分公司管理層不可能比總部那邊還要多，但確實是不小。

　　因為他們不止是負責杭城本地，可以說是連帶著滬海等長三角地區。

　　更因為北方沒有設立分公司的原因，有些北方的項目也是這邊在負責，所以管理層是比較充實的，堪比總部。

　　被點到名的每位都上前半步，與陳澈簡短握手，自我介紹，態度恭敬。

　　陳澈一一頷首回應，目光在每個人臉上都會停留片刻，看似隨意，卻讓被注視者不由得更加挺直了脊背。

　　他們一群人在辦公室門口的寒暄，引來了公司不少的目光。

　　不過金融公司相比較一般公司而言，工作氛圍還是特別嚴謹的，沒有人過來圍觀的意思，甚至都沒有人多看。

　　這么多人擠在走廊，盡管是比較寬敞也不合適，魏景海的助理便帶著眾人去了一個會議室，陳澈也沒拒絕。

　　會議室十分寬敞，目測能輕松容納三十余人，隨著一陣有條不紊的走位，會議室已經由空蕩變成了充盈。

　　管理層有男有女，年齡在三十到五十歲不等，穿著氣質皆屬精英范疇。

　　正對著門的整面墻都是落地窗，窗外是開闊的錢塘江景。

　　冬日陽光灑在江面上，波光粼粼，對岸的城市輪廓在薄霧中若隱若現。

　　“大家都坐吧?！?/p>

　　魏景海招呼眾人重新落座，陳澈自然被讓到了主位：

　　“首席，您請坐?！?/p>

　　“都坐吧，不用客氣?！?/p>

　　嘴上這么說，陳澈卻是沒客氣的坐在了為首的主位，姿態放松。

　　等所有人入座，NSC的同事悄無聲息送進來幾杯現磨咖啡和綠茶，然后默默退出會議室，并輕輕帶上了門。

　　“魏總，分公司一切還順利吧？”

　　陳澈一手扶著桌面，掃了一眼會議室里安靜的眾人，主動開口。

　　“進展比預期還要順利一些?！?/p>

　　魏景海身體微微前傾，回道：

　　“團隊搭建基本完成，核心骨干都是從總部和國內外一線機構聘請，目前主要精力都鋪在您之前圈定的幾個重點賽道上，雖然才兩個月，但幾個關鍵項目的推進速度，確實超出了我們最初的預估?！?/p>

