清晨七點三十分，寧方遠的專車準時駛入省委大院。他整理了一下深藍色西裝領帶，剛走進一號樓大廳，就看見沙瑞金正在電梯口與田國富交談。
\"寧省長來了。\"沙瑞金微笑著伸出手，\"聽說你這兩天在熟悉漢東情況，有什么感受？\"
寧方遠快步上前握住沙瑞金的手：\"沙書記好。漢東的經濟發展基礎很好，特別是京州市的產業布局很有特色。\"
田國富插話道：\"寧省長之前在魔都抓國資改革很有成效，這次來漢東正好可以幫我們把把脈。\"
\"田書記過獎了。\"寧方遠謙虛地說，\"我剛來漢東，還要多向各位老同志學習。\"
三人寒暄著走進電梯。沙瑞金問道：\"寧省長在魔都時，對干部考核有什么特別的做法？\"
\"我們實行的是'三考一評'。\"寧方遠目光平靜，\"考德、考能、考績，再加上群眾評議。不過各地情況不同，還需要因地制宜。\"
電梯到達九樓時，田國富意味深長地說：\"這套辦法很科學，值得學習。\"
常委會會議室里，陽光透過落地窗灑在深紅色的會議桌上。寧方遠在劉省長右側落座，發現斜對面的高育良正在仔細擦拭眼鏡。
\"同志們，現在開會。\"沙瑞金環視會場，\"首先傳達中央關于干部隊伍建設的最新指示精神。\"
當沙瑞金念到\"要嚴把干部選拔任用關\"時，李達康的鋼筆在筆記本上重重劃了一道線。
\"結合漢東實際，我提議暫時凍結干部晉升名單。\"沙瑞金合上文件，\"特別是廳級以上干部的提拔，必須從嚴把關。\"
會議室里的空氣瞬間凝固。田國富第一個打破沉默：\"我完全贊成沙書記的意見。有些干部提拔過快，群眾反映強烈。比如省公安廳的祁同偉同志，據我所知，這位同志的風評很不好，現在又要提副省，我認為這個是不是有待商榷？\"
高育良摘下眼鏡，鏡片后的目光驟然銳利：\"田書記這話有失偏頗。干部任用雖然講究德才兼備，但不能以風評作為考核標準吧。祁同偉同志在公安戰線工作二十余年，打黑除惡成績有目共睹。去年破獲的'5·12'特大販毒案，受到公安部通報表揚。這樣的干部不提拔，提拔什么樣的干部？\"
李達康放下鋼筆，語氣尖銳：\"高書記，我不同意您的看法。干部提拔既要看能力，更要看品德。我收到不少舉報，反映祁同偉同志與山水集團的高小琴來往密切，經常出入高檔會所。\"
\"達康同志！\"高育良猛地提高了下聲音，\"你這是道聽途說！有確鑿證據嗎？沒有證據就隨意指責一個廳級干部，這是要負責任的！\"
田國富冷笑一聲：\"育良同志這么激動干什么？達康同志只是轉述群眾反映。既然問心無愧，組織調查清楚不就好了？\"
\"調查？\"高育良轉向沙瑞金，\"沙書記，我認為這種無端指控會嚴重挫傷干部積極性。祁同偉同志為漢東治安做出這么大貢獻，現在卻要因為一些捕風捉影的舉報接受調查，這讓其他干部怎么看？\"
會議室里的火藥味越來越濃。沙瑞金輕輕敲了敲茶杯：\"同志們冷靜。寧省長，你怎么看這個問題？\"
所有目光瞬間聚焦到寧方遠身上。他緩緩放下茶杯：\"我剛到漢東，對具體情況不了解。不過...\"他看了眼劉省長，\"既然有爭議，不妨先凍結干部晉升，進行全面考察。是金子總會發光。\"
劉省長微微頷首：\"我贊同方遠同志的意見。干部提拔要慎重，既然有不同意見，可以再觀察一段時間。\"
高育良立即反駁：\"劉省長，這種處理方式對祁同偉同志不公平。他的提拔程序完全合規，常委會之前已經通過了組織部的考察。現在突然叫停，外界會怎么解讀？\"
李達康針鋒相對：\"高書記，程序合規不等于就一定要提拔。中央三令五申要防止干部'帶病提拔'，我們謹慎一些有什么錯？\"
\"好了。\"沙瑞金抬手示意，\"既然意見分歧較大，那就舉手表決吧。同意凍結干部晉升名單的請舉手。\"
沙瑞金率先舉起右手，田國富、李達康立刻響應。吳春林猶豫片刻也舉起手。當劉省長緩緩抬手時，高育良的臉色變得難看。
寧方遠最后一個舉手，與高育良的目光在空中短暫相接。他看見對方眼中閃過一絲難以捉摸的情緒。
\"好，決議通過。\"沙瑞金在筆記本上記錄著什么，\"接下來討論光明峰項目...\"
