戚許僅僅一句話，靚仔我188都想跪了，周圍一圈準備離開的玩家紛紛停下腳步，這些玩家都是其他大區的榜一，和戚許不太熟悉，多數是第一回合作。
“你的藏寶圖呢？拿出來給我瞅一眼唄，讓我見識見識?！?/p>
靚仔我188臉色煞白，回想起當初在大神聚會上，三兩句被無敵黑旋風“整死”的場景...
慧心法師嘆了口氣，上前一步，剛準備開口，靚仔我188瞬間嚇的瞳孔無限放大，一個飛撲過去，攔下了慧心法師，都差點給他跪下了...
“大師，大師，求您了，別開口，您不開口我還有條活路，您要是一開口，旋風老大指不定就給我宰了當下酒菜了！”
中華小當家一臉不贊同的喊著“No no, no，你當食材，除了新鮮，沒有一丁點好處?！?/p>
戚許這才忍不住笑了，“大家合作那么多回了，彼此之間的信任應該有，少一點算計，多點坦誠，真的碰見什么難處了，盡管告訴我，或者大家都在群里聊一聊，互相幫助。
想在這條路長久走下去，過的太獨，沒有一丁點好處，誰都可能有幫上誰的時候，我自認為我也不算難說話的人，所以沒必要搞這些小動作，明白嗎？”
靚仔我188立正站直了，高聲回答：“明白！旋風老大是我錯了，以小人之心度君子之腹，以后不會了，以后您就是我老大！指哪打哪！”
“那倒也不必?！?/p>
戚許只是借這件事把自已的態度說給在場的其他大區老大聽，或者是借由不同大區的玩家，把自已的態度傳遞出去。
“不行啊老大，我真心的！”
靚仔我188沒想到還真的讓自已抱上大腿了，直接當眾說道：“老大，〖靚仔靚女俱樂部〗愿意成為〖斬途〗的附屬幫派！有什么活盡管開口！包給力的！”
“還有這好事兒嗎？那我〖長壽幫〗也要...”
“有你〖長壽幫〗，沒道理不要我〖影夜〗！旋風老大別偏心！”
戚許扶了把額頭，“都是朋友，沒必要，哪有附屬幫派這一回事兒，走，走走，全都走人，都分完贓了，還賴到999大區干嘛，回家花錢去！”
戚許話音剛落，人群里就爆發出一陣哄笑，原本那點因為靚仔我188和泡面頭花仙子的小算計而略顯凝滯的氣氛，瞬間煙消云散。
沒有人不想跟一個有人情味的老大，無敵黑旋風的實力已經不需要證明了，包括領導能力，決斷力都是頂尖的。
現在發現...活人氣息也很濃，是一位很有溫度的老大。
這也是戚許的目的，雖然被道德綁架有些不爽，但國戰在即，沒必要因為這些小事大動干戈。
“無敵黑旋風”的威信，已經不需要殺人來證明了。
沒了緊張的氣氛，大家也都各自熱鬧的聊了起來，不熟悉的還都來戚許這里打了個招呼，介紹了一下自已和身后的玩家們。
風吹過，帶來遠處隱約的歡笑聲，陽光透過云層灑下來，落在999大區的土地上，竟讓人生出幾分歲月靜好的錯覺。
當然，這些歲月靜好是有前提的，那就是能守護好腳下這片公路土地！
等把所有人都送走，戚許終于深深的松了一口氣，如果可以，戚許也很想一切什么都不管，專心提升自身實力。
但明知道正確的答案是什么，總努力去做些改變，不然哪怕這公路是反復輪回的，也會永遠看不見盡頭，更別提走到盡頭了。
不過還有很多事情要忙，沒空被這些情緒鎖住太久。
戚許直接召集了〖斬途〗高層一起開會，要針對兩個附屬資源區做一些布置與安排。
總負責人肯定是阿扁，戰狼006因為負責999大區所有的玩家管理，所以自然而然的也跟著轉移到了新項目上。
除此之外，戰狼全體出動，要帶著王不語把兩個區所有玩家全部都見一面過一遍，要快速把掌控值穩定下來，然后繼續實行軍事化管理。
但這種軍事化管理和針對于999大區的軍事化管理可完全不同。
在999大區，戰狼006做的更多是讓大家擁有團體配合作戰能力，激發個人身體屬性，讓哪怕不是能力者的玩家，也擁有獨自對抗怪物的實力。
但是在這兩個附屬資源區，最先要做到的是慢慢磨掉他們的反抗逆反心理，每日的思想品德洗腦課肯定是少不了的。
這個工作可以讓王不語和999大區的唐妍可配合一下，二人技能互補，一個可以讀心，一個可以通過身體接觸短暫控制玩家行為。
物資箱統一實行上交，每日生活物資定時定點發放，禁止一切聚集活動。
不過再詳細一點的內容，戚許就想不出來了，畢竟沒這個經驗，管理方面的事情也一直是同伴們在做。
戚許指尖敲著桌面，眉頭擰成一個疙瘩：“洗腦課的內容得拿捏好分寸，太激進容易激起反彈，太溫和又跟沒說一樣，這個度大家要好好琢磨?！?/p>
戰狼006聞言，將一份擬好的草案推到桌中央，無比自信的分享著自已的想法。沒有注意到戚許和一圈戰狼們對視了一眼，全都是欣賞又欣慰的眼神。
“分三個階段，先講規則利弊，再灌生存信念，最后綁死華國服的利益，我已經有大概方向了，今天晚上可以把具體的課件整理出來。
從明天開始就可以對大家進行統一管理了，規定好每天跑里程的具體時間，然后進行分組集合，前期可能需要的管理人員比較多，也需要來財銷售團隊的配合，給他們進行集體的洗腦授課與畫餅工作?！?/p>
來財立馬回應說：“沒問題，以附屬資源區的事情為主，銷售團隊全力配合，從明天開始，我這邊給你撥50個人。
你看先夠不夠用，我這兒也抓緊培養新人，畢竟還有一部分老顧客需要定期維護，暫時沒辦法把人全部調走?！?/p>
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