周四,縣委書記張穩(wěn)召開書記辦公會,醞釀人事調(diào)整工作。
討論到張志霖的安排時,張穩(wěn)說道:“按照省委組織部的會議精神,要求掛職副縣長要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職,市委劉子昂書記也專門提了相關(guān)要求,咱們縣涉及張志霖同志。今天議一議,該如何安排他在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職務?安排到哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職?”
全縣六鎮(zhèn)四鄉(xiāng),誰能插得上手?還不是你一個人說了算?縣長師博文開口說道:“選調(diào)生作為黨政領(lǐng)導干部后備人選,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職是培養(yǎng)體系中的重要環(huán)節(jié)。這一安排既立足選調(diào)生的成長規(guī)律,也緊扣基層治理的現(xiàn)實需求,具有多重深遠意義。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是行政體系的‘神經(jīng)末梢’,掛職干部能直接面對群眾需求和基層矛盾,如土地糾紛、民生服務、產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸等,更有利于選調(diào)生的成長。
志霖同志非常優(yōu)秀,我們應該加大培養(yǎng)力度,給予他更大的平臺,明確‘實權(quán)崗位’,讓掛職干部從‘旁觀者’變?yōu)椤畢⑴c者’、從‘過客’變?yōu)椤蓪ⅰ?。唯有如此,才能避免掛職淪為‘鍍金之旅’,真正實現(xiàn)‘培養(yǎng)干部、推動發(fā)展’的雙重目標。
因此我建議,調(diào)整出來一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記的位置,讓志霖同志發(fā)揮更大的作用!”
副書記余正陽心里本來就有氣,現(xiàn)在是“看熱鬧不嫌事大”,直接表態(tài)道:“我同意縣長的意見!前兩天,我和平陶縣副書記聊起過這事,他們給掛職干部的崗位就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記。這項工作省委、市委都在關(guān)注,咱們總不能被比下去!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為政策執(zhí)行的‘最后一公里’和群眾訴求的‘集中反映地’,事務繁雜且直接關(guān)聯(lián)民生,兼職能彌補掛職干部的‘理論與實踐鴻溝’,為后續(xù)承擔更重要崗位打下基礎(chǔ)。志霖是咱們河東人,自身又優(yōu)秀,永安縣有責任、有義務培養(yǎng)好他!外省人都能給鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記,咱們本地人更應該給!”
兩位副書記明確的表態(tài),讓張穩(wěn)很為難,一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記每年至少“上供”上百萬,就這樣給張張志霖豈不可惜?
想了想,他說道:“一把作為全鎮(zhèn)工作的核心領(lǐng)導者,肩負著統(tǒng)籌全局、引領(lǐng)發(fā)展、保障民生、維護穩(wěn)定的重大任務,其履職成效直接關(guān)系到全鎮(zhèn)的發(fā)展質(zhì)量、民生福祉和基層治理效能,責任重大、意義非凡。
雖然志霖同志很優(yōu)秀,但畢竟沒有絲毫基層工作經(jīng)驗,貿(mào)然給個鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記,既不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,又不利于個人成長。我看不如讓他當鎮(zhèn)長,既能起到鍛煉的效果,上面還有書記給把關(guān),是不是更為穩(wěn)妥?”
副書記余正陽當即反駁道:“書記,中央選調(diào)生的選拔本身就帶有‘優(yōu)中選優(yōu)’的屬性,培養(yǎng)的是黨政領(lǐng)導干部后備人選。對這一群體給予更大平臺,通過多渠道、多途徑系統(tǒng)培養(yǎng),是基于其特殊定位的必然要求,其培養(yǎng)必須超越常規(guī)干部培養(yǎng)模式,突出‘戰(zhàn)略性’、‘系統(tǒng)性’、‘實踐性’。
別的縣敢給,我們有什么好擔心的?再說,誰天生會當官?還不都是一步步摸索出來的?只要‘一碗水端平’不就好了?這當一把手呀,就怕厚此薄彼、偏三向四,人心散了,隊伍肯定不好帶!”
張穩(wěn)沒有理會他的“唧唧歪歪”,正色道:“任用一把手不是兒戲,組織要慎重考慮!”
……
會議結(jié)束后,縣長師博文回到政府辦,第一次去張志霖辦公室串門。
看到縣長的身影出現(xiàn),蔡澤墨立刻從座位上彈起來,一路小跑迎上前,恭敬地把縣長請進自家領(lǐng)導辦公室,手腳麻利地張羅著沏茶倒水,生怕有半點怠慢。
張志霖見縣長親自過來,也很意外:“縣長,什么事吩咐一聲,我過去匯報?!?/p>
師博文坐在沙發(fā)上說道:“這段時間太忙,沒顧上到你這看看,還缺點啥?”
張志霖忙說:“什么都不缺,跟部委比起來,咱這的辦公條件好太多!”
師博文笑道:“這確實,省委的辦公條件都很差,兩個副處長要擠一間辦公室,配專車、秘書更不用想?!?/p>
“伺候”了縣長兩分鐘,蔡澤墨識趣的退了出去。
師博文正色道:“剛才開了個書記辦公會,討論了你去鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職的事,我的態(tài)度很明確,就是給鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記,讓你得到更好的鍛煉。但書記顧慮重重,傾向于給個鎮(zhèn)長。能爭取的我都為你爭取了,至于結(jié)果如何,最終還得看書記的態(tài)度,畢竟在干部調(diào)整上,他基本上聽不進去不同意見!”