　　陳澈在NSC是吉祥物，那只是基于上帝視角的一種自嘲，事實上，他在整個管理層還是挺有威望的。

　　不止是NSC，還包括他大部分公司，起碼如今看起來都是這樣。

　　之所以有威望，是因為他看起來無所事事、啥也沒管，但作為“老板”、“大股東”的那些基本操作他沒丟。

　　那就是財務、人事和戰略。

　　通俗易懂的講，他痛痛快快給了錢、給公司制定了組織框架，最重要的是，給公司制定了基本的戰略方向。

　　這三點都做了。

　　他還能做啥。

　　他基本都不用多插手了。

　　不是說他做到了這三點，公司就一定會盈利、做大做強，而是做到了這三點他就算履行了老板的基本職責。

　　他如今創立的公司，基本都不是重生前經營的那種小作坊，凡事需要老板事事親力親為，為掙幾個錢嘔心瀝血。

　　而也正是因為他重生前，管理的只是一個員工不到50人的小公司，所以他選擇了專業的事、交給專業的人。

　　就拿重生后第一次創業的新喜咖啡來說，如果沒有秦雅南，他還按照自己的管理方式親力親為，不一定是好事。

　　尊重他人的專業素養，是一個老板最基本的職業操守。

　　陳澈身上最大的優點，就是有自知之明，從來不覺得自己很聰明。

　　當然了，專業的事交給專業的人，不代表自己就可以躺平。

　　這么說吧，如果是剛重生那會，他突然有了NSC這么個龐然大物，他是兩眼一抹黑的，壓根就無從下手。

　　這說明，這半年多他也成長了不少，起碼知識和經驗一直在積累。

　　而且陳澈本人，是比較信“工作經驗”那一套理論的人，一個小學畢業生在頂尖投行工作十年，只要認真看、認真聽，離職后不一定比剛畢業的碩士差。

　　雖然這很難是普遍現象，但人的成長絕對不會局限于學校是事實。

　　話說回來，陳澈之所以在NSC有很高的威望，不僅僅是因為法人是他、董事長的職位是他，表面的大股東是他。

　　更是因為他為公司內部，提供了一個有前沿、可實踐的投資方向。

　　并且恒信背后的一些操作，在大部分員工眼里，都是陳澈能力和人脈的體現，比如說和寧德時代等企業之間的合作，這在小公司面前是根本不可能的。

　　并不是所有管理層都知道NSC實際上是恒信提供了大量支持，在他們眼里，用網上流行的話來說，那就是：

　　陳首席的能量，恐怖如斯。

　　更何況，NSC成立了四個多月，陳澈推薦的很多項目都有良好的反饋，這又一次推動了他神秘高深的影響力。

　　可能有人會因為他的年輕，把他定義為資本背后推出來的富二代。

　　但絕對不會有人，覺得他是一個啥也不懂的廢物，平白無故做了董事長。

　　“哦？是新能源汽車板塊嗎？”

　　魏景海很滿意目前分公司的工作進展，并著重說了一項超過預期。

　　那不用想，必然是新能源汽車。

　　陳澈表現出適當的興趣，算是接了一下話頭，靜靜望著面前這個看起來，作風有些酷似達康書記的魏總。

　　魏景海將近四十歲了，雖然對陳澈十分敬仰，但目光并不示弱：

　　“對，銀河汽車那邊，得益于各方面的資源傾斜和團隊的超常努力，L5車型的工程樣車已經下線了，正在做密集的路試和標定，供應鏈的整合速度非常快，寧德時代和吉利方面的協同效率很高，按照目前進度，如果一切順利三季度末實現SOP，四季度初小批量交付也是有可能的…”

　　魏景海說到這里，縱使神情自若，語氣中也帶著一絲不可思議。

　　NSC說造車就能造車，這種速度和質量在汽車行業堪稱奇跡，背后不僅僅是錢，更是難以想象的資源推動力。

　　很難想象…

　　陳澈點點頭，他對此并不意外，主要還是相信恒信的能量，開口道：

　　“窗口期很短，速度是關鍵，質量把控和供應鏈安全是生命線，這方面不能只靠合作伙伴的良心，我們的團隊要深度介入和自我成長，尤其是電池安全和智能駕駛的數據訓練，這些要多方面準備?！?/p>

　　NSC內部有一個小名單，名單里規劃了NSC五年之內要投資的項目。

　　還分門別類。

　　哪些是只投資不插手管理，哪些是投資不插手但要掌握話語權，哪些是自創團隊、自主研發都分的很仔細。

　　新能源汽車，就是最后一類。

　　場間，魏景海示意負責新能源汽車的劉明遠，也就是一部總監說話：

　　他說道：

　　“是，首席，我們派駐了聯合工作組，常駐在銀河和幾個核心供應商那里，每周都有專項匯報，智能駕駛方面…?！?/p>

　　劉明遠回答的干脆，心中對陳澈一針見血指出關鍵也頗為佩服。

　　“其他項目呢？”

　　陳澈轉頭看向其他人。

　　“人工智能領域，深度求索的基礎研究院和模型研究院框架搭起來了，人才引進遇到了些競爭，但我們在算力資源和長期愿景上還是有優勢，最近挖來了一個谷歌大腦的華人團隊，云計算和半導體材料方面，投資的兩個早期項目還在技術攻堅階段，短期看不到產出，但團隊素質很高…”

　　會議室里，聲音起起伏伏將近半小時時間，算是簡要匯報了一遍。

　　陳澈坐在前面抿了口茶，看著安靜下來的會議室，最后說道：

　　“早期投資要有耐心，更要敢下重注，看準了人和方向，資金和資源就要給足，不要用傳統VC那套小步快跑來套硬科技，NSC不缺錢，缺的是改變格局的頂尖技術和產品，告訴那些團隊…”

　　陳澈叭叭叭了一番，都是沒什么營養但也算能打雞血的話。

　　自和華炳耀簽署了《NSC高新技術管理守約》后，公司才有了不計短期回報、全力支持頂尖技術突圍的氣魄。

　　這也是NSC區別于其他機構的核心，也是最能吸引頂尖人才的基本。

　　會議室里，陳澈聽完所有人的簡要匯報并總結后，想起什么問道：

　　“魏總，我聽說你們投資了一個做固態電池前驅體材料的小團隊？”

