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第583章、爭做中國第一臺安卓手機!

    今晚的幾個新朋友,其實也可以叫“新下屬”。a精a¥武+小說t{網1??免?費!ˉ閱|{讀兩男兩女,以前分別是珠海魅族、首都天語、東莞步步高和oo的工廠管理層。自打王有慶把人和鎮的電子廠翻新一遍,迎來了好幾撥領導的視察。在做好接待的同時,他還得“全國可飛”,面試一些想要跳槽的電子廠管理人員。珠海魅族是靠3起家的,他們之前沒做過手機,但是創始人黃章比較有水平。他在做只是從2003市場盛極而衰,廠里的工資福利銳減,有些人就有了“動一動”的心思。這是正常的,連溯回的員工都能被泰岳科技挖回去,魅族的薪酬水平遠遠比不上溯回系,自然能夠招攬過來。游宏濤以前是魅族的【運營主管】,陳著期待他從黃總身上學到了幾分真本事。另一個三十多歲男人叫章威,他以前是天語的【產品經理】,專門負責代加工這塊,就是把工廠要求發給富士康。別看十幾年以后,天語low了,但是在2008年的國產手機這一塊,人家可是和金立號稱“國產雙雄”。天語low的主要原因,就是在選擇手機系統陣營的時候,創始人榮秀麗女士覺得谷歌都退出大陸市場了,未來肯定不咋地,所以投入了微軟的懷抱。后來因為微軟的手機操作系統過于滯后,天語又轉投阿里云os。反正就是沒看一眼安卓。這種精準挑中“臥龍”和“鳳雛”的操作,那也是沒誰了。章威就是堅持android才是未來大勢,和榮女士產生了意見分歧。打工人肯定是擰不過創始人的,最后章威只能離開,緊接著就被溯回撿漏。至于步步高和oo兩名女士,一個是負責【銷售】的譚綺,一個是負責產品【外觀設計】的葛芷柔。譚綺是和丈夫(也是步步高的管理層)離婚后,因為不想再見到他,所以想換個工作環境。葛芷柔是因為遭遇職場性騷擾,但是公司和稀泥處理,她一氣之下辭職了。步步高和oo實際上是同源公司,只是各自擁有獨立的管理、研發和運營體系。這些精英都是陳著通過各種關系網撈到的,在這里“中大幫”出力最多。要說一次性解決溯回和鄭衛中的矛盾,那是有點困難。不過幫忙找幾個符合要求的人才,對于“中大幫”來說還是soeasy的。這四個人都和王有慶談過了,現在趁著吃飯的機會,也和溯回系的創始人熟悉一下。廣州酒家的包廂里,陳著他們推門而入,正在閑聊的所有人都好像條件反射似的,“蹦”的一下站起來迎接?!安缓靡馑?,路上有點堵車。”陳著快步走上前和大家握手,然后寒暄入座。章威他們都知道大老板年輕,但是見面后才發現比想象中還要年輕,并且氣度不凡。握手時眸光湛湛有神,動作磊落瀟灑,嘴角總是掛著溫和的微笑。包廂里不僅有這些人,還有大將宋晴。她在外進行中介公司的“萬人萬店”計劃,遇到一些溝通上的問題,團隊正在努力協調中,不知怎么就被突然召回來?!斑@是我秘書祝秀秀,這是我同學從妮?!标愔榻B了小秘書和小助理的名字。但是到宋時微的時候,他反而沒有著重介紹,只是笑著打個“哈哈”,很紳士的把椅子往后拖一點,拿起開水給她燙碗燙筷子?!盃C碗燙筷子”是廣東人在外面吃飯的習慣,省外反而不會這樣。不過陳著的這些動作,他雖然沒說出口,但是大家自然而然的就以為這是“老板娘”。王有慶終于明白,為什么陳著從來不在云海月留宿,原來女朋友這么漂亮啊。嗯,最合理的一集!“微微,你好?!彼吻绱蛑泻簟!澳愫??!彼螘r微也頷首示意。