柱子和姚前舒兩人的思路差不多，地方不夠就擴大，蛇口港附近不行，但是南山可供使用的地方那就太多了，他們只要開個口，區里保準樂意。
畢竟這些年宏達的信譽擺在那里，出口規模一再擴大，并且帶動了不少本土的上下游企業。
宏達要拿地擴產，可比招商過來一些不知根底的外企要穩當多了。
可徐建軍這次卻沒立馬同意他們提出的建議。
也許對于其他人來說，有機會低價獲得深市的工業用地，若干年后說不定還能靠地皮升值賺一筆，是穩賺不賠的買賣。
可這點對于徐建軍來說卻相當雞肋，因為他根本看不上這點潛在的價值。
而且圈地建設有一定周期，解決不了眼前的困局。
思慮片刻，徐建軍還是否決了兩人的提議。
“宏達這邊成品庫不是問題，只需要留足中轉的空間，就能迅速消化掉庫存。”
“可現在零配件占用的資源太多了，我知道你們的顧慮，害怕材料不足，造成生產停滯，于是就盡量多備點貨?！?/p>
“我昨天大致了解一下，配件庫里有些產品是去年訂的貨，到現在還沒用完?！?/p>
“這不僅占用了資金，庫存成本也在不知不覺中大幅提升。”
徐建軍只是在陳述事實，也沒有訓斥的意思，可柱子已經有些如坐針氈，因為徐老板提到的這些問題，主要集中在他這邊，人家老姚做的就相對好一些。
“老板的意思是，讓我們采用just in time的那種模式？可實施起來應該有難度，畢竟咱們自己不具備那樣的條件，而且這邊也沒有專業的第三方服務公司?！?/p>
“先提出需求，只要留夠利潤空間，自然有人逼著自己快速提升自己的服務水平，當然，這個過程還是要參與的，免得遇到不靠譜的把自己拖累了。”
姚前舒見柱子沒接上話，明白這是碰到他的知識盲區了，只能硬著頭皮自己上了。
“那我們下去就先找符合條件的車隊或者提供倉庫租賃的地方，如果遇到有意向的，就把需求提出來，看他們能否滿足。”
“要是真能把材料供應環節撇出去，那這里的產房完全夠用，甚至有富裕，就算未來訂單量激增也不怕。”
見老姚已經完全領會了自己意思，徐建軍拍了拍他肩膀，隨意地說道。
“那這件事兒就交給你全權負責了，別墨跡，立馬行動起來?！?/p>
兩人從徐建軍辦公室出來之后，柱子不顧姚前舒掙扎，直接把他拽到自己辦公室。
“老姚，你得跟我說說，那什么夾死他，音太木是啥意思？”
兩人一起配合工作也有些年頭了，姚前舒一開始有點看不上柱子這個大老粗的。
他雖然起點也不高，但在港島那邊好歹是負責幾家店鋪的小領導，并且在老板跑路的情況下，依然把幾家店維持下去。
自以為跟柱子這種從零開始的家伙，還是有很大不同的。
但人家是老板的嫡系，并且對自己從來都是客客氣氣的，于是他就采取敬而遠之的態度，反正兩人各自管好自己的一畝三分地，誰也別影響誰。
可長時間接觸下來，他也發現了，柱子雖然管理方法很稚嫩，但貴在執行力很強，而且他還能在執行的過程中不斷進步。
最關鍵的是，人家從來不擺架子，平易近人這塊兒，絕對是有口皆碑，他這種人，深受普通員工的愛戴。
雖然跟自己用的方法完全不同，但也算是殊途同歸。
加上后來被柱子這家伙生拉硬拽地參加一些工業區的活動，雙方也算是熟悉起來。
一個是京城的土老帽，一個是港島的受氣包，誰都沒想到，他們之間還能處成朋友。
“老板說的是just in time，一種制造領域的專業術語，差不多就是準時的意思。”
“好比咱們每天提前制定好生產計劃，然后需要多少配件，差不多就能算出來，最理想的狀態，就是咱們廠區不留任何庫存，每天開機前三方企業會把當天所需的材料送到生產線上?！?/p>