　　艾婧婧如今依舊是陳澈的助理，每天都在匯報工作，包括分公司這邊都有對方的直線下屬，每時每刻記錄。

　　被問的魏景海略一回憶：

　　“是的首席，叫墨烯新材，團隊是從中科院出來的，在一種新型碳硅復合材料上有些獨特想法，但工藝還不穩定，離商業化很遠，我們投了天使輪，占股不高，主要是做個布局，您知道他們？”

　　陳澈點頭道：

　　“看到過他們的技術簡報，想法很有意思，但他們的合成路徑繞了彎路，效率太低，你可以提醒他們試試氣相輔助沉積結合電場誘導取向的思路，或許能解決他們現在均勻性和結晶度的難題…”

　　魏景海聞言鄭重道：

　　“明白，我馬上讓負責這個項目的同事把您的建議轉達過去?！?/p>

　　陳澈點頭，擺擺手道：

　　“走吧魏總，帶我在公司逛逛。”

　　“您這邊請?！?/p>

　　魏景海立刻起身引路，一行人走出辦公室，開始在開放辦公區參觀。

　　聽到消息的幾位副總、投資總監、研究主管也紛紛迎了過來，在魏景海的介紹下與陳澈一一握手問候。

　　大約走馬觀花了十多分鐘，整個分公司在崗的核心管理層差不多都見了一遍，戴珂珂上前半步，提醒道：

　　“少爺，已經中午12點半了，午餐已經安排好，新基銀行的沈總那邊也確認好了時間，他正在往那邊趕?！?/p>

　　陳澈點點頭，對魏景海笑道：

　　“時間不早了，大家一起用個便飯吧？新基的沈總我也讓他去了，以后同在杭城，大家打交道的地方還多?！?/p>

　　魏景海自然沒有異議：

　　“那是我們的榮幸。”

　　…

　　很快，眾人離開銀座。

　　邁巴赫普爾曼車內，陳澈微微側頭看著窗外飛速倒退的街景。

　　戴珂珂依舊坐在歐陽婧對面的秘書座，一雙美腿微微交叉著，低頭正用平板上快速檢查著下午的行程安排。

　　她訂的餐廳，是一家位于沿江高級酒店頂層的會員制中式餐廳。

　　以極致私密、食材考究和俯瞰錢塘江全景的視野著稱。

　　餐廳采用“隱于市”的設計理念，外部低調，內部處處彰顯著東方美學。

　　邁巴赫車隊在酒店專屬通道前停下，門童訓練有素的上前開門。

　　陳澈在戴珂珂和歐陽婧一左一右的陪同下步入大堂，魏景海、李維及其他幾位NSC的核心高管緊隨其后。

　　電梯直通頂層。

　　開門后，映入眼簾的是一道影壁，以整塊烏木雕刻著山水意境。

　　繞過影壁，豁然開朗。

　　整個餐廳采用深色木質、天然石材與絲綢軟裝，光線柔和而富有層次。

　　巨大的落地窗將錢塘江的壯闊與對岸建筑的輪廓盡收眼底，江面船只如織，對岸樓宇在薄霧中連綿，氣勢恢宏。

　　一名身著墨綠色旗袍、氣質溫婉的經理早已等候，微微躬身：

　　“各位貴賓歡迎光臨，沈總已經到了，正在觀瀾廳等候，這邊請?！?/p>

　　“這地方選得不錯?！?/p>

　　陳澈沒話找話的說著，戴珂珂唇角微彎靠近了他一些，低聲說道：

　　“知道您喜歡清靜，又不失格調。”

　　推門而入，包廂面積寬闊，中央是一張可容納十五人以上的特大圓桌。

　　桌面鋪著象牙白的真絲桌布，擺放著晶瑩剔透的水晶杯和骨瓷餐具。

　　靠窗處設有獨立的茶歇區和沙發組，此時，一個穿著精紡西裝、約莫三十五歲上下的男人正從沙發上站起身。

　　他帶著恰到好處的笑容迎了上來，正是新基銀行杭城分行的負責人。

　　沈仲山。

　　話說這個沈仲山也是牛人，曾經是中關村銀行的副總經理。

　　陳澈也不知道，唐韻是怎么把這種牛人放到自己這個小破銀行里的。

　　當然，小破銀行是陳澈的自嘲，事實上新基銀行目前只是網點不多、員工不多，實際經手的資金不容小覷。

　　“首席，您到了?！?/p>

　　“沈總，久等。”

