另一個副鎮(zhèn)長位置，我提議由陳郁文同志提拔擔(dān)任。”江昭陽的語調(diào)依然平穩(wěn)，卻帶著一種不容置疑的連貫性。
又一個重磅炸彈！
陳郁文！
這個名字如冰錘砸在蔣珂文心上。
陳郁文是琉璃鎮(zhèn)現(xiàn)任安監(jiān)辦主任，普通科員，正股級干部！
提拔他？
蔣珂文腦中飛速閃過自己那本密密麻麻寫滿名字和人脈關(guān)系的“小本子”。
上面符合提拔條件的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資深中層干部名單長長一串。
哪一個背后的關(guān)系網(wǎng)不比陳郁文深厚？
蔣珂文感覺自己精心編織的網(wǎng)，被江昭陽幾刀切得七零八落。
江昭陽仿佛沒有察覺到蔣珂文內(nèi)心翻騰的巨浪，繼續(xù)著他的布局：“黨委這邊，宣傳工作很重要，尤其在琉璃鎮(zhèn)下一步大開發(fā)大宣傳的背景下。”
“我提議由寧凌淇同志接替已調(diào)離的龔麗同志任宣傳委員。”
寧凌淇！
這個名字倒是沒有太讓蔣珂文意外。
寧凌淇本身就是副鎮(zhèn)長，理論功底扎實(shí)，搞宣傳確實(shí)是一把好手。
更重要的是，她是已退居二線的老縣長劉向東的外甥女！
劉老縣長在縣里門生故吏眾多，影響?yīng)q存。
江昭陽這一步，似乎是在釋放某種善意。
或者說，是向一個特定群體發(fā)出的合作信號？
這讓蔣珂文有些費(fèi)解，也更警惕——江昭陽這是在打什么牌？
是純粹的因才適用，還是更高明的合縱連橫？
劉老縣長雖然退了，但能量不可小覷。
莫非江昭陽連這條線都搭上了？
“寧凌淇同志的業(yè)務(wù)能力確實(shí)突出，對宣傳口也很熟悉，這個提議很合適。”
蔣珂文順著應(yīng)承下來，這是目前唯一一個他能接受、甚至覺得有點(diǎn)“味道”的提議。
然而，江昭陽還沒結(jié)束！
他手指向下點(diǎn)了點(diǎn)名單，繼續(xù)說道：“另外，我還提議，縣委辦的于維新同志，調(diào)到琉璃鎮(zhèn)擔(dān)任副鎮(zhèn)長。”
他的目光再次看向蔣珂文。
于維新？
他現(xiàn)在調(diào)到琉璃鎮(zhèn)當(dāng)副鎮(zhèn)長，看似升調(diào)，實(shí)則是被“外放”到了基層鎮(zhèn)政府。
縣委辦是核心中的核心，在里面熬資歷，雖然辛苦，但離領(lǐng)導(dǎo)近，機(jī)會多。
去鄉(xiāng)鎮(zhèn)任副職，權(quán)力空間看似大了，但離開了核心視線，能否再回來就難說了。
這是什么意思？
是魏書記的安排？
還是江昭陽想要平衡縣委辦內(nèi)部勢力，借機(jī)調(diào)整？
亦或是他真的看中了于維新的綜合能力，想用在具體工作中？
這其中的水，太深了！
蔣珂文只覺得后背開始有些發(fā)涼，額頭沁出了細(xì)密的汗珠。
“還有，”江昭陽的聲音清晰而穩(wěn)定地敲打著蔣珂文的神經(jīng)，“現(xiàn)在按縣委機(jī)構(gòu)精簡的決定，副科領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)縮減了，目前按新標(biāo)準(zhǔn)，琉璃鎮(zhèn)包括常務(wù)副，副鎮(zhèn)長只能配置四人。”