“當然，這樣實現起來有難度，所以老板的意思是，可以朝這個方向努力?！?/p>
姚前舒也沒有藏私，詳詳細細地跟柱子解釋了一遍。
“小日子的一些企業的確能做到這一點，豐田汽車就是其中的典型?！?/p>
搞清楚解決問題的關鍵之后，柱子也學徐建軍一樣，拍了拍姚前舒肩膀。
“兄弟，這次你是當仁不讓，有什么需要配合的只管開口，讓我給你當司機保鏢都沒問題。”
“這可是你說的啊，到時候肯定需要你出面，那幫搞運輸的，如果斯斯文文地跟他們談事情，他們可能會獅子大開口，反倒是罵罵咧咧，他們不敢得寸進尺，你對付這種人應該比較有經驗。”
如果是不熟悉的時候，老姚說這樣的話，柱子肯定會多想，這個港島的混賬玩意兒是不是話里有話，諷刺自己呢，可現在兩人熟的不能再熟，并且正是需要精誠合作的時候，他自然是一口答應。
“你負責具體規劃和業務洽談，我負責應酬和后勤，大家規規矩矩談工作，和和氣氣賺錢，真有不開眼的給不痛快，咱也有的是手段收拾他們?！?/p>
“你看看來咱們這里送貨或者拉貨的，港島或者內地的司機都有，哪個敢在這里惹事？”
“廠區里那些保安，有一半都是退伍軍人，手上沾血的也有幾個，讓他們合理合法去揍人，他們絕對爭先恐后沖上去，你是沒見過當初建廠房的時候，我們把一群小偷揍的嗷嗷叫的場景。”
“其實他們嚴格意義上已經不能算小偷了，跟強盜差不多，仗著人多地熟，就想趁著沒開工的時候弄點材料倒賣，可能看我們人也不算多，想把我們堵到屋里?！?/p>
“他們以為能嚇住人，結果大壯一個人提了把鐵鍬出去，就把他們干的人仰馬翻，我跟那幾個當兵的兄弟動作稍微慢點，就基本沒動手的機會了?！?/p>
姚前舒在港島屬于邊緣人物，不管能力有多出眾，總是免不了被歧視，也是被徐建軍指派到這里之后，才終于有了用武之地。
在這里，他不是名字被人調侃成搖錢樹的邊角料，而是一言九鼎的姚總。
雖然深市的生活水平跟港島沒法比，但姚前舒卻更愿意留在這邊，他甚至已經計劃把妻兒都接到這邊了。
聽柱子談及建廠伊始的過往，也勾起他的好奇心。
“你說的那個大壯，現在是不是沒在保安隊了？要不然我肯定認識?！?/p>
“大壯是個孝子，老娘在家沒人照顧，這邊安穩之后，他就回京城了，我去年回家還專程去找過他，在幫老板看一個館子，吃的膘肥體壯的，日子過的還算不錯。”
“不過少了他這個門神，咱們的實力也沒打折扣，宿舍活動室看大門那個老邢你有印象不？就是耳朵有些不好使的那個，他可是個狠角色，我算是能打的了，到他手里都過不了三招。”
廠區里工人多，都是血氣方剛的年輕人，一言不合就干仗的情況自然時有發生。
特別是宿舍區那個活動室，游戲機，臺球，乒乓球，一應俱全，員工下班搶位置是家常便飯，但卻很少有動手的情況，主要就是因為很多人都見識過老邢動手勸架的場景。
他勸架的方式很特別，不是把打架雙方拉開，息事寧人，而是直接把兩邊的人全放倒了。
姚前舒雖然沒親眼見過那種場面，但老邢的事跡他耳朵都快聽出繭子了，自然不陌生。
“我偶爾閑著沒事也會去活動室放松一下，人自然是見過，只是那幫兔崽子都學乖了，沒人敢在那里鬧事，所以也沒機會見他勸架的經典場面?！?/p>
“哈哈，你別看老邢整天繃著臉，看著挺嚇人的，其實也是個妙人，一盤花生米，一瓶二鍋頭，就能讓他口若懸河，攔都攔不住。”
