渝州的一月,陽臺上的一盆水結了冰,涼意如同刺骨的小刀,不斷的往身上鉆。
在評酒會結束之后,陳元慶一行人就乘坐飛機降落渝州。
陳軍他們在渝州是逛了一番,然后就回去了。
陳元慶交待陳軍,讓重新設計酒瓶標簽,另外酒盒包裝也是要重新的設計。
得要把“華國名酒”的字樣給標上去。
此時,這類宣傳是被允許的,不像是以后,評酒會專門的規定,評選結果不準用于商業廣告。
陳元慶自然是留下,馬上過年了,他得要處理上一些事情。
比如說北辰工業年終獎!
按照先前就已經說好的,每年公司凈利潤的20%作為年終獎發放給員工作為年終獎。
北辰工業今年賺錢了嗎?
當然是賺了。
而且還是大賺而特賺。
項娜:“老板,恭喜啊,春井坊現在可是十八種名酒之一。”
一見面,項娜就向陳元慶道喜。
各地的春井酒坊已經掛上了慶祝的橫幅,自然渝州的也是有。
其他獲得金質獎的白酒,最多也就只是在廠門口掛橫幅。
而春井酒坊屬于福樂貿易直營開設的,專賣春井坊酒業生產的白酒。
春井酒坊屬于批發和零售,都有賣。
平日里,其他的零售小店要酒的話,就由當地春井酒坊出。
春井酒坊遍及各省的省城,以及各省經濟前列的城市。
現在福樂貿易的發展目標,就是將春井酒坊給開遍所有地級市,然后往縣一級進行發展。
陳元慶:“知道了?”
“這哪能不知道啊,報紙上都登了。”
項娜平日里,每天都會看報紙的,特別是主流日報。
了解國內外的各種消息。
陳元慶目光看向項娜手中的文件夾,示意項娜給自己:“有了這名酒的名頭之后,春井坊酒業才算是真正的在白酒市場上面站穩了腳跟。”
雖然春井坊是新晉名酒,資歷差太多,可怎么的也是名酒。
對于普通消費者來講,有名酒這個名頭,就完全夠了。
項娜年終獎方案遞給陳元慶。
完全是按照陳元慶制定的年終獎分配方案來做的。
現在就等陳元慶簽字,就是能夠在年前的時候,把年終獎給發下去。
“今年,年終獎最低的人,也是拿到了兩千塊錢。”
陳元慶在年終獎方案上面簽字:“有這錢,倒是能夠過上個好年。年會的事情,準備得怎么樣?”
北辰工業自然是沒有禮堂,所以年會表演就在室外搭建一個舞臺。
就是得要辛苦表演節目的人了。
大冷天的,還得要穿著夏天的衣服上臺表演。
為什么不穿厚點?
穿得太厚,就顯得臃腫,不好看。
項娜坐在陳元慶的對面,翹著腿,整個人顯得很自信。
在陳元慶放手讓她施為,他在副總這個位置上面,算是坐住了。
“年會是在學校操場上面辦。”
北辰工業修建的員工子弟學校,修建速度上面還是很快的。
廠里建學校這事,現在屬于很正常的事情。
很多國營廠都有附屬學校。
北辰工業修建的學校,很明顯的,在規模上面,是超出了北辰工業自身的需求。
學校不僅僅要招收員工子弟,還會面向社會進行招生。
學校和醫院乃至養老院都得要有。
陳元慶想得很清楚,北辰工業想要招到人才、留住人才,那么在高工資的同時,還得要解決人才的后顧之憂。
這些自然不會免費提供給員工。
陳元慶的態度很明確,可以不賺錢,但是不會免費。
免費的東西,最終都會變成最貴的。
陳元慶:“學校修完了嗎?”
“現在給修好的,也就大操場了。教學樓、食堂、宿舍樓這些,正在修建當中,按照工期的話,在六月份能夠全部建好。”
這個建好是包括內部的裝修和水電和教學器具的安裝。
陳元慶輕輕的點頭:“教師呢?”
“市里面調配一些來,然后準備從師范學校里面招一些。”
“不光是從師范學校里面招,還可以從綜合類大學招人。”
往后,很多學校都愿意從綜合大學招老師……
現在,好像還真的用不著去綜合大學去招人。
很簡單的原因,現在能夠上師范學校的學生,即使是中專師范學校,成績也都是相當好。
不像是以后,因為教師待遇低的緣故,能力出眾的人,反正是不當老師的。
男性的養家壓力大,在小學里面,都已經快看不到男老師了。
讓人都擔心小男孩的陽剛之氣不足。
“算了,綜合大學的人,估計看不上,還是從專業的師范學生招人。各科的配置,要齊全。”
陳元慶對于北辰工業附屬學校,在教學設置上面,還是按照春井中學的來。
其他學校怎么搞他管不著,反正他就是想要培養具有獨立思考能力和創新能力的人。
當然了,想要培養這般的學生,花費的錢,也是不會低。
所以,北辰工業附屬學校,在學雜費上面,肯定不低的。
項娜看著陳元慶:“老板,年會上,你是不是要表演個節目?”
“表演節目?”
活了這么多年,他就沒有上臺表演過節目。
“對啊,唱唱歌什么的。與民同樂嘛!好多的職工,都不認識你呢。”
北辰工業每個月都在招人,要求自然還是挺高的。
就是普通工人,也是要精挑細選之后,才能入職。
北辰工業就是有這般的吸引力。
工資高,而且還能分房。
對于很多年輕人來講,簡直太有吸引力。
北辰工業在建的新房,都是能夠看得見的。
想到自己上臺表演,陳元慶就覺得有莫名的羞恥感。
他五音不全,可不像是孟子義那般能自信開嗓。
“算了,我就不上臺表演了。”
現在又不是互聯網時代,公司里面也不是有一群八零、九零的新生代,需要老板和他們打成一片。
此時的人,習慣于權威以及服從。
陳元慶現在跑到臺上去表演一番,反倒是讓人覺得沒有老板的樣子。
古代的時候,評價皇帝,有一句叫做:不似人君!
道理差不多。
“年會表演的話,評一下最喜愛的節目,前十的節目,給予獎勵,還加績效分。”
有人開玩笑說,在北辰工業,績效分就是命!
項娜:“要是早知道能加績效分的話,我估計有很多人都要報名年會的表演。”
可惜,年會表演名單已經確定下來。
在北辰工業,凡是確定下來的事情,就算是進入到執行程序,非必要,不可進行更改。
今天決定個事情,明天就給改了,這樣子會讓下面人無所適從的。