“現(xiàn)在我已經(jīng)提了舒競強(qiáng)、陳郁文、于維新四個。”
他頓了頓，目光如炬，坦然地看向臉色微微有些發(fā)白的蔣珂文，“還缺一名副鎮(zhèn)長。”
“這一個名額，我建議由組織部門牽頭，按照干部任用程序，綜合考察推薦。”
他合上那個藍(lán)色的文件夾，輕輕推到了蔣珂文面前那張擦得锃亮的紅木茶幾上。
“這就是我個人的初步考慮。”
“蔣部長，組織部這邊有什么合適的人選，或者上級精神需要統(tǒng)籌的，也可以提出來，我們再一起綜合、醞釀。”
薄薄幾張紙，卻重逾千斤。
蔣珂文感覺自己的手指有些僵硬。
他努力維持著臉上的笑容，盡管那笑容在他自己看來一定非常僵硬和勉強(qiáng)。
“好，好……”他幾乎是憑本能地應(yīng)著，伸手拿起那份名單。
紙張的觸感冰涼。
目光掃過那幾個名字，每一個名字都像一顆釘子，扎在他預(yù)設(shè)的布局圖景上。
舒競強(qiáng)掌握常務(wù)實(shí)權(quán)，江昭陽嫡系進(jìn)入核心。
陳郁文是提拔的典型親信。
寧凌淇背后是老縣長劉向東，算是有個交代。
于維新……這個位置最值得玩味。
他這個縣委常委、組織部長，堂堂管干部的“大管家”，在這個關(guān)鍵鎮(zhèn)的人事布局上，竟然只剩下最后那一個副鎮(zhèn)長的提名推薦權(quán)？
這哪里是商量，分明是近乎“通知”，是江昭陽在宣告他對琉璃鎮(zhèn)新班子的絕對主導(dǎo)！
這等于把他蔣珂文在這項(xiàng)重要人事安排上的話語權(quán)壓縮到了墻角！
更讓他憋屈的是，他幾乎無法反駁江昭陽的“初步方案”。
邱洪動不得。
舒競強(qiáng)能力資歷尚可，沒明顯把柄。
陳郁文雖是提拔，但不是破格。
寧凌淇其實(shí)是平調(diào)，算進(jìn)一步使用。
于維新是升調(diào)，但是卻是從權(quán)力部門下放。
江昭陽的方案，粗看有魄力，深究有深意，幾乎涵蓋了能力、親信、借勢、平衡、布局等所有要素。
形式上既符合程序，讓他組織部推薦最后一人，又最大程度爭取了主動。
一股深切的憋屈和難以言喻的憤怒在蔣珂文心底翻涌。
這份名單，完全忽略甚至碾壓了組織部門的推薦意見！
他抽屜里還鎖著昨夜晚擬定的“琉璃鎮(zhèn)班子建議人選名單”。
上面是他平衡了縣里大大小小各方面關(guān)系，考量了各種人情、承諾、交換以及干部輪崗計(jì)劃后草擬的方案。
其中包含了他打算力推的常務(wù)副鎮(zhèn)長和兩到三個副鎮(zhèn)長人選。
可現(xiàn)在，那份名單成了一堆廢紙！
他的盤算、他的承諾、他在某些領(lǐng)導(dǎo)或老領(lǐng)導(dǎo)面前打的“包票”，都被江昭陽這輕飄飄的一推，推到了懸崖邊。
他感覺自己被架在火上烤。
同意？
自己這個組織部長還有什么權(quán)威可言？
以后還怎么管理干部？那些人托付的關(guān)系如何交代？
反對？拿什么理由反對？
江昭陽現(xiàn)在是常委，代表的是魏書記對琉璃鎮(zhèn)的布局意志，方案從邏輯上似乎也挑不出大毛病，至少明面上沒有硬傷。
硬頂，極可能會得罪風(fēng)頭正勁的江昭陽。
更可能在魏書記那里落下不顧大局、缺乏效率的印象。
辦公室里陷入了短暫的寂靜。
只有墻上的電子鐘發(fā)出細(xì)微的“滴答”聲，像是敲打在蔣珂文緊繃的神經(jīng)上。