？你們真的能確保提高待遇后的亞馬遜物流，不會(huì)提高物流費(fèi)嗎？！”
一條條發(fā)出去的消息，流竄在多個(gè)商家群聊里面，噼里啪啦的辦公室，是無數(shù)張激情澎湃的表情。
直到。
數(shù)以千計(jì)的回復(fù)和贊同??！
如同刷屏般的群聊，無數(shù)商家憤怒。
“是的！80%的幾率他會(huì)這么干！”
“每個(gè)人都應(yīng)該維護(hù)自已的權(quán)利！！亞馬遜的風(fēng)險(xiǎn)太大??！”
“這已經(jīng)不是他第1次強(qiáng)制自愿了?。 ?/p>
很明顯，這段時(shí)間無無論是消費(fèi)者快遞員還是商家，都對(duì)亞馬遜失望透頂！
其中頭部商家，更是起了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，或許說他們?cè)缇蜏?zhǔn)備向亞馬遜訴訟，追求這段時(shí)間的損失??！
僅僅一點(diǎn)火星下，無數(shù)商家群聊已經(jīng)推出了代表人物聯(lián)系工會(huì)。
而面對(duì)商家提出來的說詞，多個(gè)國(guó)家的工會(huì)表示接納。
“沒有人可以剝奪你們自身選擇的權(quán)利！”
面對(duì)不公平的事情，無論你處在什么位置，我們都將為你出擊！！
次日。
談判正式開始。
寬敞的房間內(nèi)一排排整齊座位，周圍還放著幾臺(tái)記錄會(huì)議的攝像頭，每一排座位都坐著各個(gè)地區(qū)的快遞員代表，商人代表，以及消費(fèi)者代表。
負(fù)責(zé)談判的徳國(guó)、米國(guó)、意呆力……共計(jì)7個(gè)工會(huì)代表，坐在第1排，他們旁邊各自坐著國(guó)區(qū)快遞員總代表。
“呼——”
米國(guó)頭發(fā)金色的年輕快遞員只感覺自已的心跳快要跳出胸膛，震動(dòng)的他面色通紅，只見桌子對(duì)面同樣幾排整齊的桌子，坐的是亞馬遜代表。
專門負(fù)責(zé)的談判人員，人事部總管、成本核算部部長(zhǎng)，他們穿著筆挺的西裝，目光帶著犀利，挑剔的看著對(duì)面。
為首的亞馬遜代表勉強(qiáng)擠出一個(gè)笑容，要不是還看著幾個(gè)攝像頭記錄，他真的想破口大罵對(duì)面。
“這段時(shí)間，所有人對(duì)亞馬遜都有些誤解，我們也在盡力改善這些問題?！?/p>
“我將代表徳國(guó)32,721位快遞員，針對(duì)亞馬遜，將近三年，出款多條違反勞動(dòng)法的扣款協(xié)議，在員工本人并沒有簽署同意協(xié)議的情況下，克扣工資。以及近期，不正常工作量，超額工作量！等一系列，剝奪工人正常權(quán)利以及休息權(quán)利，超時(shí)工作并未支付加班費(fèi)等問題。予以追討賠償！以及要求提升工資等合理需求！”
犀利的一段話說完，徳國(guó)工會(huì)代表是一個(gè)頭發(fā)半白的老人戴著眼鏡，鷹鉤鼻，目光尖銳。
旁邊的米國(guó)工會(huì)代表則是干脆很多，“希望我們都干脆點(diǎn)，別讓我們?yōu)殡y！”
我看是你們?yōu)殡y我??！
亞馬遜代表內(nèi)心破口大罵，臉上則是維持著寬容的笑容，他下意識(shí)看了一眼旁邊的攝像頭。
打算以點(diǎn)破之。
“亞爾維斯先生，你想要什么補(bǔ)償？您是我們的長(zhǎng)期員工，我也查到你曾拿到過多次月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。在波浪里鎮(zhèn)很多居民都夸贊你的服務(wù)態(tài)度，亞馬遜很感謝你帶給消費(fèi)者更好的體驗(yàn)?！?/p>
亞爾維斯，也就是最初發(fā)亞馬遜扣錢視頻的中年人，他的雙手有些粗糙局促的合攏在一起。
“我……”
“亞爾維斯先生，據(jù)說你的兒子考上了意呆利知名的大學(xué)，你努力工作是為了給他支付學(xué)費(fèi)。在這里我很抱歉，由于之前的技術(shù)失誤，我們的財(cái)務(wù)部審核出錯(cuò)，扣掉了你的600美金。亞馬遜可以幫助你，支付孩子的大學(xué)費(fèi)用。并且把上個(gè)月所有快遞員的扣款工資重新發(fā)放，您認(rèn)為怎么樣？”
