面對(duì)路知行的問題,王洋一時(shí)不知道該怎么回答。
是啊,不是說好了一個(gè)小時(shí)嗎?
但王洋說的一個(gè)小時(shí),是一般人的情況。
大部分人進(jìn)入“太清”深層世界后,通過想象創(chuàng)造素材都不會(huì)那么順利,對(duì)一個(gè)素材的細(xì)節(jié)需要反復(fù)完善,精神力是持續(xù)消耗的。
所以,“一個(gè)小時(shí)”只是一般水平。
如果一個(gè)人實(shí)在沒什么天賦,想不出具體的東西又硬要賴著不出來,那堅(jiān)持一個(gè)半小時(shí)甚至兩個(gè)小時(shí)也有可能。
可反過來,要是一個(gè)人天賦太好,產(chǎn)出的東西太快,那么負(fù)擔(dān)就會(huì)加重,這個(gè)時(shí)間也有可能縮短到四十分鐘,或者半個(gè)小時(shí)。
但像路知行這樣,十分鐘就完事的,王洋真的是見所未見,甚至連想都沒敢想過。
“你這資源是怎么回事!”池月正在不斷地查看各種新增的資源。
路知行愣了一下:“嗯?有什么問題嗎?格式不對(duì)?你們也沒跟我說過要什么格式啊。”
池月?lián)u頭:“精度怎么會(huì)這么高!你做什么工作的!”
路知行被問得有點(diǎn)懵,片刻之后,他弱弱地說了一句:“學(xué)生……兼職游戲設(shè)計(jì)師?”
池月快速地在電腦上操作了幾下,從旁邊打印出來一張表和幾張未修改過的素材圖片,遞給王洋。
“把這個(gè)拿給組長(zhǎng)。”
王洋接過來看了一眼,平復(fù)自己震驚的心情:“明白了。”
此時(shí)他也說不清自己到底是應(yīng)該因?yàn)槭裁凑痼@,是因?yàn)槌卦缕铺旎牡剡B說三句話而震驚呢,還是因?yàn)槁分羞@從未見過的天賦而震驚呢?
總之,他立刻帶著路知行再次趕往組長(zhǎng)辦公室。
“篤篤篤。”
這次,王洋的敲門聲明顯大了不少。
“進(jìn)來。”
組長(zhǎng)仍舊在埋頭處理眼前的文件,他用眼角的余光瞥了一眼王洋和路知行:“這么快就放棄了?行,那我回頭給何教授打電話說一聲,你把他送走吧。”
在組長(zhǎng)看來,一般人即便沒有天賦,多半也會(huì)在機(jī)器里賴一個(gè)小時(shí),甚至要反復(fù)嘗試幾次才死心。這個(gè)年輕人倒是挺實(shí)誠(chéng),發(fā)現(xiàn)自己沒天賦,十分鐘就放棄了。
王洋快步上前:“不,組長(zhǎng),你看這個(gè)!”
他把池月的文件遞了過去,里面是各種測(cè)試數(shù)據(jù)以及未經(jīng)處理過的原始素材圖片。
組長(zhǎng)伸手接過,雙眼明顯睜大了一圈。
“嗯?
“嗯??
“嗯??!”
隨著報(bào)告內(nèi)容一張張翻過去,他的聲調(diào)明顯增高,并且呈現(xiàn)出三級(jí)階梯狀。
組長(zhǎng)看向王洋:“這報(bào)告真實(shí)嗎?”
王洋遲疑了一下,小聲說道:“組長(zhǎng),這玩意也沒法造假吧?”
這些報(bào)告都是太清編輯器自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、自動(dòng)生成的,他們根本沒有權(quán)限修改。而且即便修改了部分?jǐn)?shù)據(jù),其他的數(shù)據(jù)、資源圖片也很難都改,總會(huì)有巨大的破綻露出來。
組長(zhǎng)沉默片刻,突然站起身來,向著門口的路知行走去。
“哎呀,小路同學(xué)你好啊,我叫周一平,是這個(gè)研究組的組長(zhǎng),以后你叫我周哥就行了。早就聽何教授提起過你,說你是一表人才、才華橫溢啊,今天一看,果然是名不虛傳。
“來,快坐,跟我說說今天測(cè)試的感覺如何?對(duì)‘太清’的深層世界有什么意見沒有?”
周一平親切地拉著路知行的手,坐在辦公室的沙發(fā)上。
路知行一時(shí)間有些錯(cuò)愕,這位組長(zhǎng)是怎么做到變臉這么快又如此自然的?
至于王洋,他站在原地,感覺自己才是多余的那個(gè)。
路知行想了想,如實(shí)回答道:“內(nèi)測(cè)版的太清編輯器還是很好用的,基本上是‘所想及所得’,非常方便,相較于之前那種手動(dòng)制作的方式,效率快了太多。
“不過就是資源額度也太少了吧,我想做的游戲,所需素材才搬……哦不,制作了兩三成,已經(jīng)用掉200多點(diǎn)資源額度了。
“還有就是,用起來確實(shí)挺累,現(xiàn)在感覺腦子空空的,有點(diǎn)犯困。”
王洋在一旁站著,心中默默吐槽。
廢話,能不犯困嗎,你現(xiàn)在十分鐘生成的素材,別人至少得花兩三個(gè)小時(shí)啊!
