牛宏亮詳細介紹著華誠的情況，喬巖只是點頭，不發表任何意見。他這次下來就是多聽多看，有調研才有發言權。另外，他始終堅信，專業的人干專業的事，作為外行，不能瞎指揮。尤其事關安全生產，絕不能用外行的視角講出不專業的話。

從焦化廠出來，又去了發電廠，洗煤廠和一個煤礦，并看了正在建設中的新材料廠和轉型項目新型農業孵化基地?；氐焦緵]有停歇，緊接著召開座談會。

喬巖環顧一周，看到與會人員身著統一工作服，齊刷刷地坐在那里，握著筆盯著筆記本，隨時準備記錄他接下來要講的話。雖然剛來，但給他的直觀感受是，企業的服從性和規矩意識比地方強，尤其是紀律和精神面貌方面，經過長時間的馴化早已適應。

地方的制約，常用手段就是畫大餅，要么以評先進提拔來誘惑，但要遇上低欲望的躺平式干部毫無辦法，動不了他的一分錢。反觀國企，每項工作都與工資績效獎金直接掛鉤，誰敢不服從躺平。缺勤遲到就扣工資，敢不聽話就降績效，用金錢來強化管理，目前看來是最行之有效的辦法。

與之而來的后果是，公司一把手擁有絕對的權力，因為他手里攥著一個職工甚至一個家庭的命運。企業可不比地方，開除一個職工不需要繁瑣的手續，直接就能掌控生殺大權。

所謂的勞動法合同法，在他們眼里根本不算事。想要整一個人不需要辭退，調到最艱苦的生產一線，如果吃不消自然會走人。有幾個舍得放棄這樣的鐵飯碗，尤其是拖家帶口的，絕大多數人沒有勇氣走到那一步。

所以，遇上一個正直的領導是職工所幸，但凡領導心術不正，貪得無厭，整個企業都遭殃。

喬巖對牛宏亮陳家維印象還不錯，看得出他們在認真抓企業發展。道：“同志們，今天我下來就是走走看看，了解下各個公司的發展運轉情況，聽聽大家的呼聲和訴求。在座的每一位，你們都是專家，所以我就少說多看多聽?！?/p>

“既然是座談會，就不要搞得如此嚴肅，這樣吧，每個人都說一下，先自我介紹，再說分管工作，談談自已的想法，然后提出一兩條合理化意見。必須提，大至華誠煤焦華同集團的轉型改革發展，小到吃喝拉撒衣食住行細小問題，就是要廣開言路，傾聽民意，真正聽到每位職工的心愿和呼聲?！?/p>

“黨辦的工作人員要認真記錄每個人的發言，之后的每個公司都是如此。此外，不能光聽你們領導層的發言，還要聽到最底層職工的真實訴求。立勇書記，德明主任，你二位負責落實此事，看通過什么渠道收集民意。意見箱，郵箱，打電話，發短信等等，都可以。”

“在此，我要告誡你們領導層，不要安排組織，不要阻撓施壓，如果收集起來的意見達不到我要的效果，會讓你們重新組織征求意見。另外，還會安排一路人進行側訪，我要聽到最真實的聲音，明白嗎？”

眾人有些發懵，不知葫蘆里賣得什么藥。朱宏亮首先表態道：“書記，放心，堅決落實您的指示精神，這樣吧，我先來說……”

喬巖打斷道：“不，從后面開始說。最后面那位，你先說吧?！?/p>

坐在后面的男子看到眾人的眼神落到他身上，慌里慌張站了起來道：“喬……喬書記，我是后勤部部長王小兵，主要負責后勤保障工作。我覺得華誠煤焦現在挺好的，尤其是在朱董事長和陳總經理的帶領下，各項事業蒸蒸日上。意見嘛，我一時半會想不出來……”

喬巖目不轉睛盯著他，侯立勇趁機插話道：“王小兵，你是沒聽懂喬書記剛才說的話嗎，必須提。”

王小兵看看侯立勇，再看看朱宏亮，想了半天道：“喬書記，我倒是有個意見，咱們現在的宿舍樓不夠用了，看能不能再新建。還有以前的家屬樓，已經是危房了，維修成本過高，看能不能……這算意見嗎？”

喬巖點頭道：“算，挺好的，都記下來。大家都聽到了吧，王小兵打了個樣，接下來每個人的發言都像他一樣，言簡意賅，直面問題，接著往下說吧?！?/p>

接連又有幾個人提出問題，喬巖專心致志聆聽著。這時候，朱宏亮起身去外面接了個電話，不一會兒進來湊到耳邊低聲道：“喬書記，南橋縣魏冬山書記過來了。”

喬巖知道瞞不住，淡淡地道：“這邊開著會呢，讓他先等一會兒。”

“好的，那我讓辦公室主任先去陪同?！?/p>

會議一開就一個多小時，等所有人發完言，喬巖放下筆道：“非常好，大家都提出了各種意見，你們每個人的意見都非常重要，我會把這些都帶回去仔細研究。有些同志想說不敢說，沒關系，你可以形成書面材料，直接交到黨辦?！?/p>

“其他的，我就不多說了。確實如大家所說，華誠煤焦在朱宏亮和陳家維的帶領下，做出了一番事業，管理得井井有條。在此，我代表集團黨委，對華誠的各項工作表示充分肯定。接下來，你們要繼續抓生產抓安全抓管理，還要抓學習抓制度抓隊伍，力爭再創佳績，再立新功。好，今天的座談會到此為止！”

散會后，喬巖起身來到隔壁會客室，魏冬山立馬起身快步走過來，握著手激動地道：“喬書記，大駕光臨，也不知會一聲，失陪了?！?/p>

喬巖笑盈盈地道：“對不起啊，正好開會，讓你久等了吧？”

“說什么呢，你可是我們的財神爺，多等一會兒算什么?？炜炜?，快坐?！?/p>

魏冬山和喬巖是同一批下來擔任縣委書記的，眼見對方高樓起，而自已還原地踏步。貨比貨得扔，人比人得死，起點都一樣，喬巖已經爬上了半山腰，而且是跑著上去的。

有些人心態擺得正，自認為能力和水平不及喬巖，而有的人已經崩了，萬分嫉妒和羨慕。

魏冬山有自知之明，因為省委當初派他們下來分給的任務不同，他主要負責南橋縣的安全生產，倒是想創新，也沒有那機遇和平臺。