會議進行到中午十二點才結束。寧方遠收拾文件時，聽見高育良對沙瑞金說：\"書記，關于干部凍結的具體細則...\"
\"下午讓組織部拿個方案。\"沙瑞金轉向寧方遠，\"寧省長有空也參與一下？\"
\"好的。\"寧方遠點頭，余光瞥見高育良離去的背影略顯僵硬。
走廊上，李達康快步追上寧方遠：\"寧省長，有空去京州調研指導工作啊。特別是光明峰項目，需要您這樣的經濟專家把把關。\"
\"一定。\"寧方遠微笑回應，\"我對京州的新區建設很感興趣。\"
回到辦公室，寧方遠站在窗前，望著省委大院里的車來車往。今天的常委會，讓他對漢東的政治格局有了更清晰的認識。高育良對祁同偉的力保，李達康的咄咄逼人，沙瑞金的平衡之術...這一切都預示著，漢東的政治博弈才剛剛開始。
\"寧省長，這是下午組織部會議的背景材料。\"陳明偉輕聲提醒道。
寧方遠收回思緒，接過文件。他注意到材料里特意標注了祁同偉的任職履歷，以及...與山水集團的往來記錄。
下午三點整，組織部小會議室里已經坐了幾位領導。寧方遠走進來時，看見沙瑞金正在翻閱組織部準備的方案，高育良則坐在一旁，臉色平靜地喝著茶。
\"方遠同志來了。\"沙瑞金抬頭招呼道，\"坐我這邊。\"
寧方遠微笑著點頭致意，在沙瑞金右手邊的位置坐下。他注意到劉省長正慢悠悠地翻看文件，一副事不關已的樣子；吳春林則緊張地整理著面前的材料，額頭上滲出細密的汗珠。
\"開始吧。\"沙瑞金放下手中的鋼筆，\"春林同志，你先介紹一下方案的主要內容。\"
吳春林清了清嗓子：\"根據上午常委會的決議，我們擬定了《漢東省干部晉升凍結期間考核辦法》。主要包含三個方面：一是對擬提拔干部進行'德能勤績廉'全面復查；二是增加群眾評議環節；三是...\"
\"等一下。\"高育良突然打斷，\"這個復查范圍怎么界定？是所有擬提拔干部，還是特指某些干部？\"
會議室里的空氣瞬間凝固，吳春林則看向沙瑞金。
\"當然是所有擬提拔干部。\"沙瑞金平靜地說，\"一視同仁嘛。\"
高育良冷笑一聲：\"那為什么方案里特別強調要核查干部親屬的經商辦企業情況？這...\"
\"育良同志多慮了。\"沙瑞金打斷他，\"這是中央的最新要求，不是我們漢東獨創的。寧省長，你們魔都是不是也有類似規定？\"
突然被點名的寧方遠放下茶杯：\"確實有。去年我們就要求處級以上干部如實申報配偶子女從業情況。\"
\"但這樣搞擴大化，會不會影響干部隊伍穩定？\"
\"穩定不等于不改革。\"沙瑞金語氣堅定，\"育良同志，我們要對干部負責，更要對黨和人民負責。\"
兩人劍拔弩張之際，劉省長突然開口：\"我看這個方案大體可行。不過具體操作上要把握好度，既不能不查，也不能查過頭。\"
寧方遠適時補充：\"我建議可以分批次進行，先從爭議較大的崗位開始。\"
沙瑞金點點頭：\"方遠同志這個建議很好。春林同志，就按這個思路修改一下方案。\"
高育良見事情已經定下，轉而問道：\"復查需要多長時間？總不能無限期凍結吧？\"
\"暫定三個月。\"吳春林趕緊回答，\"特殊情況可以適當延長。\"
\"三個月？\"高育良面帶微笑平靜的說道，\"這恐怕會影響很多工作的正常開展！\"
沙瑞金不緊不慢地說：\"如果干部確實優秀，三個月后自然能夠證明自已。\"
會議又持續了一個多小時。期間寧方遠大部分時間保持沉默，只是偶爾在技術性問題上發表意見；劉省長更是全程神游天外，時不時打個哈欠。
\"那就這么定了。\"沙瑞金最后總結道，\"春林同志抓緊修改方案，下次上常委會通過后立即執行。\"
走出會議室，寧方遠在走廊上遇到了正要離開的劉省長。
\"方遠啊，\"劉省長拍拍他的肩膀，意味深長地說，\"漢東這潭水很深，你要慢慢趟。\"
寧方遠恭敬地點頭：\"謝謝劉省長指點。\"
回到辦公室，寧方遠站在窗前沉思。今天的會議再次印證了他的判斷：沙瑞金要借干部凍結的機會整頓漢東官場，而高育良則要力保自已的政治班底。這場博弈，才剛剛開始。