她倆之前在“皇茶開業典禮”上見過,不過當時亂糟糟,總共都沒說兩句話。其實宋晴更早認識俞弦,她逐漸知道大老板在感情上沒那么忠貞,但是她更認同溯回的發展理念和未來愿景。所以對于老板感情上的糾葛,宋晴盡量不讓這些影響自己對公司的積極性。反正,這個是老板娘。那個也是老板娘。不偏不倚,一視同仁的尊重。不過對st姐來說,這是第一次參加男朋友的圈內應酬??此c同事們推杯換盞,有點擔心陳著會喝多。有人過來敬酒,她也會禮貌的站起身,端起身前的白開水回應。這可是老板娘,就算喝白開水,大家也都不會在意,氣氛依舊熱鬧。有時候和陳著目光相對,他沖著自己笑笑,燈光交錯之下,宋時微忽然生出一種說不清的宿命感。仿佛早已注定,站他身邊,陪他周旋。溫柔亦從容。但是,不知道是心底的哪根弦被撥動了,總覺得又夾雜著一絲莫名的忐忑?!敖裉焓?月23日,htc發布了世界第一款安卓手機g1?!标愔忠淮闻e杯,他連敬四人:“我的目標就很明確,溯回要發布全國第一臺安卓手機,年底要見到成品。諸位,時間緊任務重?。 庇捎谒娜嗽瓉碡撠煹臉I務,基本都沒有重迭,所以在新公司也非常好分配。游洪濤就在總經理之下,負責廠區的日常運作。章威負責產品的代工和生產。譚綺負責銷售,她本身就掌握著步步高的銷售渠道。葛芷柔負責產品設計,她見到了老板娘,倒是不擔心會被職場性騷擾了。老板但凡沒瞎,也不可能來騷擾自己這個三十多出頭的少婦吧。但是,年輕老板也提出一個很嚴峻的要求?!叭熘畠?,給你組建團隊,國慶之前,我要看到手機款式的圖片?!备疖迫崧犃司陀X得胸口一沉。好家伙,這么趕的嗎?不過這是第一次亮相,總不能在新老板面前慫了吧。葛芷柔也是個老設計師了,這種臨時任務對她來說已經見怪不怪?!拔宀拾邤痰暮凇庇植皇菦]聽過。還有“總覺得差點感覺,但是差點什么感覺,我也不知道。你是專業設計師,你問我做什么?”。更離譜的要求是——請用hotosho設計出來,不要用s。“陳總,我們手機的名字就叫【溯回手機】嗎?”葛芷柔趕緊把最重要的問題拋出來,這會影響到后續的設計思路。“當然不是,那有點太土了?!标愔氐溃骸皶憾ㄔ凇鞠鸸亢汀捐置住恐g,到底是叫橡果手機,還是叫柚米手機,這兩天我們討論后決定。”宋時微想了想,這兩名字好像都挺好記的,只是一個稍微正式,一個更加可愛,當然都比【溯回手機】好聽。交代完設計方面的任務,陳著又把目光轉到了銷售譚綺,說道:“網購時代的來臨,線下銷售雖然很重要,但是線上也不能缺少,譚總盡快拿出一個經銷方案?!弊T綺輕呼一口氣,這是職責之內,好好做就是了。剩下就是兩位男士了。陳著剛看向章威,沒想到他主動問道:“陳總,年底要出成許可證了嗎?”“還沒?!标愔V定的說道:“你先聯絡代工廠,最遲下個月拿到入網證書?!爆F在是2008年快2009年了,又不是2002年那陣子,一張手機生產牌照各家爭的頭破血流?!恪2?網:免2費??o閱}?3讀′溯回自己申請,可能要走程序慢慢審批。但是綁上中大和粵東省政府,那就輕而易舉了。不過從章威的作風來看,他說話做事的風格應該比較直接,有些領導未必能容得下這種下屬。但是,陳主任有這個心胸。溯回剛成立的時候,哪里找得到精英加盟啊,就是很多在常人看來的“歪瓜裂棗”,現在有些已經是集團里獨當一面的人才了。橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳,老祖宗的名言一點沒錯。