　　陳澈與沈仲山握手，非常自然，好像是老朋友一樣，實際上第一次見面。

　　“沒有，我也剛到?！?/p>

　　沈仲山笑容溫和，看見了后面的一行人，但還是側身先介紹道：

　　“首席，這是分行的副行長周敏，這是風險管理部總監趙啟明?！?/p>

　　包廂里，眾人是一番寒暄。

　　陳澈被讓到主位，左側依次是沈仲山、魏景海、李維。

　　右側則是歐陽婧、戴珂珂，以及三家機構的幾位核心副總、總監，二十余人將圓桌坐得滿滿當當，卻不顯擁擠。

　　侍者悄無聲息的開始布菜，先是八道冷盤精致擺開：

　　水晶肴肉、醉蟹、蜜汁火方、苔條花生…每一樣都做得小巧玲瓏。

　　接著是每人一盅燉湯，盛在細膩的白瓷盅里，香氣濃郁撲鼻。

　　包廂經理輕聲介紹：

　　“這是松茸竹蓀燉老鴿，用山泉水慢燉六小時，調味只加了少許鹽…。”

　　陳澈聽著面前眾人還在寒暄，自己舀了一勺，湯入口清鮮，回味甘醇。

　　見他吃了，眾人也都嘗了嘗，氣氛在美食的催化下漸漸松弛下來。

　　酒是在冷盤上齊后倒的。

　　戴珂珂示意侍者開瓶，是兩瓶茅臺，瓶身上印著特供字樣。

　　這里的茅臺特供，不是真的叫茅臺特供這個名字，而是餐廳在茅臺定制的酒，表明了這家餐廳背后的不一般。

　　包廂里，侍者手法嫻熟的啟封、醒酒，然后開始為眾人斟酒，晶瑩的酒液落入水晶杯中泛起細密的酒花。

　　當侍者要給陳澈斟酒時，他卻抬手虛按了一下，看向戴珂珂：

　　“下午還有工作，你怎么安排的？”

　　戴珂珂臉色微變，又感覺委屈，因為是陳澈路上說拿兩瓶酒。

　　不過她卻是不敢直接說出來，而是立刻起身，態度十分恭敬道：

　　“抱歉少爺，是我考慮不周。”

　　“算了，既然已經滿上了…”

　　陳澈打斷她，目光掃過在座眾人，臉上浮起一絲笑意，示意道：

　　“那大家就稍微喝一點，今天這頓飯是私下場合，大家可以放松些，不必太拘束，不過不能喝、不想喝的，千萬不要勉強，以茶代酒一樣是情分?！?/p>

　　沈仲山輕輕扶了扶金絲邊眼鏡，慢條斯理的擦了擦手，恭維道：

　　“首席體恤大家，大家都很感激，不過都說酒是情緒的放大器，但咱們這頓飯，情緒本來就在這兒，新基銀行能在杭城這么快站穩腳跟，離不開NSC在前頭開路，也少不了匯新財富各位同仁在項目上的鼎力協作，我在這里先謝過諸位。”

　　沈仲山目光掃過圓桌微微鞠躬，隨即端起自己面前那杯酒，笑道：

　　“首席發了話，咱們自然不能貪杯誤了下午的正事，我看這樣，咱們在座的無論能喝不能喝都端一下杯，意思到了就行，這第一口，敬緣分，敬首席給大家創造的平臺和機會，第二口，算是咱們三家在杭城這支聯合艦隊的啟航酒，往后的風浪還得同舟共濟，第三口嘛，就敬咱們杭城這片寶地，敬窗外這錢塘江，水大魚大正是咱們大有可為的時候?！?/p>

　　“沈總說的在理?！?/p>

　　魏景海適時接話，臉上帶著深以為然的笑意，也端起了杯：

　　“我們這幾家企業，骨子里流的都是新字號血液，目標也是一致的，今天第一次見到首席倍感親切，希望這頓飯我們能加強共識、默契，酒嘛，聽首席的?！?/p>

　　圓桌上的氣氛，因這幾位核心人物的定調，瞬間變得熱絡而松弛。

　　其他幾位副總、總監也紛紛笑著舉杯附和，話語間多是：“感謝首席體恤”、“沈總高見”、“魏總說的是”、“以后多關照”這類客客氣氣的場面話。

　　陳澈將眾人的反應盡收眼底，唇角微揚，顯然對這番互動頗為滿意。

　　他也沒再推辭，端起了面前那杯酒，水晶杯壁觸感冰涼：

　　“既然大家的意見統一，那就少喝點，第一口，如沈總所言敬緣分，也敬在座各位的才干與選擇，能和大家在杭城共事，是我的運氣，希望大家不忘初心。”