張志霖帶著感激之情說道:“不論結(jié)果如何,縣長的深情厚誼我都會牢牢記在心里!”
“志霖,書記和鎮(zhèn)長有天壤之別,如果有合適的人,能給書記施一下壓,你兼職的事就八九不離十了,畢竟我的意見他還是要考慮一下的!”
“感謝縣長提點,得之我幸,失之我命。爭其必然,順其自然!”
又聊了一會,師博文起身說道:“志霖,如果有機會,咱請趙峰秘書長吃頓便飯?!?/p>
張志霖回道:“縣長,我只能說盡力!”
……
縣長走后,張志霖坐在辦公室苦思冥想,實在想不出自已認識誰,能壓得住縣委書記張穩(wěn)。
省財政廳廳長王秋皓倒是行,但自已用不動呀。除非向楊正堯校長求援,但他實在開不了那個口,欠校長的太多了,總不能“屁大點事”都去麻煩他。
快下班的時候,招商局副局長崔鵬飛來“串門”,商量著下午請領(lǐng)導吃點什么。
他這是典型的“燒冷灶”,因為這幾年有很多掛職干部在地方轉(zhuǎn)任實職,萬一張志霖也是如此,他就“掏”上了。
至于其它縣級領(lǐng)導,不是崔鵬飛不往上靠,是人家根本看不上他。小小的招商局副局長根本不入流,進入不了領(lǐng)導的視線。只有項目單位的副職,才有機會在主要領(lǐng)導面前露露臉,要說靠工作想提拔,那是癡人說夢、寡婦夢逑,唯有關(guān)系是硬道理、人民幣是硬通貨。
張志霖豈能不知他在“燒冷灶”?但沒辦法,想要在基層有所作為,必須得有一群人來支持工作。那些鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、局長們就不要想了,人家早就站好隊了。除非“大洗牌”,他們才有改換門庭的可能。另外,這些人資格老,唯利是圖,很難駕馭,不是張志霖理想中的好戰(zhàn)友。
下班后,兩人找了家烤肉店,吹著晚風,喝著小酒,十分愜意。
喝了幾杯后,崔鵬飛低聲說道:“張縣長,下午聽人說,你要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛鎮(zhèn)長?”
這么快就傳出來風聲了?張志霖回道:“好像有這個意向,不過還沒過五人小組會,大家就知道了?”
崔鵬飛說道:“張書記用人愛事先吹風,估計消息還是縣委辦放出來的,他想看看干部群眾的反應,經(jīng)常這樣?!?/p>
忽然,張志霖問道:“鵬飛,永安縣的用人,有沒有公平可言?”
崔鵬飛毫不猶豫地搖了搖頭,輕聲說道:“張縣長,不瞞你說,我這個小小的二級局副局長,也花了很大的“代價”。據(jù)我所知,但凡是提拔的,都得找人、花錢,就算是大單位的業(yè)務骨干,水到渠成的提拔,都得‘運作’一番。
給你講個笑話,一個干部提拔成機關(guān)工委副書記,沒有搭理組織部長,沒過幾天,組織部就去機關(guān)工委查黨費,發(fā)現(xiàn)一下管理上的漏洞,要給予他免職處理。
那個機關(guān)工委副書記趕忙拿了個‘信封’拜訪組織部長,第二天就啥事沒有了!”
張志霖感嘆道:“干部任用公平、公正是政治生態(tài)健康的重要基石,是民眾觀察政治運行的重要窗口,若存在大量任人唯親、利益交換等不公平現(xiàn)象,會助長形式主義、官僚主義,讓政治環(huán)境充斥功利化、庸俗化氣息,最終制約地區(qū)發(fā)展和民生改善!”
“張縣長,明眼人都知道,永安縣的政治生態(tài)爛透了,大家是敢怒不敢言。再這樣下去,遲早要爆發(fā)!”
……
第二天早上,張志霖去小灶吃飯,正好張穩(wěn)書記也在,他便打了聲招呼,坐到一旁。
張穩(wěn)開玩笑道:“志霖,你是財政部下來的,得利用自身優(yōu)勢,為咱們永安縣爭取項目、資金呀!”
張志霖笑著回道:“書記,我只能說盡力而為、全力以赴,至于結(jié)果不敢保證?,F(xiàn)在的財政資金都是‘戴帽子’下來的,得先謀劃好項目?!?/p>
張穩(wěn)嘆了口氣說:“咱們就缺少這方面的人才,有為才有位,啥成績都搞不出來,就想要官帽子,世界上哪有這等美事!”
這是在點自已嗎?張志霖沒有接話,埋頭干飯。
回到辦公室,張志霖無事可做,想下去調(diào)研,又沒有由頭,只能干坐一上午,看了幾份文件。
熬到了下午,他叫上司機高飛,前往市里,這個周末要和另外幾名選調(diào)生去游山玩水。