“軍哥其實是想把他安排去港島的，那邊工資高，待遇好，可他說那里還不是咱們國家的地界，現在不想看外人臉色，非得等回歸了，再名正言順踏足那片土地。”
閑聊一會兒，他們兩人就分開行動，可以說沒有任何拖泥帶水。
從被徐建軍否決思路，到接受新方案，從對新模式一無所知，到試圖理解，柱子的轉變之快，讓姚前舒覺得人家被重用是有原因的。
而且這位李總，不管和什么人打交道，都能通過自己的真誠觸動對方。
他以前還看不起這樣的人，那時候的自己該有多膚淺啊。
在蛇口和世嘉生產基地巡視了一圈，最后一站來到華人置業在啰湖的工地。
徐建軍也算是見證了這個時代的建筑行業是怎么干活的。
沒有那么多工程機械輔助，工期幾乎都是靠人堆出來的。
看著那一個個被曬得黝黑的面孔，徐建軍也是感觸頗深。
這批最先來到深市的建筑工人，絕對為這座城市的崛起立下了汗馬功勞，可最后能留下來享受自己勞動果實的，卻寥寥無幾。
作為曾經的深漂一員，徐建軍心里也是五味雜陳。
“這些都是你們建筑公司的正式工人，還是臨時拉過來幫忙的務工者？”
工地這位現場負責人被徐建軍這么一問，有點不敢回答，生怕自己說錯了話，惹惱了對方，那可就草雞了。
那些平時在他面前吆五喝六的港島工程師，見到這位大氣都不敢喘，不用介紹他也知道對方是大領導。
不過這個領導的普通話說得是真地道。
見對方咄咄逼人的架勢，負責人最后還是不得不一五一十地回答道。
“這里面有我們自己的工人，也有包工頭領過來做小工的，不過老板你放心，我們都是嚴格把控質量的，不敢有一絲懈怠?！?/p>
“不信您可以問貴司的工程師，每道工序他們都要驗收的。”
一旁華人置業的員工這個時候也開口道。
“董事長，他說的的確是實際情況，您在會上說過，這是華置在深市的第一個項目，必須當做標桿工程去做，我們都是高標準地完成每一項作業的。”
徐建軍下意識地點了點頭，所有人都暗暗松了口氣。
“李經理，你們的工程款華置會分階段支付，我希望咱們這個項目，不會出現那種欠工人工資的現象?！?/p>
“這些工人賺的都是辛苦錢，如果這種錢都有人弄些貓膩，我就要懷疑你們的職業操守了?！?/p>
李文博表情有些錯愕，你一個資本主義地界的企業，竟然懷疑我們社會主義工人兄弟的感情，這對嗎？
雖然有些搞不清狀況，但他還是拍著胸脯保證不會出現任何問題。
而徐建軍也發現自己剛才有些精神恍惚了，了解一下工程進度，就迅速離開了。
一直等徐建軍的汽車不見蹤影，李文博才拉著他比較熟悉的一個華置工作人員問道。
“剛才你們叫他董事長？什么意思啊？”
那個華置的員工翻了翻白眼，生硬地回了一句。
“字面意思。”
“啊，真的是大老板啊？年輕的有點過分了。”
徐建軍去年以迅雷不及掩耳之勢拿下華人置業，很多員工到現在依然感覺不可思議。
不過這些華置的員工也見識過徐老板的雷霆手段，處理起人來絲毫不留情面，管你是老臣還是舊將，只要犯到他手里，就別想落個好下場。
至今還有幾個在演監獄風云呢，不法所得要被追繳，下半輩子的路也會越走越窄。
“顧工，你們這個老板是什么來頭？”
“大有來頭，反正實力強的沒邊，身家都是按億計算的，你就別打聽了，這輩子可能就今天這一次交集了?！?/p>
其實老板到底是什么來頭，這位顧工也是無從知曉，道聽途說的版本太多，他也分不清哪個是真哪個是假，所以自然不會跟一個乙方人員胡亂八卦這方面的信息。
“跟你手底下的包工頭說一下，別動不動就克扣別人工資，萬一鬧出點什么事兒，我可不幫你們背鍋?！?/p>