　　他頓了頓，目光在沈仲山、魏景海、歐陽婧幾人臉上多停留了半秒：

　　“沈總管著錢袋子，魏總盯著技術，歐秘和李總幫著我看攤子、理脈絡…分工不同目標倒是一致的，以后協作的地方多，難免有需要互相搭把手、通個氣的時候，大家隨意，能喝的喝一點，不能喝的以茶代酒，我這個人不說什么場面話，是什么就是什么，也沒那么多講究，大家隨意。”

　　他說完，舉杯向眾人微微示意，然后率先放到嘴邊淺啜了一口。

　　酒液醇厚，暖意徐徐化開。

　　桌上眾人神色都松動了些。

　　沈仲山立刻端起酒杯：

　　“首席言重了，新基的職責就是為諸位做好服務、管好風險，以后NSC和匯新財富有任何資金上的需求或安排，我們一定全力配合，確保順暢高效?！?/p>

　　魏景海接上話頭，語氣實在：

　　“我們NSC在杭城鋪開的幾個攤子，前期投入大，后續資金流和項目貸款，少不得要多麻煩新基的同事，還有匯新這邊，希望我們多多聯系，本地企業的財務數據簡報能夠提供一些共享，共創協同投資機會，這杯酒，我敬各位?！?/p>

　　歐陽婧沒有喝酒，她杯中是清茶，見兩家公司都說話了，她也道：

　　“沈總、魏總，匯新在杭城剛立住腳，很多地方還要向NSC和新基的各位同仁學習，首席設立秘書會和辦事處，核心目的之一就是打通信息、防范風險、必要時提供協同支持，以后在數據共享、流程對接上，還望沈總、魏總多多指教?！?/p>

　　剩下的，像李維等副總經理、總監也連忙舉杯附和了幾句。

　　眾人紛紛跟著飲下第一口，包廂里響起一片輕微的杯盞輕碰與啜飲之聲。

　　原本因初次正式聚面而殘存的最后一絲拘謹，也隨之煙消云散。

　　不久，服務員開始上熱菜：

　　蔥燒遼參參體飽滿、清蒸東星斑魚肉雪白、蟹粉獅子頭…

　　陳澈嘗了口獅子頭，點頭贊道：

　　“這個還不錯?！?/p>

　　沈仲山接話道：

　　“這家店的主廚是老板從澳山請來的，擅長淮揚菜和創意融合，每天只接幾桌預訂，食材都是當天清晨特定渠道送來，只要首席喜歡，倒是我們來著了?！?/p>

　　陳澈笑了笑：

　　“沈總對吃有研究？”

　　“談不上研究，只是之前吃過一次，剛好我也覺得這個獅子頭不錯，問了他們，您現在提起，我倒是記起來了。”

　　沈仲山語氣謙遜。

　　新基銀行是陳澈的銀行，基本上不對外做生意，但奈何有華開集團。

　　華開集團自然請沈仲山吃過幾次飯，這是陳澈沒辦法控制的事。

　　陳澈放下湯匙，說道：

　　“華開那邊的資金流程，新基是主力，匯新派了李總他們過去盯著合規和節點，兩邊配合起來感覺怎么樣？”

　　沈仲山坐直了些，態度認真：

　　“目前一切順暢，李總那邊的同事專業度很高，報送的材料清晰規范，大大減少了我們反復核驗的時間，華開那邊的團隊也很配合，節奏都按約定來，不過…”

　　他略一沉吟，繼續道：

　　“項目剛啟動，預算目前都是前期土方、基礎建設的支出，金額大但單據相對規整，等到后面主體施工、材料采購、分包招標全面鋪開，資金流出會更加零散和頻繁，對實時對賬和異常支付監控要求高很多，這方面我們內部的風控系統和匯新那邊的數據平臺，可能需要更深的接口對接，才能確保效率和無死角?！?/p>