人的精神力是有極限的,你這種效率,能不累嗎?
綜合路知行產(chǎn)出的數(shù)量、質(zhì)量與消耗資源額度的比例來看,這基本上已經(jīng)達(dá)到甚至超過了推算出的理論最佳狀態(tài)。
也就是說,路知行用十分鐘消耗了200多點(diǎn)資源額度,所生成的資源質(zhì)量和數(shù)量都遠(yuǎn)超其他人,甚至是幾倍的差距。
這里的其他人還不是指那些沒有任何天賦的人,而是那些能夠在虛擬世界中生成素材的熟練工。
也難怪周組長(zhǎng)的態(tài)度轉(zhuǎn)變?nèi)绱酥螅分泻?jiǎn)直就是一個(gè)無(wú)情的素材生成器,他甚至什么都不用做,只是生成素材,都值得被供起來了。
周一平樂呵呵地說道:“累是正常的,你的效率太高了,對(duì)精神力的負(fù)擔(dān)比較大。以后伱也盡量保證每次使用不超過十分鐘,萬(wàn)一用腦過度造成一些輕微損傷,那就虧大了。
“你得保護(hù)好你自己的腦子,明白嗎?
“對(duì)了,你剛才說已經(jīng)用掉了200多的資源額度?我沒記錯(cuò)的話,1級(jí)權(quán)限的默認(rèn)資源額度是300點(diǎn)吧?那也就是說,如果你想做完自己的游戲,總共得需要上千點(diǎn)的額度,對(duì)嗎?”
路知行點(diǎn)了點(diǎn)頭:“對(duì),如果我的估算沒錯(cuò)的話。”
如果是對(duì)其他人,周一平此時(shí)肯定會(huì)好奇地問,你到底做了一款什么游戲要用到這么多的資源?
但對(duì)于路知行,他巴不得對(duì)方多用一些資源。
周一平立刻對(duì)王洋說道:“去做一份合同,馬上。”
而后,他非常和藹地看向路知行:“資源額度的事情你放心,何程教授之前打電話的時(shí)候已經(jīng)跟我說過了,我們可是老相識(shí)了,關(guān)系鐵得很!
“回頭我協(xié)調(diào)一下,在組里的各個(gè)項(xiàng)目中擠一擠,再給你擠出700點(diǎn)額度,確保你這游戲能順利做完。
“但是呢,直接給你這些額度名不正言不順的,組內(nèi)其他人肯定也有意見。所以呢,咱們簽一個(gè)合同,簽完之后你正式加入我們組,這資源額度肯定管夠。
“當(dāng)然了,加入研究組也有很多其他的福利,比如可以隨意使用組內(nèi)的各種設(shè)備、器材、場(chǎng)地,又或者可以找組內(nèi)的專業(yè)人員幫忙等等。
“當(dāng)然,隨著我們組的資源提升,你能分到的資源額度也會(huì)越來越多,甚至可以升級(jí)測(cè)試權(quán)限。
“怎么樣?”
路知行想了想:“我有個(gè)問題,加入研究組會(huì)對(duì)我正常的游戲開發(fā)產(chǎn)生影響嗎?比如我想成立一個(gè)游戲工作室的話,會(huì)不會(huì)有一些其他的限制?”
周一平立刻搖頭:“當(dāng)然不會(huì)。
“我們研究組整體是一個(gè)相對(duì)松散的組織,這里每個(gè)人基本上都有副業(yè),比如王洋就是游戲公司的程序負(fù)責(zé)人。
“加入研究組之后,你還是照常做你的游戲,只是在享受了組內(nèi)的各種福利之后,適當(dāng)?shù)刈龀鲆恍┗貓?bào)、幫助我們更好地提升研究進(jìn)度就行了。
“你可以看看合同,合同上寫得很清楚。”
王洋已經(jīng)拿著合同回來了,路知行接過來看了看,發(fā)現(xiàn)確實(shí)如周一平所說,研究組本身的限制很少,也沒有特別多的硬性要求,更像是在“推進(jìn)研究”這一共同目標(biāo)之下的互助組織。
大家資源互換,共同完成研究成果,從官方那里獲得更多資源與權(quán)限,從而實(shí)現(xiàn)共贏。
路知行確認(rèn)合同沒有任何問題,于是點(diǎn)頭:“好,我愿意加入。”
他其實(shí)能感覺出來,自己此時(shí)已經(jīng)變成了一個(gè)香餑餑,即便不加入周一平的這個(gè)研究組,而是去其他的組,肯定也是要被爭(zhēng)搶的。
甚至在不同組之間左右橫跳的話,還有可能爭(zhēng)取到更多的利益。
但他不打算那么做。
內(nèi)測(cè)資格是何教授給的,這個(gè)組也是何教授推薦的。周組長(zhǎng)雖然剛開始對(duì)自己有點(diǎn)冷淡,但能給一個(gè)本科生測(cè)試的機(jī)會(huì),這已經(jīng)很夠意思了。
說不定何教授也找過其他的研究組,但只有周組長(zhǎng)答應(yīng)了。
這種事情講究一個(gè)投桃報(bào)李,如果路知行為了一點(diǎn)蠅頭小利左右橫跳,那就很不合適了。
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第42章 研究組的邀請(qǐng)
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