在片場顛倒眾生、嫵媚動人的聶小倩，回到自己住所，就變成隨性自然、嬌憨率真的王妹妹。
拿到熟悉飯店送過來的餐食，不顧形象地大快朵頤起來。
在片場忙乎了那么久，回來之后又被徐某人拉著搞二人運動，其實洗澡的時候，王組賢就餓得肚子咕咕叫了。
二十歲的王大美人，臉上已經(jīng)褪去了原有嬰兒肥，顯得更加嬌俏可人，無處安放的逆天長腿，貼著徐建軍微微晃動，腳腕處一只銀質(zhì)鈴鐺不斷發(fā)出悅耳的響聲。
剛剛的徐建軍，那是被憋到一定程度，不管不顧，只想著宣泄積存的無名之火。
根本沒有注意到這些細節(jié)，此時回想起來，他們倆折騰出來的動靜當中，還真有這個道具參與其中。
似乎察覺到徐建軍盯著自己腳踝看，王妹妹略帶玩味地看向他。
“這家餐館的車仔面挺不錯的，你也嘗嘗。”
面對依然冒著熱氣的美食，徐建軍卻無動于衷，反而抓住王妹妹小腿，指著銀質(zhì)腳鐲問道。
“這玩意兒就是給鬼姥報信用的法器啊？看著挺精致啊。”
發(fā)現(xiàn)徐某人大手開始不老實起來，王組賢玉手輕拍，打斷了他明目張膽的揩油行為。
“要是讓你在倩女幽魂中找角色，那個一開場就被滅了的色中餓鬼，最適合你。”
“胡說八道，要演我也演行俠仗義、斬妖除魔的俠客，然后把你這樣的小鬼抓起來度化了。”
王組賢看著徐建軍，俏皮地問道。
“怎么度化？”
“當然是用我的陽剛之氣，化解你身上的陰柔之力，然后達到陰陽調(diào)和的大圓滿境界，剛才咱們不就是這么干的嗎？這么快就忘了過程？”
聽著徐建軍一本正經(jīng)的胡說八道，王妹妹根本不知道該怎么接話，索性用筷子夾了一個生煎，塞到徐某人嘴里，阻止他繼續(xù)說出更羞人的話題。
內(nèi)陸人士在文字方面的造詣，本來就遠勝逐漸斷了傳承的灣灣小白，王妹妹還是個不愛學習的體育生，就更不是徐建軍的對手。
輕輕松松逗的她面紅耳赤，心如鹿撞。
由于倩女幽魂正在緊鑼密鼓地拍攝，王組賢也不可能長期脫離劇組，所以兩人又沒羞沒臊地膩歪了一整天，到第三天早上，徐建軍還是放王妹妹離開了。
只是走之前，免不了又來了次酣暢淋漓的晨練。
等王組賢簡單吃了點早餐，急匆匆地離開之后，徐建軍又在床上躺了一會兒，摸著身側(cè)被窩殘留的余溫，嗅著房間里彌漫著的誘人香味，他真是不想動彈一下。
磨蹭了好一會兒，徐建軍才起來洗漱，等走到外面客廳，發(fā)現(xiàn)王妹妹在那么急的情況下，早餐依然準備了他這一份兒。
面包還有煎蛋有些涼了，可徐建軍吃起來卻覺得別有一番滋味在心頭。
從王組賢的住所出來，徐建軍沒敢回淺水灣那邊，而是召喚陸衛(wèi)東，讓其送他過關(guān)來到深市。
世嘉深市的工廠，如今已經(jīng)在開足馬力生產(chǎn)，掌上游戲機Gameboy的誕生，讓這座工廠從一開始就成為重中之重。
雖然利稅方面享受政府給的優(yōu)惠政策，但一座工廠運轉(zhuǎn)起來，所起到的帶動作用，可不單單是經(jīng)濟利益能夠衡量的。
在徐建軍力推下，一些簡單零部件的采購，只要符合世嘉的標準，就優(yōu)先采購本地生產(chǎn)的。
就算如今的一些廠商技術(shù)能力不夠，也可以采用幫扶，技術(shù)指導的辦法，實現(xiàn)零部件的國產(chǎn)化步驟。
這對世嘉來說是雙贏，降低成本的同時，還可以優(yōu)化供應商。
深市政府更是樂見其成，不光全力配合，牽涉到國營單位，他們更是把效率低下的毛病連根拔起。
不是深市政府對外資照顧，而是世嘉在深市立足之后，帶給他們的東西太多了。
世嘉工廠還在建設的時候，任天堂就跟著敲定落戶細節(jié)，這項投資，雖然沒有徐建軍的牽線搭橋，但明顯人都能看出來，任天堂就是被世嘉給逼著跟過來的。
如果發(fā)展良好的世嘉，都在考慮在外建廠縮減人力成本的開支，那么處于下風的任天堂，怎么敢穩(wěn)坐釣魚臺。
