臨陽(yáng)市府的的班組成員腦海里有一萬(wàn)個(gè)問(wèn)號(hào)。.6~妖.看`書(shū)~枉` /醉/欣,蟑_劫~埂￠芯￠噲^
但此刻。
他們已經(jīng)沒(méi)有資格知道了。
隨著馮司長(zhǎng)的一句話，臨陽(yáng)市府的人被排除到了剩余的程序之外。
鄭華民和馮少陽(yáng)跟著魏修進(jìn)入了勝利防務(wù)的會(huì)議室，陪同的還有譚忠文和秦熙。
“魏總，現(xiàn)在預(yù)算已經(jīng)到位了。”
馮少陽(yáng)代替上級(jí)說(shuō)出心里話。
“林總他們希望你們能加快公司建設(shè)的步伐。”
“盡早的投入科研工作當(dāng)中。”
魏修點(diǎn)點(diǎn)頭：“我們已經(jīng)在籌劃了。”
“那就好，有什么具體的想法嗎？”
“當(dāng)然有。”
魏修胸有成竹。
“我們準(zhǔn)備成立一家新的無(wú)人機(jī)公司。”
這件事他已經(jīng)琢磨很久了。
單靠臨陽(yáng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)群掙錢，實(shí)在太慢。
所以他準(zhǔn)備多線程運(yùn)作。
馮少陽(yáng)聽(tīng)到這話，第一時(shí)間也表示認(rèn)可：“這倒是個(gè)不錯(cuò)的想法。”
“畢竟現(xiàn)在的戰(zhàn)爭(zhēng)形態(tài)已經(jīng)改變了。”
“而上級(jí)對(duì)勝利防務(wù)的定義，就是新質(zhì)戰(zhàn)斗力。”
“無(wú)人機(jī)也許是下個(gè)五年或者十年最重要的新質(zhì)戰(zhàn)斗力。”
來(lái)到勝利防務(wù)之前。
馮少陽(yáng)對(duì)于魏修的水平大概有過(guò)了解。
他們?cè)谙滥莻€(gè)項(xiàng)目之中，就已經(jīng)展露了一些無(wú)人機(jī)研發(fā)的實(shí)力。.求~書(shū).幫? -蕞?新~彰`節(jié)·庚￠鑫′筷_
如果勝利防務(wù)能將那些技術(shù)量產(chǎn)，對(duì)我軍的戰(zhàn)力是莫大的提升。
“你準(zhǔn)備是搞什么樣的無(wú)人機(jī)呢？”
魏修謙虛謹(jǐn)慎：“我準(zhǔn)備從固定翼，小型民用的入手。”
“畢竟量產(chǎn)這玩意兒困難還是挺大的。”
“我們勝利防務(wù)技術(shù)薄弱，資源儲(chǔ)備也不行。”
“我們準(zhǔn)備摸著石頭過(guò)河。”
聽(tīng)到這話。
鄭華民忍不住在心里豎起了大拇指。
你別說(shuō)。
識(shí)別三日，當(dāng)刮目相看。
魏修現(xiàn)在穩(wěn)重了很多。
確實(shí)。
自己搗鼓無(wú)人機(jī)是一回事兒。
一架飛機(jī)而已，想怎么搞就怎么搞。
但量產(chǎn)就是一回事兒了。
產(chǎn)品的穩(wěn)定性、銷路還有技術(shù)的普及，都是困難。
倒不是懷疑魏修沒(méi)有搞高端無(wú)人機(jī)的能力。
只是從基礎(chǔ)做起，更符合現(xiàn)實(shí)。
兩人互相對(duì)對(duì)眼神。
覺(jué)得魏修的想法很好，也不用多做討論。
上級(jí)讓他們下來(lái)，也強(qiáng)調(diào)了要著重解決魏修的需要。
所以馮少陽(yáng)直接問(wèn)道：“做無(wú)人機(jī)，有什么具體的困難嗎？”
魏修抬頭想了想：“現(xiàn)在最大的困難，可能就是人才吧，需要一個(gè)掌舵人。”
“嗯……這倒是！”
馮少陽(yáng)十分理解。~e~z?k/s,w·.?n~e^t*
魏修一人擔(dān)任勝利防務(wù)的一把手。
大事小情都要他過(guò)手。
而他的主線任務(wù)是搞陸戰(zhàn)裝備。
無(wú)人機(jī)頂多算支線。
膽子全扔給魏修挑也不太合適。
于是。
馮少陽(yáng)立刻替魏修分析道。
“如果是無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)的掌舵人。”
“首先，這個(gè)人需要一定的專業(yè)能力，首先要懂無(wú)人機(jī)。”