接下來就是那個協助總經理、負責廠區的日常運作的游洪濤了。王有慶洋洋得意的挺起胸膛,這個總經理非自己莫屬,剛才還特意和老游喝了幾杯,希望他好好協助自己工作?!翱偨浝碛晌矣H自擔任!”陳著干脆的對游洪濤說道:“希望游總能幫我查漏補缺,你的經驗和細致,也是廠里最需要的?!庇魏闈e愕片刻:“是!”但王有慶就納悶了,陳著擔任總經理也是可以的。那我呢?難不成負責人事和財務?······(橡果還是柚米呢,哪個合適一點?有沒有讀者做個手機logo圖,采用后送《重生》的第二版實體。)(本章完)這可是老板娘,就算喝白開水,大家也都不會在意,氣氛依舊熱鬧。有時候和陳著目光相對,他沖著自己笑笑,燈光交錯之下,宋時微忽然生出一種說不清的宿命感。仿佛早已注定,站他身邊,陪他周旋。溫柔亦從容。但是,不知道是心底的哪根弦被撥動了,總覺得又夾雜著一絲莫名的忐忑?!敖裉焓?月23日,htc發布了世界第一款安卓手機g1。”陳著又一次舉杯,他連敬四人:“我的目標就很明確,溯回要發布全國第一臺安卓手機,年底要見到成品。諸位,時間緊任務重?。 庇捎谒娜嗽瓉碡撠煹臉I務,基本都沒有重迭,所以在新公司也非常好分配。游洪濤就在總經理之下,負責廠區的日常運作。章威負責產品的代工和生產。譚綺負責銷售,她本身就掌握著步步高的銷售渠道。葛芷柔負責產品設計,她見到了老板娘,倒是不擔心會被職場性騷擾了。老板但凡沒瞎,也不可能來騷擾自己這個三十多出頭的少婦吧。但是,年輕老板也提出一個很嚴峻的要求?!叭熘畠龋o你組建團隊,國慶之前,我要看到手機款式的圖片?!备疖迫崧犃司陀X得胸口一沉。好家伙,這么趕的嗎?不過這是第一次亮相,總不能在新老板面前慫了吧。葛芷柔也是個老設計師了,這種臨時任務對她來說已經見怪不怪?!拔宀拾邤痰暮凇庇植皇菦]聽過。還有“總覺得差點感覺,但是差點什么感覺,我也不知道。你是專業設計師,你問我做什么?”。更離譜的要求是——請用hotosho設計出來,不要用s?!瓣惪?,我們手機的名字就叫【溯回手機】嗎?”葛芷柔趕緊把最重要的問題拋出來,這會影響到后續的設計思路。“當然不是,那有點太土了。”陳著回道:“暫定在【橡果】和【柚米】之間,到底是叫橡果手機,還是叫柚米手機,這兩天我們討論后決定?!彼螘r微想了想,這兩名字好像都挺好記的,只是一個稍微正式,一個更加可愛,當然都比【溯回手機】好聽。交代完設計方面的任務,陳著又把目光轉到了銷售譚綺,說道:“網購時代的來臨,線下銷售雖然很重要,但是線上也不能缺少,譚總盡快拿出一個經銷方案?!弊T綺輕呼一口氣,這是職責之內,好好做就是了。剩下就是兩位男士了。陳著剛看向章威,沒想到他主動問道:“陳總,年底要出成許可證了嗎?”“還沒?!标愔V定的說道:“你先聯絡代工廠,最遲下個月拿到入網證書。”現在是2008年快2009年了,又不是2002年那陣子,一張手機生產牌照各家爭的頭破血流。溯回自己申請,可能要走程序慢慢審批。但是綁上中大和粵東省政府,那就輕而易舉了。不過從章威的作風來看,他說話做事的風格應該比較直接,有些領導未必能容得下這種下屬。但是,陳主任有這個心胸。溯回剛成立的時候,哪里找得到精英加盟啊,就是很多在常人看來的“歪瓜裂棗”,現在有些已經是集團里獨當一面的人才了。橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳,老祖宗的名言一點沒錯。