而且從深市招商人員與任天堂決策層談判的過程就能體會到，他們對世嘉這個競爭對手的異常重視，幾乎緊盯對方的每一個決策，生怕一個不小心，就被甩在身后。
兩大游戲業(yè)巨頭在深市扎根，牽涉到的產(chǎn)業(yè)鏈條可就更多了，反正世嘉確定在此建廠的前前后后，從小日子招商過來的生產(chǎn)企業(yè)，比前幾年加起來都要多。
試問在這種情況下，深市的招商人員怎么可能會怠慢世嘉這個源頭驅(qū)動力。
廠區(qū)附近的道路有坑洼，報上去的第二天，施工人員就已經(jīng)就位；路燈不夠亮，夜班工人回家不方便，也是立馬就給換了一批新的，燈泡亮的二里開外看著都感覺刺眼。
崔國康考大學之前在國營單位干過，最清楚這幫人的尿性，屬于抽一鞭子才給你動一下，想要他們發(fā)揮主觀能動性，太難了。
而深市這邊，不管是政府辦事效率，還是商業(yè)氛圍，都比其他地方強太多了，就算他老家滬上，也遠遠比不上，活該這里成為開放的窗口。
“老板，我們現(xiàn)在已經(jīng)能把產(chǎn)品不良率控制得到1%以下，優(yōu)化工藝之后，這個還能再降。”
“還有幾家本地的供應商，經(jīng)過幾次拒收，加上我們的質(zhì)檢員進駐之后，產(chǎn)品質(zhì)量得到了有效保障。”
崔國康不知道徐建軍叫他來干什么，不過已經(jīng)提前做好功課，廠里的運用情況了如指掌，對于徐建軍的提問也能對答如流。
“嗯，這些我從每月接收到的傳真就能大致了解到，不過顯然沒有國康你描述的詳細。”
“從正式開工到今天，已經(jīng)過去半年多時間了，我總共也沒來過這邊幾趟，工廠之所以能夠運轉(zhuǎn)的如此流暢，你們功不可沒。”
“現(xiàn)在工廠的幾個高層當中，有專攻技術(shù)的，有負責生產(chǎn)的，也有管人的，只有你，既有在咱們國內(nèi)上大學的背景，又有在小日子留學的經(jīng)歷，對技術(shù)不陌生，對企業(yè)的戰(zhàn)略方向也有認同感。”
“把行政這塊交給你負責，不光是讓你管理工廠這堆亂七八糟的雜事，最重要的一點，是把除了生產(chǎn)銷售的其他方方面面都給捋清楚了。”
崔國康當初在小日子留學，之所以畢業(yè)之后選擇義無反顧地留下來，就是想過上更好的生活。
跟滬上逼仄的弄堂相比，他更喜歡住在東京考究的住宅區(qū)內(nèi)。
回國找個單位任職，還是免不了論資排輩那一套，就算他頂著留學生的光環(huán)，有些程序還是要慢慢地走。
可在國外，他看到了更多的可能。
那個一開始連日語都說不明白的周春來，還得靠他一點點的教導，才能跟那些小日子同事交流。
可短短幾年時間，他就被提撥為通力公司配送體系的負責人。
管著幾個倉庫，以及車隊的調(diào)配權(quán)，就連那些小日子員工，見了都得對人家客客氣氣。
身邊就有這樣的例子，崔國康想不動心都難。
可他如果是兼職那時候就進通力，正是發(fā)展壯大的階段，機會就多，可等到他畢業(yè)之后，基本框架已經(jīng)形成，想要獲得認可，就需要付出成倍的努力，關(guān)鍵還未必能得到賞識。
所以在得知有去世嘉這樣更大的公司任職的機會時，崔國康又一次地選擇了改換門庭。
而且這次還真讓他賭對了，世嘉的發(fā)展，那真是一步一個腳印，在世界游戲行業(yè)不景氣的階段，世嘉卻先一步走出了泥潭，一掃游戲行業(yè)的頹勢。
而且上市之后，資金充足，方向明確，很快就把緊追不舍的任天堂遠遠地甩在身后。
有那么一段時期，崔國康只要聯(lián)想到這些成就，都是一個和自己差不多大的國人創(chuàng)造的，他就有種不真實感，可徐建軍人雖然不經(jīng)常出現(xiàn)，但世嘉的方方面面都有他的影子存在。
