是不是亂來？
還真的不好說。
演員片酬無限制的上漲，陳玉燕是無論如何都不想要看到的。
推動(dòng)上漲的主要原因，就是因?yàn)槭袌霏h(huán)境好了，越來越多的人想要來分上一杯羹。
這些新的影視公司，為了吸引演員去演他們的戲，就開出了高價(jià)片酬。
完全就是擾亂市場的行為。
簡直是不講武德。
必須得要進(jìn)行唾棄。
嘉樂傳媒作為現(xiàn)在影視市場的第一企業(yè)，自然是不希望市場有任何的變動(dòng)。
做行業(yè)第一，比做第二，還要更難。
第二吧，就悶著頭追就行了。
可第一，就是眾矢之的。
大家都是盯著。
甚至，都是想要將第一給拉下馬。
現(xiàn)在影視行業(yè)，有兩種模式。
一種就是開出高價(jià)片酬讓演員來出演。
最終能夠賺上多少錢，就和演員沒有關(guān)系，演員就只是拿片酬辦事。
當(dāng)然了，演員為了不把口碑給搞壞，也會(huì)好好的演。
另外一種就是嘉樂傳媒這種，演員片酬相對(duì)的不高。
這里的不高，是指相比起天價(jià)片酬而言。
但相比起普通人，拍一部戲幾百萬的片酬，也是相當(dāng)高了。
而且，還有項(xiàng)目分紅拿。
項(xiàng)目分紅看著是挺好，但首先得要?jiǎng)≠嶅X。
有錢賺才能有分紅。
可劇能不能賺錢，有時(shí)候真的說不清楚。
大家覺著拍得相當(dāng)好的劇，最終可能就不賺錢。
所以，這類項(xiàng)目，演員也接得很謹(jǐn)慎。
小公司的話，就別想這樣子做。
沒有什么信譽(yù)度的。
首先一點(diǎn)，就是這個(gè)項(xiàng)目是否賺錢，如何來進(jìn)行確認(rèn)。
小公司隨隨便便把帳給做一下，本來是賺錢的項(xiàng)目，直接就弄成了虧損。
嘉樂傳媒在這塊，還是口碑相當(dāng)好。
每一個(gè)項(xiàng)目，賬目是相當(dāng)明確的，每一筆的開支，全部都列明得清清楚楚。
不會(huì)出現(xiàn)，一杯咖啡要幾百塊的情況。
每一次項(xiàng)目結(jié)束之后，會(huì)是對(duì)項(xiàng)目開支進(jìn)行審計(jì)。
審計(jì)不通過，那么必須就有人要倒霉。
陳元慶不管外面是什么樣子的，在自己內(nèi)部，反正一切都得要清清楚楚的。
他很清楚。
玩陰的，他根本就玩不過這群“聰明人”。
既然如此，那就不玩陰的，一切都講究個(gè)光明正大。
陳元慶最終還是答應(yīng)陳玉燕幫忙協(xié)調(diào)幾家視頻網(wǎng)站一起來辦《星光大賞》。
陳玉燕也是聯(lián)絡(luò)各家影視經(jīng)紀(jì)公司。
既然是要辦，那么就得要辦得好看。
這個(gè)獎(jiǎng)，不評(píng)演技，也不評(píng)藝術(shù)性。
就看視頻網(wǎng)站的數(shù)據(jù)。
好不好，全部都是一目了然。
完全是由觀眾來決定的。
不像是其他的獎(jiǎng)項(xiàng)，是什么評(píng)委來決定獎(jiǎng)項(xiàng)的歸屬。
有些人，自認(rèn)為是藝術(shù)家，就要搞風(fēng)花雪月，曲高和寡。和底層民眾完全是脫節(jié)的。
對(duì)于陳元慶來講，這個(gè)只是件小事。
隨著春節(jié)的臨近，周楚欣她們?cè)缭绲幕亓死霞遥愒獞c和陳安成是在除夕當(dāng)天回去的。
“爸，這除夕都不放假，實(shí)在的不合適。”
陳元慶：“你想要說什么？”
“你今年的提案想好了沒有？干脆就把增加假期這一項(xiàng)，放在提案里面。”
陳元慶瞥了眼陳安成：“假期延長了，你該加班也得要加班。”
秘書辦是全年365天無休，即使在春節(jié)期間，依舊會(huì)有人在辦公室里面值班的。
有什么事情，能夠找到人。
這一點(diǎn)，是很重要的。
而且，每天工作時(shí)長也超級(jí)的長。