“其次，這個(gè)人一定要有大型的管理經(jīng)驗(yàn)，能帶起團(tuán)隊(duì)。”
“最重要的是精神屬性，他得有這種勇氣，將一個(gè)團(tuán)隊(duì)從無(wú)到有帶出來(lái)。”
聽(tīng)完這話，魏修連豎大拇指：“不愧是司長(zhǎng)，你都直接把我的招聘要求念出來(lái)了。”
“念出來(lái)很容易，找到可很難。”
鄭華民順著這三條要求想了想。
感覺(jué)這就是大海撈針。
既要有技術(shù)，又要有管理能力，還要有精神屬性。
但凡同時(shí)具備這三點(diǎn)的人，早就在各大央企當(dāng)一把手了。
“人中龍鳳真不是那么好找的。”
魏修點(diǎn)點(diǎn)頭：“我今天正好要面試一個(gè)，如果找不到的話，就只能請(qǐng)馮司長(zhǎng)你幫幫忙了。”
“這么快嗎？”馮少陽(yáng)有點(diǎn)驚訝。
“也是人脈關(guān)系介紹，還不知道靠譜不靠譜，要不馮司長(zhǎng)和鄭局長(zhǎng)一起把把關(guān)？”
馮少陽(yáng)和鄭華民當(dāng)然沒(méi)有意見(jiàn)。
畢竟這次下來(lái)的。
一是為魏修掃清障礙，提供便利。
二來(lái)就是考察勝利防務(wù)的運(yùn)營(yíng)情況，人員構(gòu)成也是其中一環(huán)。
來(lái)的早不如來(lái)得巧。
既然有面試會(huì)，馮少陽(yáng)和鄭華民是樂(lè)于把把關(guān)的。
只不過(guò)。
他倆沒(méi)抱什么期望。
畢竟這種級(jí)別的人才，很少你能在社會(huì)上找到。
就算有人中龍鳳遺留在社會(huì)上的私企。
一旦他們的工作有了空窗期，就會(huì)立刻被獵頭相中。
根本不可能被撿漏的。
能被撿到的人，肯定有一些缺陷。
果不其然。
走進(jìn)門來(lái)的是一個(gè)和譚忠文歲數(shù)差不多大的男孩。
看著頂多也就二十四五。
馮少陽(yáng)當(dāng)時(shí)臉色就有些不好看，壓低了聲音對(duì)魏修說(shuō)：“有點(diǎn)太年輕了。”
在一般崗位上，年輕是資源。
但在管理崗上，年輕是劣勢(shì)。
因?yàn)槟贻p一定會(huì)導(dǎo)致閱歷的缺乏。
而管理崗是最需要閱歷的。
“大家好，我叫劉闖，今年25。”
“畢業(yè)于電科大，專業(yè)是無(wú)人機(jī)通信。”
說(shuō)話間。
劉闖將自己的簡(jiǎn)歷畢恭畢敬的交到了對(duì)面。
馮少陽(yáng)并沒(méi)有翻開(kāi)簡(jiǎn)歷。
因?yàn)樗媚_趾頭能想到，簡(jiǎn)歷一定很單薄。
“你是本科學(xué)歷吧？畢業(yè)之后沒(méi)找到工作嗎？”
剛坐下的劉闖立刻起身：“報(bào)告，找到過(guò)一份工作！”
“在哪個(gè)單位任職？”
劉闖再次大聲回答：“報(bào)告，國(guó)內(nèi)一家頭部大型通信企業(yè)，我是基層工程師。”
“哦，主要負(fù)責(zé)什么業(yè)務(wù)。”
劉闖：“海外業(yè)務(wù)，主要是通信組網(wǎng)和維護(hù)！”
“那怎么不干了，想起找工作了？”
馮少陽(yáng)有些不解。
一畢業(yè)就到國(guó)內(nèi)巨頭企業(yè)工作，起點(diǎn)不低了。
就算是混日子，前途也很光明。
對(duì)于一般的年輕人來(lái)說(shuō)，能找到這種工作，是絕對(duì)不會(huì)辭職的。
劉闖的表情遺憾：“報(bào)告，我犯過(guò)錯(cuò)誤！”
聽(tīng)到這話。
馮少陽(yáng)微微一愣：“什么叫犯過(guò)錯(cuò)誤？”
一旁的鄭華民也醒盹了：“我說(shuō)你這個(gè)口氣不對(duì)勁呢，你該不會(huì)勞教過(guò)吧？”
作為十七局的一把手，人才不人才的鄭華民整不明白。
但這一套說(shuō)話前要打報(bào)告的規(guī)矩他懂。
除了部隊(duì)之外，那就只剩下監(jiān)獄了。
劉闖點(diǎn)頭：“報(bào)告，是的，被勞教過(guò)一年……”
？？？？
？？？？
？？？？
所有人齊刷刷的回頭看向魏修。
不是，哥們兒！
你確定你要的是人才，不是人渣？