后來慢慢想通了，看開了，崔國康撇開成見，再去揣摩徐建軍的一舉一動，才能深切體會到自己與別人之間的巨大差距。
也就是從那時起，他才放下心中的驕傲，徹徹底底的把徐建軍這個同胞當成是老板和偶像。
沒錯，滬上出身的崔國康，雖然也有小資情調(diào)，聽聽流行歌曲，看看明星海報，就是他在小日子陶冶情操的常用手段，但他真正打心底認可的，是那種能在商業(yè)領(lǐng)域縱橫捭闔的企業(yè)家。
像經(jīng)營之神松下幸之助那樣，能夠創(chuàng)造經(jīng)濟奇跡，才是崔國康崇拜的對象，可仔細研究徐大老板的發(fā)展軌跡，就會發(fā)現(xiàn)，這位名不見經(jīng)傳的同胞，所做的事情，更加的瘋狂。
“政府方面對世嘉很客氣，幾乎是有求必應，根本不需要我去迎合什么。”
崔國康說完有些忐忑，生怕自己沒有領(lǐng)會徐建軍的意圖，讓他看低自己。
“跟政府打交道，你有迎合的想法就不對，不管不顧，悶頭做事，同樣不可取，這中間的分寸怎么把握，很難用語言說清楚，得你們在工作過程中反復衡量。”
“但最重要的一點，要把政府當成是一個主題對象，一切按照規(guī)矩來，不能把希望寄托在跟某位負責人關(guān)系好上面。”
“還有員工的管理，也要學會因地制宜，小日子在這塊的確有心得，值得我們學習，可也不能太過死板，照搬不可取，去劣存優(yōu)才是正途。”
“特別是小日子那種等級森嚴的上下級關(guān)系，放到咱們國內(nèi)，沒有幾個能全盤接受，你的優(yōu)勢很明顯，現(xiàn)在生產(chǎn)這方面不用你太費心，但這潤滑的責任，你可得給我擔起來。”
“權(quán)力已經(jīng)放給你了，至于能不能做到，就看你的表現(xiàn)了。”
點明了方向，怎么執(zhí)行，徐建軍就懶得過問了，他只要結(jié)果，而崔國康聽了徐建軍的一席話，像是打了雞血一樣，難掩內(nèi)心的興奮之情。
他主動申請到深市這邊，等的就是機會，而現(xiàn)在不出所料，徐建軍真給他了，至于能不能抓住，就看他自己的本事了。
處理完世嘉工廠的事宜，徐建軍又來到宏達工業(yè)區(qū)這邊。
相比于世嘉工廠的職業(yè)化，這邊管理就相對松散多了，就算有過各種標準化培訓，效率上有很大提升，但風格卻一直延續(xù)了下來。
徐建軍也不好評判孰優(yōu)孰劣，套用那位老人家的話，黑貓白貓，只要能逮住老鼠的都是好貓。
“軍哥，剛從世嘉那邊過來，看我們是不是總有種草臺班子的感覺啊？”
柱子停好車，有些自嘲地說道。
“別妄自菲薄，你們也不差，管理風格沒必要千篇一律，適合自己的才是最好的，宏達這邊就很有你柱子哥的印記。”
柱子聽了連連擺手，他可不敢逾越。
“哥，您就別把我架到火上烤了，哪有什么印記，就是我們這些半吊子的壞習慣而已。”
見柱子緊張成這樣，徐建軍也就沒再拿他開玩笑。
兩個人有說有笑地回到辦公室，剛坐下沒一會兒，楊守東就摸了進來。
“我說你們剛過去，什么都還沒安頓好，讓你二姐過段時間再去港島，她卻死活不聽我的，兩個混帳小子給你們添亂了吧？”
楊爍楊躍兄弟倆的確挺鬧騰，可二姐收拾他們也從不含糊，絕對不會像他們爺爺奶奶那樣，光打雷不下雨。
“他們倆剛過去那兩天，被抽嘴巴打屁股是常態(tài)，不是在挨打，就是在挨打的路上，經(jīng)過矯正，之后表現(xiàn)就好多了。”
“沒辦法做到兄友弟恭，可打架的頻率明顯下降不少。”
楊守東有些無奈地搖了搖頭，然后不放心地道。
“兩個臭小子沒敢碰小萊萊吧，要是有，回來我非剝了他們的皮不可。”
“嘿嘿，當然沒有，有的話不用等回來，在那邊我就制的他們服服帖帖。”
楊守東聞言尷尬地笑了笑，自己兩個混帳兒子，在爺爺奶奶跟前可以無法無天，但到了外公家里，撒潑耍橫的話，有的是人收拾他們。