如此高強(qiáng)度的工作，短時(shí)間還行，但長時(shí)間……
雖然秘書辦這個(gè)部門的工作強(qiáng)度很大。
但對(duì)于個(gè)人來講，也還算是比較好。
首先秘書辦人手比較的充足。
比如說加班得很晚，那么第二天的時(shí)候，可以晚到。
還有就是假期。
每周兩天的周末，可以休一天，然后把另外一天給存起來。
最多可以存上15天時(shí)間一次性休完。
秘書辦的人，來自天南地北。
周末放假，也回不了家的。
所以，將假期給存著一起休，可以在家里面待上很長的一段時(shí)間。
在家里面待著，對(duì)于消除工作產(chǎn)生的心理疲憊是相當(dāng)好的。
不僅僅秘書辦實(shí)行的這種休假制度，其他崗位也都是這樣。
陳元慶太清楚休假的重要性。
長時(shí)間上班，人的心理都出毛病了。
整個(gè)人會(huì)顯得煩躁，莫名的發(fā)火，破壞欲上升，工作效率下降。
雖然很多的崗位，只需要有個(gè)人在那里處理事情就行。
但也是有很多的崗位需要人發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。
比如說研發(fā)崗位。
還有就像是銷售崗位、服務(wù)崗位。
那么員工休假了，那么活誰來干？
其他人分?jǐn)傄恍硗饩褪枪芾韻徱残枰扇巳ミM(jìn)行頂班。
管理得要下一線。
北辰集團(tuán)施行的221132管理制度，即兩參二重一改一市三結(jié)合雙服務(wù)。
其中的兩參就是管理人員參加生產(chǎn)勞動(dòng)，工人參加管理。
陳安成：“我沒說不加班啊！但我真的覺得該延長法定假期了。網(wǎng)上，大家普遍的還是希望增加假期，特別是增加春節(jié)假期。”
陳安成初三就得要回渝州，因?yàn)樗跛牡臅r(shí)候得要值班。
享受可以，但也得要以當(dāng)牛做馬為前提。
陳元慶：“你平時(shí)倒是挺關(guān)心網(wǎng)上的事。”
“網(wǎng)上大家誰都不認(rèn)識(shí)誰，反而是能夠?qū)⑿睦锩娴南敕ㄋ翢o忌憚的全部說出來。這多上上網(wǎng)也挺好，能夠更直接的了解大家都是在想什么。這不是你教我的嘛？”
網(wǎng)絡(luò)上有些仇富的言論。
要是很片面的去了解，有不少人肯定會(huì)睡不著。
可只要認(rèn)真的去了解了，就用不著擔(dān)心。
大家仇視的，是為富不仁。
像是陳元慶，在網(wǎng)絡(luò)上面的口碑就相當(dāng)好。
陳元慶唯一在網(wǎng)絡(luò)上面的“黑點(diǎn)”，就是他和范彬彬的關(guān)系。
在網(wǎng)絡(luò)上面，他和范彬彬的信息，是一搜一大堆。
有圖的，沒圖的。
范彬彬可是公認(rèn)的華國第一美女。
公認(rèn)？
反正大家也不會(huì)反對(duì)。
畢竟范彬彬是真的漂亮。
這一點(diǎn)誰都承認(rèn)的事情。
這樣的女人，被陳元慶拿下，反正在輿論上面是引起了軒然大波。
但大家心里面反倒是覺得理所應(yīng)當(dāng)，也能夠接受。
陳元慶想要這些信息從網(wǎng)絡(luò)上消失，肯定是能夠做到的。
但陳元慶沒有這樣子做。
污點(diǎn)在一定程度上面來講也是保護(hù)色。
現(xiàn)在的人，疑心病很重的。
不僅僅懷疑別人，也懷疑自己。
陳元慶：“挺好。你上班的時(shí)候，就起草一份增加假期的提案。從多個(gè)維度來說明增加假期的緊迫性和必要性。”
陳安成萬萬的沒有想到，這個(gè)事情，居然最終落在了自己頭上。
但是，仔細(xì)的想一想，好像也沒有什么奇怪的。
很符合自己老漢的性格。
現(xiàn)在老漢是不斷的給自己找事做。
陳安成也是清楚，他就是想要早點(diǎn)把自己給培養(yǎng)起來，然后好當(dāng)甩手掌柜。
陳元慶想要退休的心思，是一點(diǎn)都不帶掩飾的。
反正他小時(shí)候，就已經(jīng)知道了。