笑得異常和藹的成本核算部部長(zhǎng)看著面前穿的有些隨意的中年人，他露出在外的臉，脖子和手都帶著皺紋和粗糙，是長(zhǎng)年累月被太陽照射。
“我……”
中年人沉默了一下，旁邊的工會(huì)代表眉頭微皺，手剛搭在他的肩膀上就聽到，“我不需要亞馬遜支付學(xué)費(fèi)，我只要求歸還！本該屬于我們的工資??！”
“你扣掉的錢本來就屬于我們?。〔恢股蟼€(gè)月，還有以前?。“盐覀兊腻X還給我們??！”
這話一出，全場(chǎng)安靜，無數(shù)在座的快遞員代表更是面色漲紅，握緊拳頭。對(duì)面亞馬遜談判人員表情鐵青，那一雙眼睛死死盯著中年人。
米國(guó)工會(huì)代表笑了一聲：“沒聽見嗎！亞馬遜這幾年不合理的扣款條款，把本該屬于工人的錢，打回賬戶上??！”
“……我們無法確認(rèn)前幾年的條款有沒有出錯(cuò)，亞馬遜的財(cái)務(wù)人員更替了好幾次！針對(duì)合理的扣款，不認(rèn)真工作，造成公司財(cái)務(wù)損失，理當(dāng)扣款！如果工會(huì)要追要幾年前的數(shù)據(jù)，亞馬遜給不出?！?/p>
想要以前的錢，亞馬遜根本不可能認(rèn)，米國(guó)工人鬧騰了這么多次，要是每次鬧還追幾年前的錢給，米國(guó)多少企業(yè)要倒閉？！
幾個(gè)工會(huì)代表對(duì)視了一眼，也知道從這點(diǎn)入手很難。
會(huì)議也正式進(jìn)入主題。
“我們要求亞馬遜提高每個(gè)月500美元的工資??！”
“500美元？！不可能！！”
亞馬遜代表差點(diǎn)繃不住表情，就見對(duì)面拿出了跨國(guó)銷售平臺(tái)快遞員市場(chǎng)工資參考，“這是快遞員的合理訴求！按照市場(chǎng)價(jià)值，平均工資為3300美金！亞馬遜僅2800美金！”
“平均工資哪有這么高！！”
金色頭發(fā)的快遞員趕緊掏出國(guó)際購的海報(bào)放到桌上，只見上面明晃晃的字，2800美金+住房補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+醫(yī)療補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入4000！
“亞馬遜遠(yuǎn)低于同類公司的福利待遇，這是合理訴求！”
“我們要求徳國(guó)下個(gè)月，集體員工增加500美元，重新簽署勞動(dòng)協(xié)議，按照原定價(jià)格漲幅。同時(shí)，5年內(nèi)不能辭退快遞員，不可惡意理由進(jìn)行降薪，也不可無故調(diào)換非物流相關(guān)崗位！”
徳國(guó)工會(huì)代表停頓了一下，強(qiáng)調(diào)了一句：“不可無故關(guān)閉已有快遞員的城市物流站點(diǎn)，關(guān)了后重新開也不行，把快遞員調(diào)配到另一個(gè)站點(diǎn)，薪酬待遇，不能減少?！?/p>
可以說工會(huì)幾乎預(yù)判了亞馬遜所有可能的操作，要知道公司想要規(guī)避條款，方法有太多了！
“不能辭退快遞員！”亞馬遜成本核算部部長(zhǎng)笑容微微扭曲，“如果他們逃避工作，給亞馬遜造成經(jīng)濟(jì)損失，也不能辭退？！”
“亞馬遜需出示證據(jù)，你們的快遞車，24小時(shí)監(jiān)控，不可在員工生病、休息、意外事故，造成的非正常工作能力喪失，辭退他們！如需辭退，拿出14天24小時(shí)工作監(jiān)控，證明，員工沒有工作。此外所有理由都算非法辭退！”
“這段時(shí)間有些快遞員惡意損毀亞馬遜固定財(cái)產(chǎn)！”
“這與我們的商討內(nèi)容并無關(guān)系！我們是為了集體工人訴求！”
徳國(guó)工會(huì)代表強(qiáng)調(diào)，“我們維護(hù)的是工人的權(quán)利！他們用體力換來的金錢，本該獲得的休息?。 ?/p>
“亞馬遜還需刪除貨物損壞罰款條款，等這幾條非正常條款！ ”