　　李維聞言，立刻看向歐陽婧，待對方微微點頭示意后，接過話：

　　“沈總考慮得很周全，這正是我們匯新數字化平臺在推進的功能模塊之一，針對華開天匯這樣的重點投資項目，平臺可以設置專項監控儀表盤，與新基銀行的支付系統、華開項目的ERP系統做安全數據聯通，理論上每筆從新基賬戶劃出的款項，其對應的合同、審批流程、收款方資質，都能在平臺內自動關聯校驗，并標記風險等級，不過，這涉及到跨系統權限和數據安全協議，需要新基和華開方面提供支持?！?/p>

　　沈仲山眼中露出興趣：

　　“歐陽秘書長和李總說的這個平臺，如果真能實現這種程度的自動校驗和關聯，對我們銀行端的反洗錢、反欺詐和合規操作，也是極大的助力，至少能提前堵住很多人工審核難以發現的漏洞，具體的技術實現路徑和安全方案，會后我們可以讓技術團隊深入聊一次。”

　　歐陽婧點頭，示意道：

　　“太好了，我們這邊由我牽頭，隨時可以對接，提供技術方面的支持?！?/p>

　　魏景海若有所思的插了一句：

　　“這種跨機構的資金流透明化監控，聽起來不只是為了管住錢，如果數據維度足夠豐富，是不是也能反過來，成為評估項目整體健康度、甚至預測潛在風險的一個先行指標？”

　　陳澈在這時接話道：

　　“魏總說到點子上了，錢怎么流、流到哪里、流的速度，本身就是項目最真實的脈搏，把這些數據抓準了、看懂了，比聽十場匯報都有用，豐北項目是試金石，這套東西跑順了，未來NSC投的那些大項目，特別是涉及復雜供應鏈和長周期建設的，未嘗不能借鑒?！?/p>

　　桌上眾人都聽得認真。

　　沈仲山還是第一個舉杯：

　　“聽首席和幾位這么一說，這頓飯真是值了。我敬各位前瞻的眼光，技術細節我們后續慢慢磨，新基一定全力配合?！?/p>

　　眾人紛紛舉杯相應。

　　話題一旦打開，便不再局限于具體事務，不知不覺間，聊到了杭城本地的產業生態、長三角區域的競爭格局，乃至某些前沿技術領域的投資風向。

　　魏景海說起最近接觸的一個做量子計算專用芯片架構的團隊。

　　沈仲山則分享了近期監管層面的一些新風向，提醒在座各位注意某些跨境資金流動的政策細節。

　　歐陽婧和李維偶爾插話，從匯新財富的角度補充一些微觀層面的觀察。

　　陳澈大多時候在聽，只在關鍵處問上一兩句，或點一下方向。

　　酒喝得不多，話卻越說越透。

　　餐至尾聲，侍者撤下殘席。

　　奉上時令水果和手作茶點，以及一壺剛好可以解膩的普洱。

　　醇厚的茶香彌漫開來。

　　一頓飯吃完都下午兩點了，在包廂門口，陳澈與魏景海等人再次握手。

　　“下午我去豐北那邊看看，各位按計劃忙自己的工作，后續的對接，歐秘、李總你們和沈總、魏總保持溝通?！?/p>

　　“是，首席?！?/p>

　　歐陽婧和李維應道。

　　魏景海將陳澈一行人送至電梯口，沒有第一時間下去，恭送道：

　　“首席慢走，隨時溝通?！?/p>

　　電梯門緩緩合上，陳澈和沈仲山站在一起聊著什么，戴珂珂主動問道：

　　“少爺，車已經備好，直接去豐北嗎？還是先回住處稍事休息？”

　　陳澈看向沈仲山：

　　“直接去豐北吧，沈總覺得呢？”

　　沈仲山表示沒問題。

　　也是，他有問題也不敢說，因為今天接觸下來，陳澈給他的感覺就是很會玩弄人心，把控所謂的場面和氛圍。

　　就拿喝酒這件事來說，本質上就是陳澈表現自己的態度，以及試探他們的反應，而不是真的為了喝什么酒。

　　陳澈訓斥的是戴珂珂。

　　實際上就是講兩件事。

　　一是告訴他們，他看起來很隨和，但也會生氣，指不定下次就是罵他們。

　　二是表明他是一個能發現細節的人，千萬別把他當樂呵呵的愣頭青。

　　沈仲山不知道陳澈的顧慮是什么，但明白一件事，千萬不能直接的忤逆。

　　陳澈這種笑面虎，最記仇了。

　　跟這種人接觸，你可能死的時候都不知道自己什么時候得罪的他。