北辰工業的職工們在干事情上面無疑極其有沖勁的，起早貪黑，周末加班加點的干。

　　新生產線終于在1990年的倒數第三天建設完成。

　　馬上就進入到最后調試和試生產當中。

　　工人這塊，北辰工業早已經招聘完成，第一批工人甚至參加了生產線的建設。

　　知道整個生產線到底是怎樣的構成，在使用的時候，才是能夠得心應手。

　　說白了，有一種完全掌控的感覺！

　　如果一樣設備，就只是會用，按上幾下開關什么的，是無法完全發揮設備的生產能力的。

　　北辰工業在招工人上面，比較喜歡去縣里面招，特別是喜歡招農村的青年。

　　因為成長環境的不同，農村小青年對未來的期望值是很低的，在城里面站穩腳跟，就是感覺到滿足。

　　而城市小青年，看得就比較高，一般的瞧不上。

　　北辰工業在招工，對于學歷自然是有著要求的，必須得要有初中文化水平。

　　除了看初中畢業證之外，還要參加考試。

　　卷子自然就只是初中的水平，現場做卷，現場打分。

　　工人肯定是得要招老實肯干的，偷奸耍滑的人肯定不能要。

　　另外，入職之后，還會有考核。

　　入職之后，就是會有各種的培訓，整個培訓過程就是一次篩選的過程。

　　表現優秀的人，將會獲得公司的重點培養，表現一般的人，就只是做基礎工人。

　　如果在基礎崗位上面表現優秀，也是可以往上走的，但是……

　　難度頗大！

　　生產線上面，需要的是老老實實打螺絲釘的存在。

　　在培訓階段不過關的，北辰工業也是不要。

　　基礎培訓都無法完成，北辰工業自然是認為，這人要么不認真，要么就是智商有問題。

　　北辰工業是有一些體力性的崗位，但是得要多大力氣，才是能夠讓北辰工業破例收下智力欠缺的人呢？

　　力氣大，也是沒有什么用處了。

　　大得過叉車嗎？

　　以前沒錢的時候，陳元慶對于靠人力搬運就忍了，可隨著公司財務情況改善，就趕緊采購了叉車。

　　從此之后，凡是有點重物搬運，都是用叉車來進行。

　　陳元慶還在不停的要求，生產線上面的自動化。

　　大家都是知道工業生產中，自動化是未來。

　　但是，自動化技術難度高，投資大啊！

　　北辰工業未來肯定會發展自動化技術，但是這速度上面，就是變得正常的研發，正常的投產……

　　而在有陳元慶推動的情況下，無論是資金、人員還是資源的支持上，都會高上很多。

　　最少新技術，敢大膽的用。

　　都知道的，新技術基本等于不靠譜。

　　新技術一般在開始的時候并不太怎么成熟，所以要實際的應用，需要過上很長一段時間。

　　慢慢的打磨新技術到成熟，需要時間很長的。

　　而加速新技術的成熟，就是讓新技術大規模的應用，在應用當中去暴露問題和解決問題。

　　這樣子高，成本付出上面是比較高的。

　　正常的企業，寧可等一等，也是不這樣子搞。

　　但對于陳元慶來講，賺一百塊錢和賺八十塊錢，是沒有什么區別的。

　　他更加希望在技術上面的快速發展。

　　北辰工業的研發人員，也是從來都沒讓陳元慶失望。

　　1991年的到來，有著些悄無聲息的樣子。

　　元旦的時候，北辰工業生產上也并沒有放假，依舊在加班加點的進行著生產。

　　當然了，今天是三倍工資，壓下了一切的不滿。

　　倒是研發中心，是放假休息一天時間。

　　行政辦公室除了值班人員之外，其余人都放假了。

　　過了幾天，陳元慶收到了統計數據。

　　過去一年時間，北辰工業的摩托車發動機、汽車發動機和摩托車、富康面包車的生產和銷售情況。

　　產品庫存沒有出現積壓的狀況，生產多少就銷售多少。

　　而且，在價格上面，也是保持一個相當高的水準。

　　落到利潤上，北辰工業是相當不錯的。

　　項娜嘴角的笑容，屬于是比AK都難壓。

　　過年的獎金今天是肯定會少不了！

　　陳元慶抬頭看了眼項娜，現在的她愈發有一股子女強人的氣質了。

　　整個妝容，也是偏向成熟風。

　　這也是沒有辦法的事情，打扮得跟個十八歲小姑娘似的，上上下下的，都擔心！

　　陳元慶：“行了，別得意了。去年成績不錯，但還不夠。”

　　去年，北辰工業生產銷售了70萬臺各型號摩托車發動機。

　　其中對外銷售了40萬臺，自用30萬臺。

　　也就是說，北辰工業生產了30萬輛摩托車。

　　生產的30萬輛摩托車當中，自然不是說就全部在國內市場銷售的，而是有一半的摩托車被銷售去了國外市場。

　　而東南亞市場占據了海外市場的百分之八十五的份額。

　　東南亞最近些年的經濟是相當好，GDP動輒就是雙位數增長。

　　當然了，這和霓虹在搞雁行模式有著很大關系。

　　霓虹想要打造出來一個以自己為頭雁的發展模式。

　　頭雁作為領頭，在科技、工業、經濟上面保持領先地位。

　　當然了，霓虹現在有這個底氣在。

　　在高新技術領域，霓虹發展得相當不錯。

　　比如說半導體領域，霓虹就是全球公認的第一。

　　不僅僅在技術上面，還在市場占有率上。

　　整個半導體產業鏈，都是被霓虹的企業完全給把控的。

　　霓虹這些年時間，加大了對東南亞地區的投資。

　　或者說，叫做產業轉移。

　　霓虹的一些中低端產業，在本土待不下去了，只能夠往東南亞和華國轉移。

　　“海外市場的銷售和售后體系，怎么樣了？”

　　項娜：“我們和當地人進行合作，初步算是把架子給搭建了起來。接下來，就是慢慢的完善，納入更多的合作者。”

　　國內市場上面，北辰工業直接采用的直營模式，自建門店，門店的工作人員都是北辰工業的員工。

　　只不過，這些員工的工資開支，由門店來出。

　　門店銷售得越多，門店就越賺錢，門店賺錢大家的工資就越高。

　　而在海外市場上面，北辰工業顯然不可能用直營模式。

　　就是采用的加盟模式。

　　通過電視廣告，來招加盟商。

　　如果當地有大的加盟商，更是好。

　　這樣子北辰工業就只需要和一個加盟商打交道，對于北辰工業來講事情要簡單很多。

　　北辰工業要求大加盟商來建立售后服務體系，北辰工業這邊提供技術和零部件支持。

　　只要零部件有，修摩托車的話，還是比較簡單的。