彭剛雖然不分管應急管理局，但他要協助常務副市長沈知鴻處理應急管理局的事情。
特別是這段時間，因為馬上過年，人口流動性大，突發事故也就變多，應急管理局也就忙起來。
如今局里是全體公職人員全部到崗，不得請假。
就算是這樣，局里還有很多事情忙不過來。
沈知鴻是常務副市長，重心還是放在經濟建設上，所以是把應急管理局的事情全部交給彭剛去處理。
如今，彭剛就想著，那就讓左開宇去應急管理局工作，重活苦活全部交給左開宇去辦。
袁文杰一聽，倒是個好主意。
他便說：“這樣，你馬上打一份報告上來，說應急管理局需要人手協助，我去找鐘書記?！?/p>
彭剛一聽，點頭答應下來。
半小時后，袁文杰拿著彭剛的報告去了市委，與鐘鼎見面。
鐘鼎詢問袁文杰：“文杰同志，你這么著急找我，有事嗎？”
袁文杰便說：“鐘書記，這是彭剛同志送來的要人報告，我手里也沒人啊，只能來找你?！?/p>
鐘鼎看完報告，深吸一口氣：“應急局啊，這是大事，春節臨近，人流量大，突發事故就多，應急局得撐起來啊。”
“他們需要人手協助，這是合理要求，文杰同志，你從政府其他單位能不能抽出幾個人先去應急局應急啊？”
袁文杰說：“這倒是沒問題，但抽調過去的可能積極性不高，甚至會怠工?！?/p>
“我聽說左開宇同志回來了，他目前是沒有工作單位的，我覺得可以讓他先去應急局工作?！?/p>
聽到這里，鐘鼎才反應過來，缺人是幌子啊。
這真正的目的是要把左開宇送進應急局。
馬上就是春節，誰敢保證這期間全市不會出現什么突發事故呢？
現在把左開宇調去應急局，這是讓左開宇去頂雷啊。
鐘鼎深吸一口氣，這個要求，他不能不答應。
因為前段時間，九林縣的政法委書記這個位置袁文杰沒有爭，直接讓了出來。
在利益的交換上，袁文杰是吃了虧的，所以此番袁文杰提請把左開宇調入應急管理局，鐘鼎沒辦法繼續幫左開宇。
甚至，這個交換對鐘鼎來說很是換算。
他說：“文杰同志，我原則上支持你的建議，但這件事，還是和左開宇同志通通氣吧。”
袁文杰一聽，說：“鐘書記，不需要通氣，這一次，他必須服從組織的安排?！?/p>
鐘鼎便說：“那好，等中云同志回來，我讓他做具體安排?！?/p>
袁文杰點點頭：“好，鐘書記，不過這件事還是盡快，應急局是真缺人，要有一個能干實事的頂上去?！?/p>
鐘鼎點頭，示意明白。
第二天，鐘鼎讓萬中云到他辦公室。
萬中云到鐘鼎的辦公室后，說：“鐘書記，我正想找你呢，一是向你匯報昨天到省里開會的內容，二則是左開宇回來了，他到市委組織部報到了?！?/p>
鐘鼎便說：“你開會的內容先不急，說說左開宇的事情?！?/p>
萬中云點頭，說：“鐘書記，昨天朝度同志與左開宇當面交談過，左開宇說，他沒有請假?！?/p>
鐘鼎搖頭：“這不重要，現在是要給他安排新工作?！?/p>
萬中云一愣：“哦？”
他還以為鐘鼎會就此事訓斥左開宇一番，卻沒想到鐘鼎這么急著給左開宇安排新工作。
是誰給左開宇求情了？
還是左開宇走了什么關系嗎？
然而接下來，萬中云才明白，這根本不是走了什么關系，這是沒有走關系。
“讓他去應急管理局吧，不擔任領導職務，以四級調研員的身份在應急管理局聽候局內領導的指示?！?/p>
鐘鼎也沒有繞彎子，直接給萬中云明說了。
萬中云聽罷，他不由問了一句：“鐘書記，這是你的意思？”
鐘鼎搖頭：“袁文杰要人，應急管理局這段時間非常忙，需要人協助，左開宇既然回來了，也正好嘛?！?/p>
萬中云明白了，這是袁文杰的安排。
不過，鐘鼎既然答應了，那他也沒辦法替左開宇說點什么，他就點頭：“好，鐘書記，我待會兒回去就讓辦公室作相應的調任安排。”
鐘鼎點頭：“這事著急，在任命公示期間，讓左開宇到應急管理局待命。”
“沒辦法，這小子跑出去三個月，這個結果已經是最好的結果?！?/p>
萬中云隨后匯報他昨天到省委組織部開會的內容。
當天下午，左開宇接到電話，讓他立刻到市委組織部接受談話。
是干部二科的科長與左開宇談話。
左開宇還以為是處罰下來了，他已經做好心理準備，再重的處罰他也認。
然而，干部二科的科長卻說：“左開宇同志，組織決定，調你去應急管理局工作，你沒有意見吧？”
左開宇一頓，很是疑惑：“不是對我做出處罰嗎？”
干部二科的科長搖頭，說：“沒有處罰，是給你安排新工作?！?/p>
這讓左開宇極為意外。
沒有處罰，而是安排新工作，他哪里還能有什么意見啊。
他便說：“我沒有意見，我服從組織的安排。”
干部二科的科長便說：“沒有意見就好?！?/p>
左開宇又問：“那我什么時候去應急管理局報到？”
二科科長說：“明天就去，雖然有公示期，但按照上級指示，公示期你要去應急局待命，如果局里領導有安排，你可以直接參加工作。”
左開宇微微點頭，又問：“那具體是什么職務？”
二科的科長說：“以四級調研員的身份參加工作，這是你的任命書，你的檔案則會在公示期后調入應急管理局。”
左開宇面對這個結果倒也沒有失落。
他知道，畢竟違抗過組織的任命，接下來可能不會再擔任領導職務，還能保留四級調研員已經是最好的結果。
左開宇接過任命書，離開了市委組織部。
因為情況特殊，這一次，左開宇是獨自去上任，市委組織部也沒派人送他。
第二天，左開宇去應急管理局報到。
到了應急局，左開宇去往局里的人事科，將任命書給到人事科的工作人員。
人事科的工作人員看完任命書后，說：“你先等一下，我去叫一下我們科長。”
左開宇畢竟是以四級調研員的身份到應急管理局報到，人事科的一名小科員自然無法隨意安排左開宇。