接下來就是那個協助總經理、負責廠區的日常運作的游洪濤了。王有慶洋洋得意的挺起胸膛,這個總經理非自己莫屬,剛才還特意和老游喝了幾杯,希望他好好協助自己工作?!翱偨浝碛晌矣H自擔任!”陳著干脆的對游洪濤說道:“希望游總能幫我查漏補缺,你的經驗和細致,也是廠里最需要的?!庇魏闈e愕片刻:“是!”但王有慶就納悶了,陳著擔任總經理也是可以的。那我呢?難不成負責人事和財務?······(橡果還是柚米呢,哪個合適一點?有沒有讀者做個手機logo圖,采用后送《重生》的第二版實體。)(本章完)這可是老板娘,就算喝白開水,大家也都不會在意,氣氛依舊熱鬧。有時候和陳著目光相對,他沖著自己笑笑,燈光交錯之下,宋時微忽然生出一種說不清的宿命感。仿佛早已注定,站他身邊,陪他周旋。溫柔亦從容。但是,不知道是心底的哪根弦被撥動了,總覺得又夾雜著一絲莫名的忐忑?!敖裉焓?月23日,htc發布了世界第一款安卓手機g1?!标愔忠淮闻e杯,他連敬四人:“我的目標就很明確,溯回要發布全國第一臺安卓手機,年底要見到成品。諸位,時間緊任務重??!”由于四人原來負責的業務,基本都沒有重迭,所以在新公司也非常好分配。游洪濤就在總經理之下,負責廠區的日常運作。章威負責產品的代工和生產。譚綺負責銷售,她本身就掌握著步步高的銷售渠道。葛芷柔負責產品設計,她見到了老板娘,倒是不擔心會被職場性騷擾了。老板但凡沒瞎,也不可能來騷擾自己這個三十多出頭的少婦吧。但是,年輕老板也提出一個很嚴峻的要求?!叭熘畠?,給你組建團隊,國慶之前,我要看到手機款式的圖片?!备疖迫崧犃司陀X得胸口一沉。好家伙,這么趕的嗎?不過這是第一次亮相,總不能在新老板面前慫了吧。葛芷柔也是個老設計師了,這種臨時任務對她來說已經見怪不怪?!拔宀拾邤痰暮凇庇植皇菦]聽過。還有“總覺得差點感覺,但是差點什么感覺,我也不知道。你是專業設計師,你問我做什么?”。更離譜的要求是——請用hotosho設計出來,不要用s。“陳總,我們手機的名字就叫【溯回手機】嗎?”葛芷柔趕緊把最重要的問題拋出來,這會影響到后續的設計思路?!爱斎徊皇牵怯悬c太土了。”陳著回道:“暫定在【橡果】和【柚米】之間,到底是叫橡果手機,還是叫柚米手機,這兩天我們討論后決定。?d+i!n¢g·di′a?nt¢x′t\′c!o!宋時微想了想,這兩名字好像都挺好記的,只是一個稍微正式,一個更加可愛,當然都比【溯回手機】好聽。交代完設計方面的任務,陳著又把目光轉到了銷售譚綺,說道:“網購時代的來臨,線下銷售雖然很重要,但是線上也不能缺少,譚總盡快拿出一個經銷方案。”譚綺輕呼一口氣,這是職責之內,好好做就是了。剩下就是兩位男士了。陳著剛看向章威,沒想到他主動問道:“陳總,年底要出成許可證了嗎?”“還沒?!标愔V定的說道:“你先聯絡代工廠,最遲下個月拿到入網證書?!爆F在是2008年快2009年了,又不是2002年那陣子,一張手機生產牌照各家爭的頭破血流。溯回自己申請,可能要走程序慢慢審批。但是綁上中大和粵東省政府,那就輕而易舉了。不過從章威的作風來看,他說話做事的風格應該比較直接,有些領導未必能容得下這種下屬。但是,陳主任有這個心胸。溯回剛成立的時候,哪里找得到精英加盟啊,就是很多在常人看來的“歪瓜裂棗”,現在有些已經是集團里獨當一面的人才了。橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳,老祖宗的名言一點沒錯。接下來就是那個協助總經理、負責廠區的日常運作的游洪濤了。王有慶洋洋得意的挺起胸膛,這個總經理非自己莫屬,剛才還特意和老游喝了幾杯,希望他好好協助自己工作?!翱偨浝碛晌矣H自擔任!”陳著干脆的對游洪濤說道:“希望游總能幫我查漏補缺,你的經驗和細致,也是廠里最需要的?!庇魏闈e愕片刻:“是!”但王有慶就納悶了,陳著擔任總經理也是可以的。那我呢?難不成負責人事和財務?······(橡果還是柚米呢,哪個合適一點?有沒有讀者做個手機logo圖,采用后送《重生》的第二版實體。)(本章完)這可是老板娘,就算喝白開水,大家也都不會在意,氣氛依舊熱鬧。有時候和陳著目光相對,他沖著自己笑笑,燈光交錯之下,宋時微忽然生出一種說不清的宿命感。仿佛早已注定,站他身邊,陪他周旋。溫柔亦從容。但是,不知道是心底的哪根弦被撥動了,總覺得又夾雜著一絲莫名的忐忑?!敖裉焓?月23日,htc發布了世界第一款安卓手機g1?!标愔忠淮闻e杯,他連敬四人:“我的目標就很明確,溯回要發布全國第一臺安卓手機,年底要見到成品。諸位,時間緊任務重??!”由于四人原來負責的業務,基本都沒有重迭,所以在新公司也非常好分配。游洪濤就在總經理之下,負責廠區的日常運作。章威負責產品的代工和生產。譚綺負責銷售,她本身就掌握著步步高的銷售渠道。葛芷柔負責產品設計,她見到了老板娘,倒是不擔心會被職場性騷擾了。老板但凡沒瞎,也不可能來騷擾自己這個三十多出頭的少婦吧。但是,年輕老板也提出一個很嚴峻的要求。“三天之內,給你組建團隊,國慶之前,我要看到手機款式的圖片?!备疖迫崧犃司陀X得胸口一沉。好家伙,這么趕的嗎?不過這是第一次亮相,總不能在新老板面前慫了吧。葛芷柔也是個老設計師了,這種臨時任務對她來說已經見怪不怪。“五彩斑斕的黑”又不是沒聽過。還有“總覺得差點感覺,但是差點什么感覺,我也不知道。你是專業設計師,你問我做什么?”。更離譜的要求是——請用hotosho設計出來,不要用s。“陳總,我們手機的名字就叫【溯回手機】嗎?”葛芷柔趕緊把最重要的問題拋出來,這會影響到后續的設計思路?!爱斎徊皇?,那有點太土了。”陳著回道:“暫定在【橡果】和【柚米】之間,到底是叫橡果手機,還是叫柚米手機,這兩天我們討論后決定。”宋時微想了想,這兩名字好像都挺好記的,只是一個稍微正式,一個更加可愛,當然都比【溯回手機】好聽。交代完設計方面的任務,陳著又把目光轉到了銷售譚綺,說道:“網購時代的來臨,線下銷售雖然很重要,但是線上也不能缺少,譚總盡快拿出一個經銷方案。”譚綺輕呼一口氣,這是職責之內,好好做就是了。剩下就是兩位男士了。陳著剛看向章威,沒想到他主動問道:“陳總,年底要出成許可證了嗎?”“還沒。”陳著篤定的說道:“你先聯絡代工廠,最遲下個月拿到入網證書?!爆F在是2008年快2009年了,又不是2002年那陣子,一張手機生產牌照各家爭的頭破血流。溯回自己申請,可能要走程序慢慢審批。但是綁上中大和粵東省政府,那就輕而易舉了。不過從章威的作風來看,他說話做事的風格應該比較直接,有些領導未必能容得下這種下屬。但是,陳主任有這個心胸。溯回剛成立的時候,哪里找得到精英加盟啊,就是很多在常人看來的“歪瓜裂棗”,現在有些已經是集團里獨當一面的人才了。橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳,老祖宗的名言一點沒錯。接下來就是那個協助總經理、負責廠區的日常運作的游洪濤了。王有慶洋洋得意的挺起胸膛,這個總經理非自己莫屬,剛才還特意和老游喝了幾杯,希望他好好協助自己工作。“總經理由我親自擔任!”陳著干脆的對游洪濤說道:“希望游總能幫我查漏補缺,你的經驗和細致,也是廠里最需要的?!庇魏闈e愕片刻:“是!”但王有慶就納悶了,陳著擔任總經理也是可以的。那我呢?難不成負責人事和財務?······(橡果還是柚米呢,哪個合適一點?有沒有讀者做個手機logo圖,采用后送《重生》的第二版實體。)(本章完)這可是老板娘,就算喝白開水,大家也都不會在意,氣氛依舊熱鬧。有時候和陳著目光相對,他沖著自己笑笑,燈光交錯之下,宋時微忽然生出一種說不清的宿命感。仿佛早已注定,站他身邊,陪他周旋。溫柔亦從容。但是,不知道是心底的哪根弦被撥動了,總覺得又夾雜著一絲莫名的忐忑。“今天是9月23日,htc發布了世界第一款安卓手機g1?!标愔忠淮闻e杯,他連敬四人:“我的目標就很明確,溯回要發布全國第一臺安卓手機,年底要見到成品。諸位,時間緊任務重啊!”由于四人原來負責的業務,基本都沒有重迭,所以在新公司也非常好分配。游洪濤就在總經理之下,負責廠區的日常運作。章威負責產品的代工和生產。譚綺負責銷售,她本身就掌握著步步高的銷售渠道。葛芷柔負責產品設計,她見到了老板娘,倒是不擔心會被職場性騷擾了。老板但凡沒瞎,也不可能來騷擾自己這個三十多出頭的少婦吧。但是,年輕老板也提出一個很嚴峻的要求?!叭熘畠龋o你組建團隊,國慶之前,我要看到手機款式的圖片?!备疖迫崧犃司陀X得胸口一沉。好家伙,這么趕的嗎?不過這是第一次亮相,總不能在新老板面前慫了吧。葛芷柔也是個老設計師了,這種臨時任務對她來說已經見怪不怪。“五彩斑斕的黑”又不是沒聽過。還有“總覺得差點感覺,但是差點什么感覺,我也不知道。你是專業設計師,你問我做什么?”。更離譜的要求是——請用hotosho設計出來,不要用s?!瓣惪?,我們手機的名字就叫【溯回手機】嗎?”葛芷柔趕緊把最重要的問題拋出來,這會影響到后續的設計思路?!爱斎徊皇?,那有點太土了?!标愔氐溃骸皶憾ㄔ凇鞠鸸亢汀捐置住恐g,到底是叫橡果手機,還是叫柚米手機,這兩天我們討論后決定?!彼螘r微想了想,這兩名字好像都挺好記的,只是一個稍微正式,一個更加可愛,當然都比【溯回手機】好聽。交代完設計方面的任務,陳著又把目光轉到了銷售譚綺,說道:“網購時代的來臨,線下銷售雖然很重要,但是線上也不能缺少,譚總盡快拿出一個經銷方案。”譚綺輕呼一口氣,這是職責之內,好好做就是了。剩下就是兩位男士了。陳著剛看向章威,沒想到他主動問道:“陳總,年底要出成許可證了嗎?”“還沒?!标愔V定的說道:“你先聯絡代工廠,最遲下個月拿到入網證書?!爆F在是2008年快2009年了,又不是2002年那陣子,一張手機生產牌照各家爭的頭破血流。溯回自己申請,可能要走程序慢慢審批。但是綁上中大和粵東省政府,那就輕而易舉了。不過從章威的作風來看,他說話做事的風格應該比較直接,有些領導未必能容得下這種下屬。但是,陳主任有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